Avoir un entretien = Avoir une chance ?

Imaginons que je gère l'entretien mais qu'un mec gère encore plus que moi, ou a une expérience meilleure que la mienne

J'avais donc aucune chance d'avoir le poste ...

Du coup, avoir un entretien c'est avoir une chance ou pas ? Je suis en stress j'ai un entretien important dans moins de 2 semaines, donc large le temps de me préparer

Bah oui

Un entretien ça coûte de l'argent à l'entreprise, ils en proposent pas pour le olaisir

Bien sur que ca reste une chance, les probalités commencent à partir de l'entretien
Sans entretien : Probabilité = 0%

Si t'as un entretien alors ton profil intéresse le recruteur donc oui c'est une chance.

Y'a des dizaines de candidatures qui finissent à la poubelle donc soit content

Le 28 août 2021 à 13:02:30 :
Si t'as un entretien alors ton profil intéresse le recruteur donc oui c'est une chance.

Y'a des dizaines de candidatures qui finissent à la poubelle donc soit content

Merci mon clé

la réalité c'est qu'ils ont déjà choisi leur candidat dans 90% des cas

Le 28 août 2021 à 13:01:56 :
Bah oui

Un entretien ça coûte de l'argent à l'entreprise, ils en proposent pas pour le olaisir

C'est vrai, j'avais pas vu ça sous cet angle, d'autant que c'est 2 associés du cab' qui vont me recevoir

Le 28 août 2021 à 13:15:13 :
la réalité c'est qu'ils ont déjà choisi leur candidat dans 90% des cas

bah du coup pourquoi ils reçoivent en entretien ?
En vrai t'as peut être raison, j'ai déjà eu un entretien où on m'a pas choisi parce que l'autre candidat qui a eu la place avait déjà une expérience dans un cabinet, tandis que moi non
Sauf que ce truc là tu le vois dès le CV, pas besoin de l'entretien

Le 28 août 2021 à 13:18:16 :

Le 28 août 2021 à 13:15:13 :
la réalité c'est qu'ils ont déjà choisi leur candidat dans 90% des cas

bah du coup pourquoi ils reçoivent en entretien ?
En vrai t'as peut être raison, j'ai déjà eu un entretien où on m'a pas choisi parce que l'autre candidat qui a eu la place avait déjà une expérience dans un cabinet, tandis que moi non
Sauf que ce truc là tu le vois dès le CV, pas besoin de l'entretien

Mais bordel arrête de te poser des questions
Tous les entretiens sont bons à prendre, même si c'est négatif, ça te fait de l'expérience pour cet exercice

Le 28 août 2021 à 13:19:33 :

Le 28 août 2021 à 13:18:16 :

Le 28 août 2021 à 13:15:13 :
la réalité c'est qu'ils ont déjà choisi leur candidat dans 90% des cas

bah du coup pourquoi ils reçoivent en entretien ?
En vrai t'as peut être raison, j'ai déjà eu un entretien où on m'a pas choisi parce que l'autre candidat qui a eu la place avait déjà une expérience dans un cabinet, tandis que moi non
Sauf que ce truc là tu le vois dès le CV, pas besoin de l'entretien

Mais bordel arrête de te poser des questions
Tous les entretiens sont bons à prendre, même si c'est négatif, ça te fait de l'expérience pour cet exercice

ouais mais je me fais des faux espoirs là à me dire que j'ai une chance d'être pris peut être
pour le coup ça me plairait bien

Putain mais cette question de merde.
Non non ils envisagent de faire un dîner de cons ils ont que ça à branler.

Ne les écoute pas j'étais dans le RH. En gros ils prennent une liste de candidats pour faire les entretiens. Ceux qui ont le plus d'expérience par rapport aux autres sont garantis à 90% d'avoir le poste. Ceux qui n'était pas pris sans exception n'avait pas ASSEZ d'expérience. Ceux qui était pris soit ils prennent le poste soit ils avaient mieux ailleurs.
Avant même l'entretien ils savent déjà qui choisir tout dépendra de la réponse de leur chouchou.

Imagine que t'es dans une liste si t'es le 2ème chouchou tu as des chance sur les 10 candidats

Voilà

Le 28 août 2021 à 13:20:15 :
Putain mais cette question de merde.
Non non ils envisagent de faire un dîner de cons ils ont que ça à branler.

oui

Le 28 août 2021 à 13:21:31 :
Ne les écoute pas j'étais dans le RH. En gros ils prennent une liste de candidats pour faire les entretiens. Ceux qui ont le plus d'expérience par rapport aux autres sont garantis à 90% d'avoir le poste. Ceux qui n'était pas pris sans exception n'avait pas ASSEZ d'expérience. Ceux qui était pris soit ils prennent le poste soit ils avaient mieux ailleurs.
Avant même l'entretien ils savent déjà qui choisir tout dépendra de la réponse de leur chouchou.

Imagine que t'es dans une liste si t'es le 2ème chouchou tu as des chance sur les 10 candidats

Voilà

Bullshit.
J'ai damé le pion à pas mal de mecs juste avec des compétences techniques et des soft skills relationnels.
Suffit de savoir te vendre.
Et je suis juriste, donc des postes assez techniques.

Le 28 août 2021 à 13:21:31 :
Ne les écoute pas j'étais dans le RH. En gros ils prennent une liste de candidats pour faire les entretiens. Ceux qui ont le plus d'expérience par rapport aux autres sont garantis à 90% d'avoir le poste. Ceux qui n'était pas pris sans exception n'avait pas ASSEZ d'expérience. Ceux qui était pris soit ils prennent le poste soit ils avaient mieux ailleurs.
Avant même l'entretien ils savent déjà qui choisir tout dépendra de la réponse de leur chouchou.

Imagine que t'es dans une liste si t'es le 2ème chouchou tu as des chance sur les 10 candidats

Voilà

ah ben voilà, si je suis le 10eme chouchou en revanche ..

Non, de manière générale si on te propose l'entretien c'est que c'est mort

Le 28 août 2021 à 13:28:17 :
Non, de manière générale si on te propose l'entretien c'est que c'est mort

Ok merci de ne pas avoir lu le topic

On vous voit ceux qui ne lisent que le titre, ne pensez pas le contraire

rien de plus humiliant qu'un entretien

Le 28 août 2021 à 13:30:12 :
rien de plus humiliant qu'un entretien

oui