[CUL] Premier RDV PÔLE EMPLOI : SUIVI
BoirePisseFemme
2022-03-15 15:25:58
Tout d'abord, le cul (bon c'est plus des nudes que des photos de cul exclusivement, mais bref ) :
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/2/1647353588-cc6.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/2/1647353673-bracer-13.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/2/1647353743-bracer-24.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/2/1647353761-bracer-29.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/2/1647353813-bracer-31.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/2/1647353813-bracer-34.jpghttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/2/1647353968-14-naughty-nude-swedish-girls-ass-behind-look.jpg
Je donne la source en MP uniquement à ceux qui postent sur le topic, pour écrire quelque chose d'utile en lien avec ma question
J'ai eu mon premier entretien (première inscription) chez Pôle Emploi : ça a duré 15 minutes, le conseiller m'a immédiatement mis en catégorie "Suivi".
Du coup, je vais être pépère et pouvoir toucher tranquillement les allocations sans que Pôle Emploi vienne m'emmerder
Mon seul souci : le dernier employeur pour qui j'ai bossé (j'etais en CDI, j'ai travaillé de Décembre jusqu'à Mars, j'ai décidé de mettre fin à ma période d'essai, en respectant mon préavis de 48 heures), ne m'a toujours pas envoyé les papiers pour Pôle Emploi, et du coup, c'est les seuls documents qui me manquent afin de pouvoir toucher les allocations.
Quelqu'un sait combien de temps ça prend pour les recevoir ? Est-ce que je peux faire quelque chose, le signaler ou saisir quelqu'un si jamais je ne les reçois pas d'ici quelques semaines ?
Merci d'avance
leaping81
2022-03-15 15:27:30
Ça peut prendre quelques jours à quelques mois si il se touche
Maintenant go mp
BoucleurDescort
2022-03-15 15:27:35
Si je dis pas de connerie quand c'est toi qui met fin a ta période d'essai t'as pas le droit au chomage
FionDeDiderot
2022-03-15 15:27:36
bon c'est plus des nudes que des photos de cul exclusivement mais bref...
Le Conseil des Kheys juge ta balise acceptable dans le cas présent, tu peux poursuivre.
BoirePisseFemme
2022-03-15 15:28:33
Le 15 mars 2022 à 15:27:35 :
Si je dis pas de connerie quand c'est toi qui met fin a ta période d'essai t'as pas le droit au chomage
Je sais, mais Pôle Emploi me demande quand même l'attestation d'employeur afin de procéder à ma demande d'allocations
Le 15 mars 2022 à 15:27:36 :
bon c'est plus des nudes que des photos de cul exclusivement mais bon...
Le Conseil des Kheys juge ta balise acceptable dans le cas présent, tu peux poursuivre.
Splendide, maintenant je peux avoir un message d'utile ?
jean_ledruide
2022-03-15 15:28:47
Envoi un courrier LRAR a l'ancien employeurhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/1/1601895863-jesus-regard.png
BoirePisseFemme
2022-03-15 15:29:00
Le 15 mars 2022 à 15:27:30 :
Ça peut prendre quelques jours à quelques mois si il se touche
Maintenant go mp
Ca ne répond qu'en partie à ma question, donc non, pas de MP
leaping81
2022-03-15 15:29:36
Et ben mange ta ddb alors
jcvd_18_25
2022-03-15 15:30:03
[15:27:35] <BoucleurDescort>
Si je dis pas de connerie quand c'est toi qui met fin a ta période d'essai t'as pas le droit au chomage
Il a tout dis, après cela depend de qui va gérer ton profil, cela peut autant prendre 3 jours que 6 mois même si d'expérience cela prend souvent plus de 2 semaines...
Sinon Go Mp
BoirePisseFemme
2022-03-15 15:30:10
Le 15 mars 2022 à 15:28:47 :
Envoi un courrier LRAR a l'ancien employeurhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/1/1601895863-jesus-regard.png
Lui demandant de m'envoyer les docs au plus vite? Je peux le "menacer" de quelque chose si jamais il ne le fait pas sous un certain délai ?
