[CHÔMAGE] Ce pays est une blague, suis FOUTU omg
Je vais quitter mon CDI pour un autre CDI pour raisons persos, je vais évidemment devoir démissionner de mon actuel CDI puisqu'une rupture conventionnelle doit obligatoirement se faire moyennant versement d'une indemnité par mon employeur, ce qu'il ne voudra pas puisqu'il n'a aucun intérêt à ce que je parte.
Cela fera 2 ans que je suis employé.
Mon prochain boulot comportera quasi certainement une période d'essai de 2 mois.
C'est là que ça devient marrant : Si mon futur employeur met fin à mon contrat pendant la période d'essai (sans AUCUNE justification ni raison donc 
) je n'aurai PAS le droit au chômage car ... J'ai démissionné de mon précédent emploi et y avait travaillé depuis moins de 3 ans
Je me retrouverai donc sans RIEN, comme si j'avais démissionné sans raison, alors que je l'ai fait PARCE QUE j'avais un autre CDI, duquel j'ai été privé involontairement, ça n'a AUCUN sens. 
Donc en gros je suis baisé, forcé à travailler de force dans un boulot avant d'en changer même pour un autre CDI.
En revanche, si je quittais mon CDI pour un CDD de 2 semaines pour rien foutre et toucher le chômage juste après, no problem.
TOUT est fait pour vous pousser à la précarité.
fallait pas démissionner, c'est quoi ton problème de partir à poil dans la nature ? 
[22:49:52] <kupo13245>
fallait pas démissionner, c'est quoi ton problème de partir à poil dans la nature ?
Mais je pars pas A POIL putain j'ai un autre CDI derrière
Sauf que ce contrat ne vaut rien tant que la période d'essai est pas terminée puisque s'ils me virent pendant la période, je n'ai RIEN
Le 27 novembre 2022 à 22:43:40 :
Je vais quitter mon CDI pour un autre CDI pour raisons persos, je vais évidemment devoir démissionner de mon actuel CDI puisqu'une rupture conventionnelle doit obligatoirement se faire moyennant versement d'une indemnité par mon employeur, ce qu'il ne voudra pas puisqu'il n'a aucun intérêt à ce que je parte.
Cela fera 2 ans que je suis employé.Mon prochain boulot comportera quasi certainement une période d'essai de 2 mois.
C'est là que ça devient marrant : Si mon futur employeur met fin à mon contrat pendant la période d'essai (sans AUCUNE justification ni raison donc
Je me retrouverai donc sans RIEN, comme si j'avais démissionné sans raison, alors que je l'ai fait PARCE QUE j'avais un autre CDI, duquel j'ai été privé involontairement, ça n'a AUCUN sens.Donc en gros je suis baisé, forcé à travailler de force dans un boulot avant d'en changer même pour un autre CDI.
En revanche, si je quittais mon CDI pour un CDD de 2 semaines pour rien foutre et toucher le chômage juste après, no problem.
TOUT est fait pour vous pousser à la précarité.
Tu résumes PARFAITEMENT la fdputerie de la nouvelle loi
El famoso c'est pour faire bosser les chômeurs et lutté contre le chômage
La SEULE personne que ça arrange c'est ce fdp de patron qui pourra faire ce qu'il veux de toi
Le 27 novembre 2022 à 22:51:33 :
[22:49:52] <kupo13245>
fallait pas démissionner, c'est quoi ton problème de partir à poil dans la nature ?je vais évidemment devoir démissionner de mon actuel CDI
Tu démissionnes : tu es à poil. ça s'appelle le salariat mon grand.
si le patron refuse que tu quittes le job, tu te mets en arrêt maladie pour dépression + signalement au médecin du travail pour harcèlement.
si tu rentres dans le jeu du premier patron et que tu prends toute la responsabilité de la situation, faut pas se plaindre quand les choses tourneront mal.
5ans dans ton restau t'es cuisinier t'es bien...
T'as un nouveau gérant qui arrive, un fdp vulgaire qui change l'organisation et harcèle moralement
Tu demandes une rupture conventionnelle: NON
Tu demandes un simple licenciement: NON
Tu décides de Go faute grave: Pas de chomage
Tu fais un abandon de poste: Enjoy dans l'cul ton chômage avec la nouvelle loi
hop hop hop on go agence d'intérim demain faire de la manutention pour financer mon chômage
Le 27 novembre 2022 à 22:43:40 :
Je vais quitter mon CDI pour un autre CDI pour raisons persos, je vais évidemment devoir démissionner de mon actuel CDI puisqu'une rupture conventionnelle doit obligatoirement se faire moyennant versement d'une indemnité par mon employeur, ce qu'il ne voudra pas puisqu'il n'a aucun intérêt à ce que je parte.
Cela fera 2 ans que je suis employé.Mon prochain boulot comportera quasi certainement une période d'essai de 2 mois.
C'est là que ça devient marrant : Si mon futur employeur met fin à mon contrat pendant la période d'essai (sans AUCUNE justification ni raison donc
Je me retrouverai donc sans RIEN, comme si j'avais démissionné sans raison, alors que je l'ai fait PARCE QUE j'avais un autre CDI, duquel j'ai été privé involontairement, ça n'a AUCUN sens.Donc en gros je suis baisé, forcé à travailler de force dans un boulot avant d'en changer même pour un autre CDI.
En revanche, si je quittais mon CDI pour un CDD de 2 semaines pour rien foutre et toucher le chômage juste après, no problem.
