J'ai eu idée pour arrêter de faire galérer les alternants
daarksasuuke
2022-09-23 09:33:40
À trouver une entreprise, enfaite les entreprises ont peur qu'après avoir le formé l'alternant y se barre et bah je propose de donner un pourcentage sur son prochain salaire à l'entreprise .
Mais de laisser le choix a l'alternant pour que les alternants les plus qualifiés soient pas impactés 
LeMonke40
2022-09-23 09:34:48
Ok Gérard dégages du forum le boomerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
LeMonke40
2022-09-23 09:35:22
Mieux lui mettre un collier explosive autour du couhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
Comme ça il reste ce salopard de jeune là heinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
Ptg 76, Monique, bisehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
daarksasuuke
2022-09-23 09:35:28
Le 23 septembre 2022 à 09:34:48 :
Ok Gérard dégages du forum le boomerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
Non je suis pas un boomer
Capiteux
2022-09-23 09:35:50
C'est une mauvaise idée, mais tu soulèves une problèmatique bien réelle.
daarksasuuke
2022-09-23 09:36:28
Le 23 septembre 2022 à 09:35:50 :
C'est une mauvaise idée, mais tu soulèves une problèmatique bien réelle.
Pourquoi c'est une mauvaise idée
6Jour6Punt
2022-09-23 09:36:33
Pourcentage du futur salaire 
a bientôt les agents placeurs
daarksasuuke
2022-09-23 09:37:18
Le 23 septembre 2022 à 09:36:33 :
Pourcentage du futur salaire
a bientôt les agents placeurs
Pendant une période temporaire mais comme ça , ça force l'alternant à rester dnas l'entreprise
Gloubiboulgadtc
2022-09-23 09:38:45
Non mais tu as dégoupillé fdp, c'est à l'entreprise d'être suffisamment attractive pour garder l'alternant
BCbeach
2022-09-23 09:38:52
«Sur mon CV, j'ai inventé que j'accompagnais mon père sur les marchés pour vendre des fruits et légumes», indique Marie*, 22 ans. Problème, l'étudiante n'a jamais été vendeuse, son père est à la retraite et il n'a jamais travaillé parmi les étals. Grâce à ce mensonge, Marie décroche un poste d'agent d'accueil dans un théâtre en 2019.
Source:Figaro
Fitz001
2022-09-23 09:39:34
Je me casse de mon alternance car on me propose mieux ailleurs. J’ai demandé à mon entreprise d’au moins s’aligner sur le salaire ils m’ont dit non pas question.
Donc naturelle pour eux.
CocuPieu
2022-09-23 09:42:57
Former quelqu'un ne veut pas nécessairement dire qu'il va rester. C'est un contrat de formation 
Ce qui serait sympa, ce serait de payer l'apprenant au tarif des autres,
Et de permettre plus de souplesse à l'apprenant, pour se barer en cas de mauvaise condition d'apprentissage.
On peut le voir dans les soins infirmier, les élèves en stage revienne brisé comme le khey, begayant comme AntoineForum.
Tu rate ton stage, ton année est mal partie et souvent c'est de la faute du personnel sur place 
Capiteux
2022-09-23 09:43:15
Le 23 septembre 2022 à 09:36:28 :
Le 23 septembre 2022 à 09:35:50 :
C'est une mauvaise idée, mais tu soulèves une problèmatique bien réelle.
Pourquoi c'est une mauvaise idée
Parce que c'est une solution inapplicable, et sans grand intérêt.
Voici une bonne idée : mieux contractualiser la formation.
Pour faire simple : une close de dédi-formation. Ca existe déjà, et engage le formé à rembourser le formateur s'il démissionne dans un certain délai.
De rien théo.
Capiteux
2022-09-23 09:44:40
Le 23 septembre 2022 à 09:43:15 :
Le 23 septembre 2022 à 09:36:28 :
Le 23 septembre 2022 à 09:35:50 :
C'est une mauvaise idée, mais tu soulèves une problèmatique bien réelle.
Pourquoi c'est une mauvaise idée
Parce que c'est une solution inapplicable, et sans grand intérêt.
Voici une bonne idée : mieux contractualiser la formation.
Pour faire simple : une close de dédi-formation. Ca existe déjà, et engage le formé à rembourser le formateur s'il démissionne dans un certain délai.
De rien théo.
La source officielle évidemment : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1687