Bordel mais POURQUOI TOUT LE MONDE VEUT DEVENIR MANAGER ??

Je comprends pas, dans ma boîte tout le monde veut devenir manager. Y compris dans celles des autres.
Pourtant c'est
- Un bullshit job qui te déconnecte du terrain
- des réunions teams pour brasser du vent de 8h-18h (payées bien sûr 7h)
- 0 flexibilité var tu dois être présent pour faire des meetings avec les PMO et BA. Là où l'executant peut aménager ses horaires pour quitter plus tôt, toi tu devras rester jusque 18h car ton as le meeting journalier bullshit à attendre.

Pourquoi tout le monde veut devenir manager ? La paye vaut pas le coup
Il y a un fantasme dessus je trouve

Parce que les gens sont débiles et qu'ils pensent qu'un esclave qui gère une équipe s'est un peu extirpé de sa condition d'esclave.

Parce que les types ont l'impression d'être important, de peser dans la boîte alors qu'ils se font chier dessus par leurs supérieurs tout autant que par les équipes qu'ils dirigenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

les golems bandent sur l'idée d'avoir des responsabilités pour se sentir vivant

Le 11 octobre 2022 à 06:39:05 :
Parce que les types ont l'impression d'être important, de peser dans la boîte alors qu'ils se font chier dessus par leurs supérieurs tout autant que par les équipes qu'ils dirigenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Honnêtement je suis monte trop vite, on me propose un job de manager mais je veux juste redevenir exécutant

Je suis Technicien électronicien de base. Dans mon ancienne boîte j'étais passé responsable, bah je suis parti au bout d'un an pour redevenir technicien. Je comprends pas non plus pourquoi les gens veulent ça.

Le pire c'est la déconnexion terrain. J'ai tout fait pour ne pas m'en éloigner mais c'est compliqué.

Le 11 octobre 2022 à 06:41:32 :
Je suis Technicien électronicien de base. Dans mon ancienne boîte j'étais passé responsable, bah je suis parti au bout d'un an pour redevenir technicien. Je comprends pas non plus pourquoi les gens veulent ça.

Le pire c'est la déconnexion terrain. J'ai tout fait pour ne pas m'en éloigner mais c'est compliqué.

Entre nous.. tu avais combien en tant que responsable ?
Et en tant que technicien ?
Tu avais des réunions toute la journée ?

La thune

Parce qu'on les a formaté pour ça

Le 11 octobre 2022 à 06:44:29 :
La thune

Tu gagnes mais tant que ça mieux..

[06:44:29] <_Kuranes_>
La thune

Un manager si il gagne 15% de plus que ses N-1 c'est le bout du monde hein.

J'ai fait technicien --> Manager et bah j'ai vite démissionné pour retrouver un poste de technicien.

Parce qu'il y a des boîtes où c'est le seul moyen de monter dans la hiérarchie

Ce qui est profondément débile, vous avez déjà tout dit : le manager est plus souvent déconnecté du terrain, et lui même si c'est un ancien technique va perdre en compétence vu qu'il va passer ses journées à faire de la paperasse réglementaire et du excel

Dans d'autre pays c'est l'inverse : un bon expert pourra monter très haut en salaire alors qu'ici on considère limite que c'est du travail de grouillot

Le 11 octobre 2022 à 06:51:57 :

[06:44:29] <_Kuranes_>
La thune

Un manager si il gagne 15% de plus que ses N-1 c'est le bout du monde hein.

J'ai fait technicien --> Manager et bah j'ai vite démissionné pour retrouver un poste de technicien.

Ton salaire dans les 2 cas c était quoi ?

Non

Bosser 90 heures semaine du lundi au vendredi et bosser chez soi le samedi dimanche pour être à jour le tous sous une pression énorme car la moindre erreurs pour bousillé la boîte et le tous pour un peut plus que un mec qui fait 35 heures tranquillement c'est pas le rêve

L'ego tout simplement. Ce qui fait tourner le monde

Mais en vrai justement je dirais que ce sont justement les stupides qui n'ont pas compris, et donc on se retrouve tjrs avec les mêmes profils narcissiques /égocentriques qui convoitent ce genre de poste

Un bon manager c'est important en plus, mais la plupart c'est du bullshit, quand un type doit dirigé 8h par jour pendant des années forcément ils cherchent à justifier leur job en faisant de la merde

Le 11 octobre 2022 à 06:56:34 :
Parce qu'il y a des boîtes où c'est le seul moyen de monter dans la hiérarchie

Ce qui est profondément débile, vous avez déjà tout dit : le manager est plus souvent déconnecté du terrain, et lui même si c'est un ancien technique va perdre en compétence vu qu'il va passer ses journées à faire de la paperasse réglementaire et du excel

Dans d'autre pays c'est l'inverse : un bon expert pourra monter très haut en salaire alors qu'ici on considère limite que c'est du travail de grouillot

Pauvre France

Up

Dans mon ancien taf il y avait que des femmes qui voulaient devenir manager