TOUT est fait pour vous pousser à la précarité.
Faut 2 semaines non non non c'est 6 ou 9 mois de taff après ta 1er démission mon gars
[23:01:45] <kupo13245>
Le 27 novembre 2022 à 22:51:33 :
[22:49:52] <kupo13245>
fallait pas démissionner, c'est quoi ton problème de partir à poil dans la nature ?je vais évidemment devoir démissionner de mon actuel CDI
Tu démissionnes : tu es à poil. ça s'appelle le salariat mon grand.
si le patron refuse que tu quittes le job, tu te mets en arrêt maladie pour dépression + signalement au médecin du travail pour harcèlement.
si tu rentres dans le jeu du premier patron et que tu prends toute la responsabilité de la situation, faut pas se plaindre quand les choses tourneront mal.
Arrête ce petit ton khey, ça n'a aucun sens ni aucune logique comme situation, je l'ai parfaitement comprise la situation.
Ne ne démissionne pas sans rien puisque j'ai une putain de promesse d'embauche pour un autre CDI.
Tu m'excuses la logique de "t'es viré, même pour faute LOURDE, t'as le droit au chômage mais si t'es viré 3j avant pendant la période d'essai, sans AUCUNE raison, t'as le droit à RIEN parce que t'as démissionné de ton précédent boulot ? Alors même que cette démission s'est faite PARCE QUE tu avais le nouveau boulot de promis
Le 27 novembre 2022 à 23:05:47 :
[23:01:45] <kupo13245>
Le 27 novembre 2022 à 22:51:33 :
[22:49:52] <kupo13245>
fallait pas démissionner, c'est quoi ton problème de partir à poil dans la nature ?je vais évidemment devoir démissionner de mon actuel CDI
Tu démissionnes : tu es à poil. ça s'appelle le salariat mon grand.
si le patron refuse que tu quittes le job, tu te mets en arrêt maladie pour dépression + signalement au médecin du travail pour harcèlement.
si tu rentres dans le jeu du premier patron et que tu prends toute la responsabilité de la situation, faut pas se plaindre quand les choses tourneront mal.Alors même que cette démission s'est faite PARCE QUE tu avais le nouveau boulot de promis
Non, tu refuses faire la procédure normale parce que tu es pressé de quitter ta première boîte. A savoir celle que j'ai décrite : signalement au médecin du travail + mise en arrêt maladie pour dépression. Aucun patron ne veut garder un salarié qui va se mettre en arrêt de travail pour les 12 prochains mois.
Se faisant, tu prends la responsabilité du problème à ton compte alors que (je suis d'accord) tu es totalement légitime à quitter un poste pour un autre meilleur.
Mais là, t'es pas dans les clous, et c'est un coup de poker sur lequel tu joues ta sécurité financière.
Si tu veux le faire très bien, mais n'accuse pas pole emploi ou je sais pas qui
Le 27 novembre 2022 à 23:12:13 :
Si tu es sûr de convenir à ton nouveau taf, tu expliques la situation à ton nouvel employeur et tu demandes qu'aucune période d'essai soit mise dans ton contrat.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png
il acceptera jamias t'es dingue
imagine il dit oui et qu'en fait l'op est un employé médiocre voir nul ? ça couterait une fortune au patron de le virer
[23:10:19] <kupo13245>
Le 27 novembre 2022 à 23:05:47 :
[23:01:45] <kupo13245>
Le 27 novembre 2022 à 22:51:33 :
[22:49:52] <kupo13245>
fallait pas démissionner, c'est quoi ton problème de partir à poil dans la nature ?je vais évidemment devoir démissionner de mon actuel CDI
Tu démissionnes : tu es à poil. ça s'appelle le salariat mon grand.
si le patron refuse que tu quittes le job, tu te mets en arrêt maladie pour dépression + signalement au médecin du travail pour harcèlement.
si tu rentres dans le jeu du premier patron et que tu prends toute la responsabilité de la situation, faut pas se plaindre quand les choses tourneront mal.Alors même que cette démission s'est faite PARCE QUE tu avais le nouveau boulot de promis
Non, tu refuses faire la procédure normale parce que tu es pressé de quitter ta première boîte. A savoir celle que j'ai décrite : signalement au médecin du travail + mise en arrêt maladie pour dépression. Aucun patron ne veut garder un salarié qui va se mettre en arrêt de travail pour les 12 prochains mois.
Se faisant, tu prends la responsabilité du problème à ton compte alors que (je suis d'accord) tu es totalement légitime à quitter un poste pour un autre meilleur.
Mais là, t'es pas dans les clous, et c'est un coup de poker sur lequel tu joues ta sécurité financière.
Si tu veux le faire très bien, mais n'accuse pas pole emploi ou je sais pas qui
Mais qu'est ce que tu me parles de pas être dans les clous en me décrivant une méthode de débrouille parfaitement anormale, arrête ton cirque
API disponible. Utilisez le paramètre "api" en GET, peu importe le contenu, sur une page du site.
-
Partenaire: JVFlux
Ce site n'est pas associé à Jeuxvideo.com ou Webedia. Nous utilisons seulement des archives publiques.
Il est inutile de me spammer par e-mail pour supprimer un topic. Au contraire, en conséquence, je mettrais votre topic dans le bloc ci-dessous.
-
Personne n'a pas assumé de topic pour le moment.