Sachant que je lui ai déjà envoyé un LRAR :
Madame, monsieur,
Je vous informe que je souhaite mettre fin à ma période d’essai.
Conformément à l’article L. 1221-26 du code du travail, je quitterai mes fonctions au terme du délai de prévenance de 48 heures car je suis présent dans l’entreprise depuis plus de 8 jours.
Je vous demande de bien vouloir préparer les documents de fin de contrat nécessaires à ma sortie :
- Dernier bulletin de salaire et son règlement ;
- Certificat de travail ;
- Reçu pour solde de tout compte ;
- Attestation Pôle Emploi.
Veuillez agréer, madame, monsieur, l’expression de ma considération distinguée.
SonyBoss
2022-03-15 15:30:22
Tu ne toucheras pas d'allocation si la rupture de la période d'essaie a été faite à ton initiative.
BoirePisseFemme
2022-03-15 15:30:34
Le 15 mars 2022 à 15:29:36 :
Et ben mange ta ddb alors
Merci de ton , va rager ailleurs
BoucleurDescort
2022-03-15 15:30:57
Le 15 mars 2022 à 15:28:33 :
Le 15 mars 2022 à 15:27:35 :
Si je dis pas de connerie quand c'est toi qui met fin a ta période d'essai t'as pas le droit au chomage
Je sais, mais Pôle Emploi me demande quand même l'attestation d'employeur afin de procéder à ma demande d'allocations
Le 15 mars 2022 à 15:27:36 :
bon c'est plus des nudes que des photos de cul exclusivement mais bon...
Le Conseil des Kheys juge ta balise acceptable dans le cas présent, tu peux poursuivre.
Splendide, maintenant je peux avoir un message d'utile ?
Ok , bah tu toucheras pas de chomage pendant 6mois vu que c'est toi qui a mis fin a la période d'essai , j'etait en CDI l'année derniere , et je voulais me barrer en période d'essai , j'avais contacté pole emploi pour leur demander si c'etait possible , ils m'avaient répondu qu'il fallait que ca sois l'employeur qui mette fin a la période d'essai , j'ai expliqué ca a mon employeur , il a rien voulu savoir , ducoup j'ai fait un abandon de poste pour qu'il me vire et que je puisse toucher mon chomage
SonyBoss
2022-03-15 15:31:33
Le 15 mars 2022 à 15:30:10 :
Le 15 mars 2022 à 15:28:47 :
Envoi un courrier LRAR a l'ancien employeurhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/41/1/1601895863-jesus-regard.png
Lui demandant de m'envoyer les docs au plus vite? Je peux le "menacer" de quelque chose si jamais il ne le fait pas sous un certain délai ?
Sachant que je lui ai déjà envoyé un LRAR :
Madame, monsieur,
Je vous informe que je souhaite mettre fin à ma période d’essai.
Conformément à l’article L. 1221-26 du code du travail, je quitterai mes fonctions au terme du délai de prévenance de 48 heures car je suis présent dans l’entreprise depuis plus de 8 jours.
Je vous demande de bien vouloir préparer les documents de fin de contrat nécessaires à ma sortie :
- Dernier bulletin de salaire et son règlement ;
- Certificat de travail ;
- Reçu pour solde de tout compte ;
- Attestation Pôle Emploi.
Veuillez agréer, madame, monsieur, l’expression de ma considération distinguée.
Normalement il te la donne quand tu finis ton contrat lors de ton dernier jour. Sinon c'est au moment de la paye du mois.
Contacte le et demande lui.
BoirePisseFemme
2022-03-15 15:31:35
Le 15 mars 2022 à 15:30:22 :
Tu ne toucheras pas d'allocation si la rupture de la période d'essaie a été faite à ton initiative.
C'est mon dernier employeur, pas mon seul et unique hein
J'ai des droits grâce aux autres boîtes ou j'ai pu bossé par le passé