Demander une RUPTURE CONVENTIONNELLE

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2022-04-26 00:02:51

Afin de toucher le chômage :ok:

On est d'accord qu'aucune entreprise va accepter

Faut faire quoi, faire les yeux doux, mettre de l'émotion dans la voix, expliquer qu'on part pour des raisons légitimes, demander pardon 1000 fois ?

CashDansLeFutar

2022-04-26 00:03:05

Suce le patron

Lecteur2K7

2022-04-26 00:03:52

Le 26 avril 2022 à 00:03:05 :
Suce le patron

ceci

Stupefait

2022-04-26 00:03:55

Beaucoup d'entreprises n'acceptent pas en effet.

MiseroPES

2022-04-26 00:04:03

Le 26 avril 2022 à 00:03:05 :
Suce le patron

Que des femmes et je suis gay :nonnon:

PabloMojito

2022-04-26 00:04:30

Tu calles un arrêt maladie que tu renouvelles à chaque fois, t'inquiètes pas que ton patron va l'accepter ta rupture :rire:

Dadissou

2022-04-26 00:04:56

Tout le monde dit de faire un abandon de poste mais j’ai préféré démissionner car c’est contre mes principes

MiseroPES

2022-04-26 00:05:12

Le 26 avril 2022 à 00:03:55 :
Beaucoup d'entreprises n'acceptent pas en effet.

On est d'accord que je vais m'abaisser à gratter la pitié et qu'ils vont m'envoyer chier ? :ouch:

En fait qu'est ce que ça leur coûte ? Ça les fait juste chier que l'employé se barre et ils veulent l'emmerder une dernière fois

Objectivation

2022-04-26 00:05:21

Tu exposes tes projets point final.

Quel intérêt de garder un salarie qui n’est plus motivé ?

MiseroPES

2022-04-26 00:05:51

Le 26 avril 2022 à 00:04:30 :
Tu calles un arrêt maladie que tu renouvelles à chaque fois, t'inquiètes pas que ton patron va l'accepter ta rupture

Comment tu le renouvelles ? Mon médecin traitant n'est ni un carabistouilleur ni un idiot

MiseroPES

2022-04-26 00:06:14

Le 26 avril 2022 à 00:04:56 :
Tout le monde dit de faire un abandon de poste mais j’ai préféré démissionner car c’est contre mes principes

Non après tu peux avoir des problèmes je crois

Stupefait

2022-04-26 00:06:35

Le 26 avril 2022 à 00:05:12 :
Le 26 avril 2022 à 00:03:55 :
Beaucoup d'entreprises n'acceptent pas en effet.
On est d'accord que je vais m'abaisser à gratter la pitié et qu'ils vont m'envoyer chier ?
En fait qu'est ce que ça leur coûte ? Ça les fait juste chier que l'employé se barre et ils veulent l'emmerder une dernière fois

ça leur coûte l'indemnité de rupture conventionnelle (calquée sur celle du licenciement) + 20% de forfait social. Par exemple si l'indemnité est de 1000€ l'employeur va en fait payer 1200€.

GoddeurDanus

2022-04-26 00:06:53

Pouvoir de nuisance :ok:

MiseroPES

2022-04-26 00:06:57

Le 26 avril 2022 à 00:05:21 :
Tu exposes tes projets point final.
Quel intérêt de garder un salarie qui n’est plus motivé ?

Ok je présente le projet et si ils refusent je me met en arrêt ? :rire:

MiseroPES

2022-04-26 00:07:25

Le 26 avril 2022 à 00:06:35 :
Le 26 avril 2022 à 00:05:12 :
Le 26 avril 2022 à 00:03:55 :
Beaucoup d'entreprises n'acceptent pas en effet.
On est d'accord que je vais m'abaisser à gratter la pitié et qu'ils vont m'envoyer chier ?
En fait qu'est ce que ça leur coûte ? Ça les fait juste chier que l'employé se barre et ils veulent l'emmerder une dernière fois
ça leur coûte l'indemnité de rupture conventionnelle (calquée sur celle du licenciement) + 20% de forfait social. Par exemple si l'indemnité est de 1000€ l'employeur va en fait payer 1200€.

Ah bah en effet ils vont jamais accepter

MiseroPES

2022-04-26 00:07:39