Ma boîte refuse de me donner l'attestation pôle emploi

Qu'est ce que je peux faire ? Ça fait presque 1 mois que j'attends on m'as toujours rien envoyé. J'appelle mon ancienne RH et ça ne répond pas. Idem quand j'envoie des mails.

Je suis désespéré je peux pas m'inscrire au chômage

Va sur place

Le 04 janvier 2022 à 15:40:49 :
Va sur place

thi, c"est ton droit

Regarde le délai légal, si c’est dépassé prud’hommes Free win

Le 04 janvier 2022 à 15:40:49 :
Va sur place

Ils sont tous en télétravail je crois

Le 04 janvier 2022 à 15:41:20 :

Le 04 janvier 2022 à 15:40:49 :
Va sur place

Ils sont tous en télétravail je crois

va chez la drh

Recommandé avec AR

Y a pas une secrétaire ou quelque chose

Moi j’irais gueulé

ils sont obligé donc tu leur envoi un mail bien salé our les notifier que tu les attaques s'ils ne respectent pas leurs obligations

Tu signales a pole emploi, avec tes fiches de salaire ils vont quand meme t'inscrire, ils vont rappeler ta boite a l'ordre, et ca va se tasser. Entre temps faut les harceler pour obtenir ton truc. Si ils ne répondent pas aux mails tu vas sur place.

Prud'hommes, les saisines se font par internet maintenant, pas besoin d'avocat ni rien.

Lettre avec accusé de réception, et quand le délai maximal légal est dépasse tu go prud'homme.

Bordel c'est pas dur kheyhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

Le 04 janvier 2022 à 15:46:03 :
Lettre avec accusé de réception, et quand le délai maximal légal est dépasse tu go prud'homme.

Bordel c'est pas dur kheyhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

Merci khey

Je t'aides quand même un peu plushttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

1- Après un délai de 8 jours après la fin du contrat de travail, si aucun document ne lui est parvenu, le salarié doit envoyer à son ancienne entreprise un courrier en recommandé avec accusé de réception demandant à quelle date le ou les documents manquants seront disponibles.
2- À compter de la réception du courrier, l'employeur dispose de 8 jours pour répondre.
3- En l'absence de réponse, le salarié peut se rendre aux prud'hommes, muni du courrier envoyé et de l'accusé de réception, afin que l'employeur soit contraint, sous astreinte, de délivrer l'attestation Pôle emploi par voie numérique.
4- La demande sera prise en compte sous 72 heures par un juge qui convoquera alors l'employeur et le salarié afin de recueillir leurs explications. Il tranchera sur la date à laquelle le ou les documents doivent être rendus au salarié.

De rien pour çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

Le 04 janvier 2022 à 15:45:26 :
Tu signales a pole emploi, avec tes fiches de salaire ils vont quand meme t'inscrire, ils vont rappeler ta boite a l'ordre, et ca va se tasser. Entre temps faut les harceler pour obtenir ton truc. Si ils ne répondent pas aux mails tu vas sur place.

Le problème c'est qu'il me manque deux fiches de paies (les deux dernières) et j'ai aussi besoin que ma boîte me les envoie. En gros j'ai demandé : mes dernières fiches de paies, mon certificat de travail, attestation pôle emploi et reçu de solde tout compte.

Pour l'instant on ne m'as absolument rien envoyé alors que j'ai fini mon contrat le 9 décembre

Le 04 janvier 2022 à 15:51:25 :
Je t'aides quand même un peu plushttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

1- Après un délai de 8 jours après la fin du contrat de travail, si aucun document ne lui est parvenu, le salarié doit envoyer à son ancienne entreprise un courrier en recommandé avec accusé de réception demandant à quelle date le ou les documents manquants seront disponibles.
2- À compter de la réception du courrier, l'employeur dispose de 8 jours pour répondre.
3- En l'absence de réponse, le salarié peut se rendre aux prud'hommes, muni du courrier envoyé et de l'accusé de réception, afin que l'employeur soit contraint, sous astreinte, de délivrer l'attestation Pôle emploi par voie numérique.
4- La demande sera prise en compte sous 72 heures par un juge qui convoquera alors l'employeur et le salarié afin de recueillir leurs explications. Il tranchera sur la date à laquelle le ou les documents doivent être rendus au salarié.

De rien pour çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

Bordel j'ai perdu du temps du coup... J'aurais dû le faire direct dans les 8 jours

Le 04 janvier 2022 à 15:52:44 :

Le 04 janvier 2022 à 15:51:25 :
Je t'aides quand même un peu plushttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

1- Après un délai de 8 jours après la fin du contrat de travail, si aucun document ne lui est parvenu, le salarié doit envoyer à son ancienne entreprise un courrier en recommandé avec accusé de réception demandant à quelle date le ou les documents manquants seront disponibles.
2- À compter de la réception du courrier, l'employeur dispose de 8 jours pour répondre.
3- En l'absence de réponse, le salarié peut se rendre aux prud'hommes, muni du courrier envoyé et de l'accusé de réception, afin que l'employeur soit contraint, sous astreinte, de délivrer l'attestation Pôle emploi par voie numérique.
4- La demande sera prise en compte sous 72 heures par un juge qui convoquera alors l'employeur et le salarié afin de recueillir leurs explications. Il tranchera sur la date à laquelle le ou les documents doivent être rendus au salarié.

De rien pour çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

Bordel j'ai perdu du temps du coup... J'aurais dû le faire direct dans les 8 jours

Fais le aujourd'hui alorshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

Autre question, ça peut me porter préjudice par rapport aux allocations chômage le fait qu'ils sont super en retard par rapport à l'envoi de tous les papiers ?