Faire 75h/SEMAINE, c’est légal ?

Je suis actuellement en alternance dans l’hôtellerie en France et durant un mois, l’entreprise fermera. Ce qui signifie que je n’aurai que des heures de formation en ligne à distance sans horaires précis (pas de visio, gestion de ses cours autonome).

Ce qui fait que je serai donc payé durant ce mois.

J’ai donc prévu de séjourner durant 1 mois en Espagne.

Je me pose alors la question de si je peux ou non travailler en Espagne durant ces jours qui sont dédiés à la formation officiellement.

Admettons que je trouve un 40h/semaine en Espagne, est-ce possible en plus de mes heures de formation en ligne ?

Tu te rends compte que le titre n'a aucun rapport avec ta vraie question ?

Déjà commence par regarder ce que dit ton contrat d'alternance

Le 09 octobre 2022 à 20:39:52 :
Tu te rends compte que le titre n'a aucun rapport avec ta vraie question ?

Déjà commence par regarder ce que dit ton contrat d'alternance

Non mais c’est des heures où je suis payé donc c’est perturbant
D’autant plus que c’est une alternance

Le 09 octobre 2022 à 20:39:52 :
Tu te rends compte que le titre n'a aucun rapport avec ta vraie question ?

Déjà commence par regarder ce que dit ton contrat d'alternance

C'est toi qui n'a pas compris à priori.

Non c'est pas légal mais tant que ta boite n'est pas au courant tu n'auras pas de soucis.

Non c'est pas légal mais c'est normal dans l'hôtellerie restauration je faisais jusqu'à 90-100h sur plusieurs établissements. Plus personne veut faire ce boulots mais prends les heures supp au black ou trouve un autre patron

Le 09 octobre 2022 à 20:41:07 :
Non c'est pas légal mais c'est normal dans l'hôtellerie restauration je faisais jusqu'à 90-100h sur plusieurs établissements. Plus personne veut faire ce boulots mais prends les heures supp au black ou trouve un autre patron

Non justement c’est pour travailler en plus en Espagne
Mais sinon je suis en 35h ici

Le 09 octobre 2022 à 20:43:35 :

Le 09 octobre 2022 à 20:41:07 :
Non c'est pas légal mais c'est normal dans l'hôtellerie restauration je faisais jusqu'à 90-100h sur plusieurs établissements. Plus personne veut faire ce boulots mais prends les heures supp au black ou trouve un autre patron

Non justement c’est pour travailler en plus en Espagne
Mais sinon je suis en 35h ici

Bah si il t'arrive un couille tu perd ton boulots tu paies tes soins, et tu va devoir justifier à l'URSSAF.

Le 09 octobre 2022 à 20:40:55 :

Le 09 octobre 2022 à 20:39:52 :
Tu te rends compte que le titre n'a aucun rapport avec ta vraie question ?

Déjà commence par regarder ce que dit ton contrat d'alternance

C'est toi qui n'a pas compris à priori.

Il ne va pas prester 75h/semaine dans 2 entreprises différentes. Il se pose la question de savoir s'il peut travailler pour un tiers à convention d'alternance à la place de l'entreprise partie pendant un mois de fermeture de celle-ci.

Rien à voir avec la question du seuil légal du temps de travail.

Ma réflexion n'était pas méchante, mais vraie quand même

En France c'est 45 h / semaine , je le fais dans l hôtellerie

Et pour ne répondre non tu n'as pas le droit de cumuler un autre job dans cette situation

Le 09 octobre 2022 à 20:50:02 :
En France c'est 45 h / semaine , je le fais dans l hôtellerie

Et pour ne répondre non tu n'as pas le droit de cumuler un autre job dans cette situation

48h maximum heures sup inclus, mais dans la réalité en cuisine tu bosses beaucoup plus surtout avec les livraisons etc, et cumuler 2 taff est pa impossible si t'es en accord avec ton employeur