charbovari
2022-01-14 22:59:52
J'ai presque dix ans d'xp dans les ressources humaines et ça paraît contre-intuitif pour beaucoup mais une fois atteint un certain niveau, les hobbies sont un indicateur très important sur un CV d'après mon expérience personnelle. Ceux qui pensent l'inverse ont généralement les CV vides de débutants en tête, là bien sûr c'est pas très utile - encore que.
Mais voilà, à compétences techniques équivalentes (ie 98% des profils passées quelques années d'xp), ce sont les compétences SOCIALES qui font la diff. Je dois recruter des CADRES, des gens qui vont ENCADRER DES ÉQUIPES et NÉGOCIER DES GROS CONTRATS.
Or le problème est que même si on peut les améliorer par l'entraînement, rien ne remplace une VIE SOCIALE ÉPANOUIE s'étant étendue DEPUIS L'ENFANCE. C'est ce qui fait la diff dans des situations de stress où l'instinct social seul permet de réagir correctement.
Or le MEILLEUR indicateur d'une solide xp sociale est une catégorie "hobbies" définie par voyager, netflix, boire avec des amis.
L'absence de ces hobbies trahit les profils de ceux qui ont passé leur jeunesse à étudier au lieu de développer des compétences sociales presque impossibles à acquérir par la suite. Pour gérer un gros contrat l'humain est primordial et entre un rat de bibliothèque et un mec qui s'éclatait à Punta Cana, la différence est insurmontable.
CQFD. Pour ceux qui aiment mes conseils RH j'avais aussi décrit la méthode du ballon de foot pour repérer les anciennes victimes https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-47920077-1-0-1-0-drh-mon-astuce-pour-reperer-les-victimes.htm
DylanLeTradeur
2022-01-14 23:06:59
La vrai question c'est surtout de savoir ce qui t'as amené à occuper un poste aussi ingrat et bêta que RH, puis d'en redemander pendant 10 ans, y'a pas un moment ou tu t'es dit que t'allais récupérer ta virilitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/50/6/1639796273-8fc521cb-1ed2-4c74-bb21-53f4bca927e3.png
charbovari
2022-01-14 23:19:47
Le 14 janvier 2022 à 23:06:59 :
La vrai question c'est surtout de savoir ce qui t'as amené à occuper un poste aussi ingrat et bêta que RH, puis d'en redemander pendant 10 ans, y'a pas un moment ou tu t'es dit que t'allais récupérer ta virilitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/50/6/1639796273-8fc521cb-1ed2-4c74-bb21-53f4bca927e3.png
Je suis dans des milieux décisionnels à gérer des recrutements d'élite, tu pisses du code, chacun son délire