Casimir60
2022-08-22 21:19:22
Intérim, et achètes un code du travail.
Principe de l'intérim, si tu ne le connais pas :Le principe de l’intérim est une relation tripartie entre un salarié, l’agence d’emploi et une entreprise utilisatrice. Ainsi, l’agence de travail temporaire recrutera et embauchera un salarié intérimaire pour une durée déterminée qui sera mis à disposition de l’entreprise utilisatrice. Le salarié intérimaire et l’agence d’emploi sont donc liés par un contrat de mission.
Tu vas pouvoir faire plein de taf différents, si t'as pas de diplôme.
Penses à attaquer aux prud'hommes l'entreprise UTILISATRICE qui t'aura fait signer plus de trois contrats de travail pour accroissement temporaire d'activité dans une même mission.
Ca fait 2 fois que je le fais, c'est rentable.
1ere fois 40 missions accroissement temporaire d'activité = 6000€
2eme fois 12 contrats pour accroissement temporaire d'activité = 4000€
"Le contrat de travail ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise".
Article L 1242-1 et 1251-5 du code du travail.
Casimir60
2022-08-22 21:25:14
Penses aussi à bien vérifier ton taux horaire sur ton contrat de travail, il arrive que des agences d'intérim soient des chiens de la casse et te paient sous le smic, c'est interdit de payer sous le smic.