Bientôt le congé menstruel mensuel pour les femmes

Pour toutes les femmes, qu'elles aient des règles non douloureuses, qu'elles soient ménopausés, qu'elles soient trans et donc sans règle
Et moi avec ma problèmes de santé handicapants pas de congés bonus

Cheh.

Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

oui oui bien sur

Le 06 octobre 2022 à 23:28:42 :

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

oui oui bien sur

Bah tu peux rire mais c'est déjà le cas à cause de la maternité

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

Que tu es naif, tu crois que les femmes vont se laisser faire ? Elles seront aussi bien payés pour moins de travail, et on tendra vers la parité dans les entreprises comme c'est la tendance actuellement

Le 06 octobre 2022 à 23:31:21 :

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

Que tu es naif, tu crois que les femmes vont se laisser faire

Et toi t'es complotiste et tu nies le libre arbitre des recruteurs

Le 06 octobre 2022 à 23:33:10 :

Le 06 octobre 2022 à 23:31:21 :

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

Que tu es naif, tu crois que les femmes vont se laisser faire

Et toi t'es complotiste et tu nies le libre arbitre des recruteurs

Je suis 0 complotiste, juste pas aveugle. Je vois très bien comment la mentalité change dans les boites, je taff à Paris, les tendances de travail qui se démocratise dans la silicon valley arrivent rapidement à Paris puis ailleurs et je peux déjà te dire sans aucun doute que la tendance est à la partié dans les boites, et les inégalités salariales se réduisent et sont présentes dans certains type de boite, je sais que dans les divers cabinet dans lesquelles j'ai été ça n'existe absolument pas.

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

T'es un énorme délu toi

Rien à branler
Je préfère taffer tranquille qu'avoir mal au bide
Encore un délire de frustrés

Le 06 octobre 2022 à 23:36:19 :

Le 06 octobre 2022 à 23:33:10 :

Le 06 octobre 2022 à 23:31:21 :

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

Que tu es naif, tu crois que les femmes vont se laisser faire

Et toi t'es complotiste et tu nies le libre arbitre des recruteurs

Je suis 0 complotiste, juste pas aveugle. Je vois très bien comment la mentalité change dans les boites, je taff à Paris, les tendances de travail qui se démocratise dans la silicon valley arrivent rapidement à Paris puis ailleurs et je peux déjà te dire sans aucun doute que la tendance est à la partié dans les boites, et les inégalités salariales se réduisent et sont présentes dans certains type de boite, je sais que dans les divers cabinet dans lesquelles j'ai été ça n'existe absolument pas.

On a déjà la parité dans ma boîte.

Les taff full bullshit sont occupées par des femmes par contre.

90% des arrets maladies c'est des femmes.

Si en plus y a les congés menstruelles

Le 06 octobre 2022 à 23:40:42 :

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

T'es un énorme délu toi

C'est vous qui êtes ultra naïf si vous pensez que le capitalisme va s'étouffer de morale.

Le 06 octobre 2022 à 23:43:45 :

90% des arrets maladies c'est des femmes.

Tu as une source khey car ça me paraît énorme.

Le 06 octobre 2022 à 23:31:21 Lifers3 a écrit :

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

Que tu es naif, tu crois que les femmes vont se laisser faire ? Elles seront aussi bien payés pour moins de travail, et on tendra vers la parité dans les entreprises comme c'est la tendance actuellement

L'argent fera le tri, qui rapportera le plus ? C'est aussi simple que ça

Il y aura une discrimination à l'embauche, qui sera naturelle

Le 06 octobre 2022 à 23:42:43 :
Rien à branler
Je préfère taffer tranquille qu'avoir mal au bide
Encore un délire de frustrés

Pas un délire, pas contre oui c'est méga frustrant de se dire que les meufs seront payées à mater Netflix sous la couette pendant que les hommes bosse, alors que la majorité d'entre elles n'ont pas de maux de ventre, et que toi t'as d'autres problèmes invisible avec 0 aide

Le 06 octobre 2022 à 23:46:59 :

Le 06 octobre 2022 à 23:42:43 :
Rien à branler
Je préfère taffer tranquille qu'avoir mal au bide
Encore un délire de frustrés

Pas un délire, pas contre oui c'est méga frustrant de se dire que les meufs seront payées à mater Netflix sous la couette pendant que les hommes bosse, alors que la majorité d'entre elles n'ont pas de maux de ventre, et que toi t'as d'autres problèmes invisible avec 0 aide

"Ouin ouin, la madame elle a travaillé 5% de moins que moi ce mois ci, c'est pas juuuste"
Tu fais pitié

Le 06 octobre 2022 à 23:45:00 :

Le 06 octobre 2022 à 23:40:42 :

Le 06 octobre 2022 à 23:28:24 :
Osef, de fait le marché s'équilibrera de lui-même, elles seront moins bien payées

T'es un énorme délu toi

C'est vous qui êtes ultra naïf si vous pensez que le capitalisme va s'étouffer de morale.

J'ai fait des cabinet du Big4, j'ai vu les boites changer de l'intérieur avec les discours de parité, les embauches où on préfère une femme à un homme, ou on préfère faire monter une femme manageuse parce qu'on en a moins que d'hommes alors que y a dix fois plus de mecs compétents qui devraient occuper cette place de manager. Bref je suis juste très lucide, vous vous voyez le problème de loin.

Le 06 octobre 2022 à 23:26:26 :
Pour toutes les femmes, qu'elles aient des règles non douloureuses, qu'elles soient ménopausés, qu'elles soient trans et donc sans règle
Et moi avec ma problèmes de santé handicapants pas de congés bonus

si tu es handicapé tu as des aides, pas a nous

Le 06 octobre 2022 à 23:45:54 :

Le 06 octobre 2022 à 23:43:45 :

90% des arrets maladies c'est des femmes.

Tu as une source khey car ça me paraît énorme.

J'ai pas de source officielle je parle juste de ma boite.

Mais j'avais vu passer un truc qui expliquait la diffèrence de salaire entre hommes et femmes.

Finalement les femmes bossent beaucoup moins que les hommes.

Elles sont statistiquement plus au chomage, plus d'arret maladies, congés parentale et maternelle etc.

Si t'enlève tout ça il reste une diff de 3% je me souviens.

Suffit de chercher sur le net.

Les femmes sont trop avantagées dans notre société c'est n'importe quoi