Votre médecin AMÉRICAIN : Ça fera 227'000$, s'il vous plaît.

I am pleased to inform you that your emergency heart surgery was a success. Now, all good things having a price, here's your bill for your stay at the Hermann care hospital. The prices are updated and calculated after your claim was accepted by your insurance company. How would you like to settle your bill, todayhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/48/1480710508-dr-risitas.jpg?

La facture :https://image.noelshack.com/fichiers/2022/45/4/1668114117-rdt-20221110-155812656125985671445944-1.jpg

Que fais-tuhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png?

https://www.reddit.com/r/mildlyinfuriating/comments/yrkwck/had_to_get_emergency_heart_surgery/?utm_source=share&utm_medium=android_app&utm_name=androidcss&utm_term=1&utm_content=share_button

J'ai une assurance santé comme la majorité des américains donc ça va allerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489483757-cr7-2.png

J'ai une assurance santé donc je paye que dalle, Je peux même me permettre de lacher un tips de 500 balles a la petite infirmiére qui m'a mis la perfusion vu mon salaire annuel a 6 chiffres

Le 10 novembre 2022 à 22:08:36 :
J'ai une assurance santé comme la majorité des américains donc ça va allerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489483757-cr7-2.png

Tu payes quand-même les deductibles, heinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Certes, beaucoup moins dramatique, nonobstanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Je le déclare sur mon compte ameli et j'appelle la sécu cash pour être sûr qu'elle me rembourse rapidement

Avec le même métier qu'en France je suis à 300k par an et ma mutuelle couvre le tout donc je m'en branle

Le 10 novembre 2022 à 22:08:36 :
J'ai une assurance santé comme la majorité des américains donc ça va allerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489483757-cr7-2.png

Et comme la totalité des assurances santé, il te restera 10 à 50% de la note à charge pour ces montants

Vous me faites éclater de rire avec vos "gneub gneuh les entreprises fournissent la mutuelle"

ouf, en France la moitié de mon salaire va à l'Etat, heureusement que mon pays a le système de santé que tout le monde envie mais que personne ne recopie

Le 10 novembre 2022 à 22:16:07 :
ouf, en France la moitié de mon salaire va à l'Etat, heureusement que mon pays a le système de santé que tout le monde envie mais que personne ne recopie

Notre système social nous ruine il faut l’avouer

en france ils m'auraient coupé la bite au lieu de m'opérer du coeur et je serais mort d'une infection post ophttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/24/6/1655577587-ahi-triangle-clopent.png

Le 10 novembre 2022 à 22:13:32 :
Avec le même métier qu'en France je suis à 300k par an et ma mutuelle couvre le tout donc je m'en branle

Vous payez les deductibles, les gouloums et n'oublier pas le plafond d'assurance qui s'arrêtent aujourd'hui presque tous à 300k. Surtout en 2022, maintenant les assurances deviennent tellement des rapaces que même pour les OOP Il faudra faire le combat du siècle pour être remboursé. Si tu te crois malin en prenant un 0 ddd (chose que aucun employeur offre, même pas Google), les premiums te coûteront facilement 4000$/moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Le 10 novembre 2022 à 22:17:56 :

Le 10 novembre 2022 à 22:13:32 :
Avec le même métier qu'en France je suis à 300k par an et ma mutuelle couvre le tout donc je m'en branle

Vous payez les deductibles, les gouloums et n'oublier pas le plafond d'assurance qui s'arrêtent aujourd'hui presque tous à 300k. Surtout en 2022, maintenant les assurances deviennent tellement des rapaces que même pour les OOP Il faudra faire le combat du siècle pour être remboursé. Si tu te crois malin en prenant un 0 ddd (chose que aucun employeur offre, même pas Google), les premiums te coûteront facilement 4000$/moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mon employeur m'offre les deductibles, au pire c'est que 15k par an pour une famille.

Le 10 novembre 2022 à 22:19:09 :

Le 10 novembre 2022 à 22:17:56 :

Le 10 novembre 2022 à 22:13:32 :
Avec le même métier qu'en France je suis à 300k par an et ma mutuelle couvre le tout donc je m'en branle

Vous payez les deductibles, les gouloums et n'oublier pas le plafond d'assurance qui s'arrêtent aujourd'hui presque tous à 300k. Surtout en 2022, maintenant les assurances deviennent tellement des rapaces que même pour les OOP Il faudra faire le combat du siècle pour être remboursé. Si tu te crois malin en prenant un 0 ddd (chose que aucun employeur offre, même pas Google), les premiums te coûteront facilement 4000$/moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mon employeur m'offre les deductibles, au pire c'est que 15k par an pour une famille.

