ALTERNANCE, j'ai pas pris touts mes jours de VACANCES

Roi_Grand-Pas
2022-09-19 17:12:18

Il y a une semaine sur les 5 que je n'ai pas prise, j'ai travaillé, et mon employeur veut pas me la payer sous prétexte que c'est de ma faute que j'ai pas pris la dernière semaine de vacance vu que c'est moi qui voyait ça avec le comptable

Quelqu'un sait ce que dis la loi dessus ?

Merci :)

Cyloperaptor
2022-09-19 17:13:19

Je crois que selon la Loi t'es baisé.
En même temps t'avais poser tes vacances aussi

Roi_Grand-Pas
2022-09-19 17:13:43

Normalement c'est à lui de valider les dates, pas au comptable

Cousin-Babar
2022-09-19 17:14:18

Bah la loi est claire : les congés payés sont DÛS.
Soit tu les prends, soit l'employeur te les paye. C'est non négociable.
Tu peux facilement trouver cette information.

Si tu es en convention de stage alternée, vérifie, car c'est peut être différent (vu que tu as le statut "étudiant" et non "salarié").

Roi_Grand-Pas
2022-09-19 17:15:00

Le 19 septembre 2022 à 17:14:18 :
Bah la loi est claire : les congés payés sont DÛS.
Soit tu les prends, soit l'employeur te les paye. C'est non négociable.
Tu peux facilement trouver cette information.

Si tu es en convention de stage alternée, vérifie, car c'est peut être différent (vu que tu as le statut "étudiant" et non "salarié").

Cad il te les paie ?

Donc il me les doit du coup?

Roi_Grand-Pas
2022-09-19 17:18:48

:up:

Roi_Grand-Pas
2022-09-19 17:21:00

Personne sait ?

Cyloperaptor
2022-09-19 17:30:09

Le 19 septembre 2022 à 17:14:18 :
Bah la loi est claire : les congés payés sont DÛS.
Soit tu les prends, soit l'employeur te les paye. C'est non négociable.
Tu peux facilement trouver cette information.

Si tu es en convention de stage alternée, vérifie, car c'est peut être différent (vu que tu as le statut "étudiant" et non "salarié").

Tu racontes n'importe quoi. les congés non pris sont perdus. https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15702
https://www.capital.fr/votre-carriere/conges-payes-non-pris-principe-et-exceptions-1435535

Et un alternant est salarié

PanPanTesMort
2022-09-19 17:31:12

Le 19 septembre 2022 à 17:14:18 Cousin-Babar a écrit :
Bah la loi est claire : les congés payés sont DÛS.
Soit tu les prends, soit l'employeur te les paye. C'est non négociable.
Tu peux facilement trouver cette information.

Si tu es en convention de stage alternée, vérifie, car c'est peut être différent (vu que tu as le statut "étudiant" et non "salarié").

n'importe quoi, les congé non posé c'est dans ton cul

Roi_Grand-Pas
2022-09-19 17:32:21

Je ne souhaite pas les prendre, je souhaite seulement être payé pour les jours où j'ai travaillé alors que j'aurais pu/du être en congé

XXXElementary
2022-09-19 17:33:14

Le 19 septembre 2022 à 17:14:18 :
Bah la loi est claire : les congés payés sont DÛS.
Soit tu les prends, soit l'employeur te les paye. C'est non négociable.
Tu peux facilement trouver cette information.

Si tu es en convention de stage alternée, vérifie, car c'est peut être différent (vu que tu as le statut "étudiant" et non "salarié").

ramassis de conneries ça sent le branleur sur les bancs de la fac de socio qui pense tout savoirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/07/4/1613639007-risichauve.png

blas075
2022-09-19 17:34:21

J’ai demandé à ma rh (j’étais dans le même cas que toi)

Et ils me les avaient payés.

Donc bon

Go Prudhomme :)

Cyloperaptor
2022-09-19 17:53:46

Le 19 septembre 2022 à 17:34:21 :
J’ai demandé à ma rh (j’étais dans le même cas que toi)

Et ils me les avaient payés.

Donc bon

Go Prudhomme :)

Aucune obligation de les payer. Ils te les ont payé à l'amiable, mais ils peuvent très bien te refuser le paiement.

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