Peut on etre licensié juste apres avoir ete validé la periode d’essai ?
pseudo221
2021-09-05 19:04:14
genre au bout des 4 mois on me garde mais du coup je me mets a travailler tres lentement pour etre pas productif du tout
peut on quand meme etre vire pour ca ?
FirminoTheBest6
2021-09-05 19:06:48
Bien sûr
T'a pas un totem d'immunité après la période d'essai hein
Si tu ne réponds pas aux exigences tu peux être viré
Loup__gratuit
2021-09-05 19:07:27
Bah ouais 
j'étais en CDI on m'a virer au calme
pseudo221
2021-09-05 19:07:46
Le 05 septembre 2021 à 19:06:48 :
Bien sûr
T'a pas un totem d'immunité après la période d'essai hein
Si tu ne réponds pas aux exigences tu peux être viré
ah ouais ? mais genre comment fait le patron du coup ?
Proprox
2021-09-05 19:07:51
ben oui pour faute grave ou lourde
ou si pas de preuve il peut te pousser à démissionner, ça arrive plus souvent qu'on le croit ça 
Jorab2
2021-09-05 19:08:00
Moi j'attends de passer ma période d'essai avant de me faire opérer parce que je serais en arret quelques mois, c'est pas un motif de licenciement ?
pseudo221
2021-09-05 19:08:40
Le 05 septembre 2021 à 19:07:51 :
ben oui pour faute grave ou lourde
ou si pas de preuve il peut te pousser à démissionner, ça arrive plus souvent qu'on le croit ça
si je fous pas assez que je taff trop lentement et pas rentable par exemp’e il fait quoi le boss ?
Freezer-Snap
2021-09-05 19:09:11
Le 05 septembre 2021 à 19:07:51 :
ben oui pour faute grave ou lourde
ou si pas de preuve il peut te pousser à démissionner, ça arrive plus souvent qu'on le croit ça
Un responsable à pousser à la démission une collegue parce qu elle etait nulle
Il lui mettait des grosses pressions + envoyait des courriers chez elle tous les jours jusqu a qu elle craque
FirminoTheBest6
2021-09-05 19:09:41
Le 05 septembre 2021 à 19:07:46 :
Le 05 septembre 2021 à 19:06:48 :
Bien sûr
T'a pas un totem d'immunité après la période d'essai hein
Si tu ne réponds pas aux exigences tu peux être viré
ah ouais ? mais genre comment fait le patron du coup ?
Bah selon les cas t'es licencié pour motif personnel ou pour faute
Procédure classique de licenciement quoi
Et vu que t'a pas d'ancienneté t'aura pas d'indemnité de licenciement non plus
SantiCazordieu
2021-09-05 19:09:47
Bah oui tu as un comportement fautif donc possible licenciement (pour cause réelle et sérieuse là)
C'est pas une faute grave pour le moment mais si l'employeur t'envoie des avertissements alors ca peut le devenir si tu as dossier disciplinaire
pseudo221
2021-09-05 19:11:17
Le 05 septembre 2021 à 19:09:47 :
Bah oui tu as un comportement fautif donc possible licenciement (pour cause réelle et sérieuse là)
C'est pas une faute grave pour le moment mais si l'employeur t'envoie des avertissements alors ca peut le devenir si tu as dossier disciplinaire
de travailler trop lentement/tranquilement et detre pas assez productif c’est une cause reelle et serieuse pour licensier ?
FirminoTheBest6
2021-09-05 19:12:16
Le 05 septembre 2021 à 19:11:17 :
Le 05 septembre 2021 à 19:09:47 :
Bah oui tu as un comportement fautif donc possible licenciement (pour cause réelle et sérieuse là)
C'est pas une faute grave pour le moment mais si l'employeur t'envoie des avertissements alors ca peut le devenir si tu as dossier disciplinaire
de travailler trop lentement/tranquilement et detre pas assez productif c’est une cause reelle et serieuse pour licensier ?
Bien sûr l'ahuri
Jorab2
2021-09-05 19:14:29
Quelqu'un pour me rep?
Le 05 septembre 2021 à 19:08:00 :
Moi j'attends de passer ma période d'essai avant de me faire opérer parce que je serais en arret quelques mois, c'est pas un motif de licenciement ?
Proprox
2021-09-05 19:15:35
Le 05 septembre 2021 à 19:14:29 :
Quelqu'un pour me rep?
Le 05 septembre 2021 à 19:08:00 :
Moi j'attends de passer ma période d'essai avant de me faire opérer parce que je serais en arret quelques mois, c'est pas un motif de licenciement ?
Non c'est pas un motif de licenciement, enfin ça dépend si t'es à l'arrêt genre un an je crois qu'il y a des procédures pour ça