Ton employeur te l'offre OU l'ont-ils retenu de ta paye ? Et c'est pas les premiums qu'ils t'offrent ? C'est un wage theft récurant aux États-Unis, ça. Les grosses boîtes prennent un arrangement de prépaiement avec une compagnie d'assurance, mais retiennent ensuite illégalement le montant une deuxième fois au salaire des employés en disant qu'ils payent de la bonté de leur cœur tes premiumshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mais même là, ils couvrent le above limite de l'assurancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png?

Le 10 novembre 2022 à 22:22:48 :

Le 10 novembre 2022 à 22:19:09 :

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Avec le même métier qu'en France je suis à 300k par an et ma mutuelle couvre le tout donc je m'en branle

Vous payez les deductibles, les gouloums et n'oublier pas le plafond d'assurance qui s'arrêtent aujourd'hui presque tous à 300k. Surtout en 2022, maintenant les assurances deviennent tellement des rapaces que même pour les OOP Il faudra faire le combat du siècle pour être remboursé. Si tu te crois malin en prenant un 0 ddd (chose que aucun employeur offre, même pas Google), les premiums te coûteront facilement 4000$/moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mon employeur m'offre les deductibles, au pire c'est que 15k par an pour une famille.

Ton employeur te l'offre OU l'ont-ils retenu de ta paye ? Et c'est pas les premiums qu'ils t'offrent ? C'est un wage theft récurant aux États-Unis, ça. Les grosses boîtes prennent un arrangement de prépaiement avec une compagnie d'assurance, mais retiennent ensuite illégalement le montant une deuxième fois au salaire des employés en disant qu'ils payent de la bonté de leur cœur tes premiumshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mdr bien sûr que non. Tout est offert: premium et deductibles. Mais tu fais que de parler des deductibles alors que les sommes sont faibles (disons 5k de deductibles puis 70% entre les 5k de d et les 15k de OOP soit même pas 10k).

Le 10 novembre 2022 à 22:25:30 :

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Avec le même métier qu'en France je suis à 300k par an et ma mutuelle couvre le tout donc je m'en branle

Vous payez les deductibles, les gouloums et n'oublier pas le plafond d'assurance qui s'arrêtent aujourd'hui presque tous à 300k. Surtout en 2022, maintenant les assurances deviennent tellement des rapaces que même pour les OOP Il faudra faire le combat du siècle pour être remboursé. Si tu te crois malin en prenant un 0 ddd (chose que aucun employeur offre, même pas Google), les premiums te coûteront facilement 4000$/moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mon employeur m'offre les deductibles, au pire c'est que 15k par an pour une famille.

Ton employeur te l'offre OU l'ont-ils retenu de ta paye ? Et c'est pas les premiums qu'ils t'offrent ? C'est un wage theft récurant aux États-Unis, ça. Les grosses boîtes prennent un arrangement de prépaiement avec une compagnie d'assurance, mais retiennent ensuite illégalement le montant une deuxième fois au salaire des employés en disant qu'ils payent de la bonté de leur cœur tes premiumshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mdr bien sûr que non. Tout est offert: premium et deductibles. Mais tu fais que de parler des deductibles alors que les sommes sont faibles (disons 5k de deductibles puis 70% entre les 5k de d et les 15k de OOP soit même pas 10k).

Ossf des OOP, ils sont censés être remboursés. L'important sont les deductibles et ton plafond. Connais-tu ton maximum claimhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png?

Le 10 novembre 2022 à 22:27:08 :

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Avec le même métier qu'en France je suis à 300k par an et ma mutuelle couvre le tout donc je m'en branle

Vous payez les deductibles, les gouloums et n'oublier pas le plafond d'assurance qui s'arrêtent aujourd'hui presque tous à 300k. Surtout en 2022, maintenant les assurances deviennent tellement des rapaces que même pour les OOP Il faudra faire le combat du siècle pour être remboursé. Si tu te crois malin en prenant un 0 ddd (chose que aucun employeur offre, même pas Google), les premiums te coûteront facilement 4000$/moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mon employeur m'offre les deductibles, au pire c'est que 15k par an pour une famille.

