rupture conventionnel avec avertissement ou pas avertissement

bonjour j'ai une collegue de boulot qui a eu rupture conventionnelle car le travail qu'elle faisait ne convenait pas a mes patrons et est ce que on peut refuser une rupture conventionnelle ? et est ce que il faut etre averti avant la rupture conventionnelle ou on peut avoir directement pour mauvaise qualite de travail ?

Pour une rupture conventionnelle, il faut qu'il y ait un commun accord. Donc soit t'utilise le mauvais terme, soit il ne peut pas le faire sans l'accord de l'autre partie.

Le 26 novembre 2022 à 21:44:09 :
Pour une rupture conventionnelle, il faut qu'il y ait un commun accord. Donc soit t'utilise le mauvais terme, soit il ne peut pas le faire sans l'accord de l'autre partie.

ca veux dire si cela arrive je peux refuser si c'est pour mauvaise qualite de travail ?

Normalement il va juste te licencier pour faute grave ou légère au autres justification. En tout cas jamais il va te mettre donner une rupture conventionnelle car c'est pour les cas où les deux s'entendent d'un commun accord pour qu'il le licencier mais en bon terme en gros.