question statut/remuneration pour un poste

dans les offres d'emploi, pour le meme poste, je trouve parfois une qualification de cadre avec un remuneration basse et d'autres fois une remuneration plus haute mais avec une qualification d'agent de maitrise ou technicien

c quoi le mieux ? toujours choisir cadre meme si le salaire est plus faible ? ou privilegier le salaire au statut ?

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