Ton employeur te l'offre OU l'ont-ils retenu de ta paye ? Et c'est pas les premiums qu'ils t'offrent ? C'est un wage theft récurant aux États-Unis, ça. Les grosses boîtes prennent un arrangement de prépaiement avec une compagnie d'assurance, mais retiennent ensuite illégalement le montant une deuxième fois au salaire des employés en disant qu'ils payent de la bonté de leur cœur tes premiumshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mdr bien sûr que non. Tout est offert: premium et deductibles. Mais tu fais que de parler des deductibles alors que les sommes sont faibles (disons 5k de deductibles puis 70% entre les 5k de d et les 15k de OOP soit même pas 10k).

Ossf des OOP, ils sont censés être remboursés. L'important sont les deductibles et ton plafond. Connais-tu ton maximum claimhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png?

Jamais entendu parlé et pas présent dans la documentation de mon assurance.

Je vais au Mexiquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663921748-ahi.png

Le 10 novembre 2022 à 22:08:36 :
J'ai une assurance santé comme la majorité des américains donc ça va allerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/11/1489483757-cr7-2.png

Oui oui l'assurance qui cherchera par tous les moyens à ne pas te rembourser
Ah non désolé on ne peut pas vous prendre en charge, cela ne rentre pas dans votre assurance

parce que tu crois que si demain tu as une opération du cœur en France tu va aller dans l'hopital publique de merde et pas en clinique privé?
avec une mutuelle la grosse partie de l'opération est prise en charge.
Le salaire a taff égal aux usa (je parle pas de la caissière a auchan) est du simple au double donc le niveau de vie est bien supérieur et l'épargne également.
Donc en france pour rembourser la clinique privé tu va devoir piocher dans ton épargne de clodo que tu t'es fait avec ton salaire de 2000€ par mois pendant ce temps l'americain lui il va payer le complémentaire de sa mutuelle avec son épargne effectué sur un salaire a 6000 dollars.

Bref, ils sont largement mieux loti que nous, meme dans l'aspect santé.

Le 10 novembre 2022 à 22:28:38 :

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Avec le même métier qu'en France je suis à 300k par an et ma mutuelle couvre le tout donc je m'en branle

Vous payez les deductibles, les gouloums et n'oublier pas le plafond d'assurance qui s'arrêtent aujourd'hui presque tous à 300k. Surtout en 2022, maintenant les assurances deviennent tellement des rapaces que même pour les OOP Il faudra faire le combat du siècle pour être remboursé. Si tu te crois malin en prenant un 0 ddd (chose que aucun employeur offre, même pas Google), les premiums te coûteront facilement 4000$/moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mon employeur m'offre les deductibles, au pire c'est que 15k par an pour une famille.

Ton employeur te l'offre OU l'ont-ils retenu de ta paye ? Et c'est pas les premiums qu'ils t'offrent ? C'est un wage theft récurant aux États-Unis, ça. Les grosses boîtes prennent un arrangement de prépaiement avec une compagnie d'assurance, mais retiennent ensuite illégalement le montant une deuxième fois au salaire des employés en disant qu'ils payent de la bonté de leur cœur tes premiumshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Mdr bien sûr que non. Tout est offert: premium et deductibles. Mais tu fais que de parler des deductibles alors que les sommes sont faibles (disons 5k de deductibles puis 70% entre les 5k de d et les 15k de OOP soit même pas 10k).

Ossf des OOP, ils sont censés être remboursés. L'important sont les deductibles et ton plafond. Connais-tu ton maximum claimhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png?

Jamais entendu parlé et pas présent dans la documentation de mon assurance.

Bordel, je t'explique : je suis canadien avec de la famille aux États-Unis. Je tombe sur un poste Reddit qui m'inspire ce shitpost sur le forum. Une de mes tantes est gérante dans le fashion dans un Wal-Mart depuis presque 20 ans. Elle s'explose la rotule, gagne un civil lawsuit d'une somme pas trop mal mais Wal-Mart avait négocier une réduction du plafond de son assurance il y a 2 ans. Elle va devoir payer le rehab elle-même car son maximum à été explosé. Son avocat m'avait dit que 3/4 des gens connaissent pas leur plafond d'assurance et ça semble vraihttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

https://www.allstate.com/resources/what-is-a-limit#:~:text=A%20limit%20is%20the%20highest,expenses%20that%20exceed%20the%20limit.

https://www.insuranceopedia.com/definition/5017/maximum-limit