Ratonz
2022-06-03 08:56:01
jpense qu'il faut trouver un juste milieu, un jour par semaine ca me parait bien, si j'étais chef d'entreprise dans le tertiaire c'est ce que je m'imaginerait le mieux faire. Si les employés sont 2x moins efficace ca fait que perdre 10% de productivité donc ca va.
32W4R2
2022-06-03 08:58:12
Arrete ton french bashin masturbin, t'y connais au rien au travail tu vis dans ta chambre. Le seul code que tu connais c'est le code rousseau pour ton permis que t'as pas, alors viens pas parler du code du travail français.
Y'a notamment eu un cas de licenciement à cause du télétravail, où le prud'hommes a donné raison à l'entreprise.
Le télétravail devrait être autorisé pour les horaires cadres. Tout comme ils gèrent leurs emplois du temps, ils gerent leur façon de travailler.