Ce n'est pas un délire les recruteurs qui ragent des 2000 !!!

Lors d'un pot, mon responsable, le type que tu vois une fois tous les deux mois se plaignaient des priorités des jeunes en entreetien

Il expliquait qu'ils voulaient tous au minimum du télétravail et s'intéressaient d'abord aux avantages auxquels ils ont droit, avant de connaître les missions du poste

Ça rage de ne plus avoir le contrôle

Up

La base

Même les 30/40ans veulent ça

T'inquiètes avec le chômage de masse, la réforme de pôle emploi, l'inflation, et l'ouverture à la main d'oeuvre étrangère, ça va pas durer

Tout le monde rage des 2000. Je bosse en milieu universitaire, on a eu une intervention d'1h du doyen de l'université qui nous expliquait que les jeunes étaient des branleurs et nous donnait des conseils de boomer pour les motiver et en tirer le meilleur en terme d'éducation, sans bien sur jamais remettre ses collègues boomers en question

On dirait que le vent tourne pour les abuseurs

Le 25 novembre 2022 à 08:29:55 :
Tout le monde rage des 2000. Je bosse en milieu universitaire, on a eu une intervention d'1h du doyen de l'université qui nous expliquait que les jeunes étaient des branleurs et nous donnait des conseils de boomer pour les motiver et en tirer le meilleur en terme d'éducation, sans bien sur jamais remettre ses collègues boomers en question

La boucle, y a-t-il une génération qui apprécie la suivante