Ma boîte coule : les "meilleurs" salariés sont licenciés

Je vous fait le topo : startup du tertiaire, salaire de misère, heures supplémentaires non payées, conditions de travail rigides, flicage, patrons désagréables.

Bref mon alternance s'y passe pas super bien. On est quelques alternants à trouver la boîte pas terrible, heureusement il y a une super ambiance entre collègues.

Le truc c'est que la boîte est en train de couler, et là trois salariés sont licenciés pour raisons économiques. Le truc c'est que les licenciés sont les salariés les plus adorés des patrons : font leur taffe sans rien dire y compris les tâches qu'ils sont pas censés faire, font souvent des heures supp' gratuitement, disent jamais rien, sont souriants et agréables.

À côté de ça, moi je passe mon temps à gueuler, à tenir tête, à refuser le travail de merde qu'on essaye de me refourguer, et je suis pas viré alors que les patrons savent que je veux me barrer et que je commence à chercher d'autres boîtes.

Le monde de l'entreprise.

Faire des efforts quand on est salarié.

C'est parce que tu coutes rien btg

t'attend quoi pour te barré

Tu coûte r à part de l'électricité et du café.

Tu t'attendais à quoi ?

Le 22 février 2022 à 15:04:53 :
C'est parce que tu coutes rien btg

alternance = payé par l'état

Le 22 février 2022 à 15:04:53 :
C'est parce que tu coutes rien btg

Bah justement c'est ça que je trouve incroyable, les salariés qui tenaient pas tête contrairement à moi qui se barrent en premier juste parce que je coûte rien par rapport à eux, y'a pas de justice en ce bas monde.

Les chefs qui disaient ne pas virer les alternants pour "ne pas nous pénaliser dans nos alternances", on y croit.

"Faire des efforts quand on est salarié. "

Cette phrase est vraie nonobstant.

Les meilleurs partent toujours en premier dans ce genre de cas, les plus mauvais restent avec les meubles.

Mais l’OP qui a 3 neurones

T’es un alternant tu coûtes rien

Et il me semble que jeter un alternant tu dois lui payer le reste quand même non ?

Bref aucun intérêt de te tej

Tu réfléchis un peu ?

Ceux qui se sont fait virer ont les plus haut salaires peut-être ?

T'es au courant qu'ils touchent 666€ par mois a te garder ?

Une prime de 8k€ pour les alternants.

tu coutes rien et surtout c'est compliqué de virer un alternant. Rien de plus

T’inquiètes pas que l’indemnité de rupture doit pas être degueu. S’ils sucent le patron à longueur de journée, les licencier maintenant c’est leur garantie les plus fortes indemnités possibles. Les autres n’auront que des miettes quand la boîte sera insolvable

Ils sont largement gagnants en te gardant gros golem.

Le 22 février 2022 à 15:05:33 :
t'attend quoi pour te barré

J'ai pas eu trop le temps avec les exams, mais là je commence à chercher. Jamais vu des gens aussi ingrat de ma vie. Je suis censé faire de la data science, je passe deux tiers de mon temps à faire des trucs de merde que je suis pas censé faire, et ils sont super désagréables avec moi.

Mon directeur de formation est furieux il m'a dit de me tirer. L'un des deux patrons est même "vulgaire".

T’es alternant abrutis il paie rien pour toi

Le 22 février 2022 à 15:07:36 :
Mais l’OP qui a 3 neurones

T’es un alternant tu coûtes rien

Et il me semble que jeter un alternant tu dois lui payer le reste quand même non ?

Bref aucun intérêt de te tej

Tu réfléchis un peu ?

Mais non mais je sais que je coûte rien, mais justement c'est ça que je trouve fou.

T'es là, t'es salarié, tu fais bien ton travail, tu te donnes en pâturage aux patrons, et tu te fais virer alors que l'alternant qui gueule reste parce qu'il coûte moins cher que toi.

Bordel ce descolin..

L'auteur bercé trop près du mur je crois