Les CONGÉS PAYÉS

Doivent-ils figurer sur le contrat de travail ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

J'ai mon contrat CDI sous les yeux mais ils n'est mentionné nul part le calcul des congés payéshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Je réfute le contrat ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

Oui ils doivent être sur le contrat

S'ils n'y sont pas le contrat est caduchttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/03/5/1642797400-isse-terre.png

Merci pour les jean-droit de m'éclairerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496583962-risisingecigarette.png

C'est simple tu acquiers 2.5 jours de congés payés par mois ou 2.08 si ton entreprise fonctionne en jours ouvrés ;)
(Juriste en droit social)^^
Sinon normalement il doit y avoir une clause mais bon... souvent quand l'employeur rédige lui-même le contrat...

Le 04 avril 2022 à 15:46:17 :
C'est simple tu acquiers 2.5 jours de congés payés par mois ou 2.08 si ton entreprise fonctionne en jours ouvrés ;)
(Juriste en droit social)^^
Sinon normalement il doit y avoir une clause mais bon... souvent quand l'employeur rédige lui-même le contrat...

oui mais ce n'est pas MENTIONNÉ sur mon CONTRAT de travail cléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496583962-risisingecigarette.png

A peine arrivé, je vais déjà faire chier le monde avec mon contrathttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

Les congés payés c'est du cadre légal donc OSEF que ce soit sur le contrat en réalité.
Que ce soit ou non dans le contrat ne change rien au fait que tu les as automatiquement (2.5 ou 2.08 par mois).

Le 04 avril 2022 à 15:49:39 :
Les congés payés c'est du cadre légal donc OSEF que ce soit sur le contrat en réalité.
Que ce soit ou non dans le contrat ne change rien au fait que tu les as automatiquement (2.5 ou 2.08 par mois).

T'es sûr ? Osef ? Je suis casse-couille mais j'ai pas envie de me faire enculer en faithttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496583962-risisingecigarette.png

Il est pourtant indiqué dans la législation que c'est une mention obligatoire dans les contrats de travailhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501187858-risitassebestreup.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

Le 04 avril 2022 à 15:52:12 :

Le 04 avril 2022 à 15:49:39 :
Les congés payés c'est du cadre légal donc OSEF que ce soit sur le contrat en réalité.
Que ce soit ou non dans le contrat ne change rien au fait que tu les as automatiquement (2.5 ou 2.08 par mois).

T'es sûr ? Osef ? Je suis casse-couille mais j'ai pas envie de me faire enculer en faithttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496583962-risisingecigarette.png

Il est pourtant indiqué dans la législation que c'est une mention obligatoire dans les contrats de travailhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501187858-risitassebestreup.png

Oui c'est une obligation légale, peu importe qu'ils soient mentionnés ou pas... ne t'en fais pas... tu le verras sur ton bulletin de paie ;)

Sur la fiche de paie c'est indiqué

Moi dans mon contrat c'est marqué de regarder la convention collective

Pas de mentions dun nombre de RTT en plus des congés payés sinon

Me souviens pas que mes congés soient notés dans le contrat. Mais comme dit, la loi donne 5 semaines de congés payés (avec le décompte donné plus tôt dans le topic), donc cela a du sens de le mettre dans le contrat que si la boite donne plus de congés que ce que la loi offre.

Le 04 avril 2022 à 16:32:54 :
Moi dans mon contrat c'est marqué de regarder la convention collective

Pas de mentions dun nombre de RTT en plus des congés payés sinon

Ca veut dire que la CC est plus avantageuse que la loi je pense

Mais oui c'est une obligation légale les congés payés, donc ça change rien. Même si tu avais une clause qui disait pas de congés, elle serait illégale donc tu pourrais signer ils pourraient pas te l'opposer.

Je fais confiance aux kheys donc je vais signer mon contrat

Par contre j’ai 5 semaines de congés et pas de RTT sur 39h