Je perd au prud'homme ?

En gros je vous explique. Dans une entreprise depuis un an tout va bien, puis le chiffre chute.
Le directeur ne garde que les meuf , il prend en grippe les 3 mec de l'entreprise, moi y compris . Il me dégage de mon rayon attitrée , fais passer une meuf responsable à ma place.
Bon on arrive au fait. En mai je prend une semaine de vacance. Je ne signe rien , je les prend j'en parle avec mon directeur je suis bien payer tout est OK. Je pause en même temps celle de juillet . Pareil tout est OK. Début juillet je tombe malade donc je me met en arrêt, qui s'enchaîne avec mes vacances. Deux jours avant mes vacances , mon directeur me dis que je n'ai rien signé. Et que je suis attendu le lundi au taff
J'argumente, et je ne viens pas sur les deux semaines puisque je part en vacances. Au retour je me remet en arrêt et la , j'ai reçu une lettre recommandé
La question, ils m'ont virer pour abandon de poste ? Ils peuvent alors que je suis actuellement en arrêt ? Face au prud homme, je perd ?

Up mes clef j'ai besoin de votre avis

Tu es issu d une minorité ?

Le 30 juillet 2022 à 20:47:46 :
Tu es issu d une minorité ?

Non mon caillou, blanc blond yeux bleu

C est mal barré alors, conges non validé = abandon de poste effectivement.

up

Le 30 juillet 2022 à 20:50:19 :
C est mal barré alors, conges non validé = abandon de poste effectivement.

Ouais mais j'ai rien signé à la première semaine de vacance. Et elles ont bien été acceptées. Ya rien qui a changer entre les deux ,je peux jouer sur ça.

Le 30 juillet 2022 à 20:52:06 :
up

Merci mon clef !

tu perds jamais au prud'homme, si tu as un avocat correct il trouvera forcément un truc pour te défendre, même si ça n'a pas de rapport avec le truc de base, un pote avocat (no fake) m'a dit que très très souvent au prud'homme les clients salariés gagnaient sur autre chose que le truc de base

Le 30 juillet 2022 à 20:55:28 :
tu perds jamais au prud'homme, si tu as un avocat correct il trouvera forcément un truc pour te défendre, même si ça n'a pas de rapport avec le truc de base, un pote avocat (no fake) m'a dit que très très souvent au prud'homme les clients salariés gagnaient sur autre chose que le truc de base

Ouais mais je leur ai offert deux semaines d'abandon de poste tu pense pas que c'est une balle dans le pied ?

Le 30 juillet 2022 à 21:04:21 :

Le 30 juillet 2022 à 20:55:28 :
tu perds jamais au prud'homme, si tu as un avocat correct il trouvera forcément un truc pour te défendre, même si ça n'a pas de rapport avec le truc de base, un pote avocat (no fake) m'a dit que très très souvent au prud'homme les clients salariés gagnaient sur autre chose que le truc de base

Ouais mais je leur ai offert deux semaines d'abandon de poste tu pense pas que c'est une balle dans le pied ?

écoute si tu prends ça vraiment au sérieux entre en contact avec un avocat

Le 30 juillet 2022 à 21:05:46 :

Le 30 juillet 2022 à 21:04:21 :

Le 30 juillet 2022 à 20:55:28 :
tu perds jamais au prud'homme, si tu as un avocat correct il trouvera forcément un truc pour te défendre, même si ça n'a pas de rapport avec le truc de base, un pote avocat (no fake) m'a dit que très très souvent au prud'homme les clients salariés gagnaient sur autre chose que le truc de base

Ouais mais je leur ai offert deux semaines d'abandon de poste tu pense pas que c'est une balle dans le pied ?

écoute si tu prends ça vraiment au sérieux entre en contact avec un avocat

Ouais je t'avoue qu'ils m'ont fais énormément de crasse et la c'est la goutte de trop . Je vais faire ça, je vais appeler un avocat. Je passe par un organisme style maison de la justice ou un avocat qui a son propre cabinet?

Aucun respect pour les entreprises foncent

Le 30 juillet 2022 à 21:09:35 :
Aucun respect pour les entreprises foncent

Surtout pas pour la mienne crois moi
Lundi je contacte un avocat, je up le topic régulièrement
Ya eu un très lourd harcèlement moral et de l'isolement, menace de me virer si je ne signe pas une rupture conventionnel
Bon ça m'a pas atteint en tant que tel mais je trouve l'aggisement dégueulasse, mon directeur je l'ai sauvé plus d'une fois avec son nouveau née