mdrlespuceaux
2021-12-28 14:18:50
1) Sur le CV, c'est de la merde. Rien ne vaut une grosse boite
2) Impossible de rassurer le banquier si tu veux un pret. Il sait très bien que dans 6 mois, tu seras plus dans la boite/elle aura fermé dans un an
3) Salaire minable et tu bosses comme un enculé
4) Patrons chiants et intrusifs, mais comme vous vous tutoyer t'as l'impression que c'est tes potes alors que non
5) Rempli de la pire engeance qui soit : Les ingénieurs qui ont l'impression d'etre enfin cool. Des merdes avec sweat de la boite, mug de la boite, qui vont te sortir des conneries du style " pendant le confinement je venais quand meme au bureau car l'ambiance me manque ". Des blaireaux qui bossent meme le week-end pour 1600 euros nets à Paris (donc quedal)
6) Pas de carte Swile, mais "une soirée à thème tous les mois"
7) Des conneries d'évènements qui te coutent du temps perso et de l'argent. "Séminaire" en Bretagne le week-end avec tous ces blaireaux, soirée déguisée donc tu raques 20 balles de déguisement, noel d'entreeprise où tu dois offrir un cadeau de merde d'une valeur de 10 balles = 10 euros jeté par la fenetre
8) Des blaireaux corpos qui comprennent pas que le taf c'est juste un moyen de payer de quoi bouffer, se loger, voyager et baiser
9) Impossible de poser des congés s t'es pas là depuis un an
10) Très frileux vis à vis du télétravail car c'est la thune des patrons, donc ils veulent vérifier que tu bosses bien comme un chien
11) rupture co impossible à obtenir
12) Locaux de merde
13) collègues intrusifs, chiants, pas fun mais pensent etre les rois du cool
ALORS QUE DANS UNE GROSSE BOITE :
1) Sur le CV, ça le fait , et ton job parle à tout le monde
2) le banquier sait que ta boite sera toujours là, et que tu y resteras car gros groupe = place en or
3) bon salaire, tu te branles (ya plus un cadre le vendredi après 15h) et évolution facile + salaire qui augmente tous les ans + carte swile
4) la hierarchie te connait pas et s'en branle de toi, suffit d'obtenir la confiance de ton manager et tu peux bosser seulement une heure par jour sans jamais te faire cramer
5) les gens sont plus cool et moins bidon qu'en start up
6) Pas d'évènements de merde et si yen a tu les fais sauter, t'as ta vie perso
7) Pas de conneries de team building
8) Les gens du taf en ont rien à branler de la boite et tant mieux, meme ton manager est là que pour la thune et personne se prend trop la tete
9) Facile de poser des congés sans te mettre à 4 pattes
10) télétravail généralisé et encouragé
11) rupture co facile à obtenir si t'es là depuis 1 an mini
12) bons locaux
13) collègues pas intrusifs et qui font leur vie et toi la tienne. Pas de connerie de "parrain" et compagnie
Comment on peut faire le choix de bosser en start-up ? Tu bosses plus, rarement en télétravail, c'est moins reconnu, moins de sécurité, et t'es moins bien payé.