Rupture période essai je peut aller au prud Hommes ?

en gros j’étais en période essai pendant 3 Mois dans une entreprise
Le dernier jour de Ma période essai à la fin la Journée le Chef
Équipe vient me voir et Me dit rend ton badges et t’es clef casier
Le boss de La société ne veux plus de toi

Il a le droit de me mettre fin à ma période essai sans laisser de préavis et Me dire tout ça verbalement sans passer par le chef de site

Up

ça sert à ça une période d'essai

disque de pisse + rayure voiture

La réponse se trouve dans ton contrat de travail

y a un délai de prévenance

J'ai déjà subit ça,moi aussi dernier jour de la période d'essaie, on m'a dit bye
Sur le coup ça fait très mal au moral et la fierté

c'est pour ça qu'ils t'ont prit en essai, t'as juste pas fais l'affaire et ils voulaient se servir de toi jusqu'au bout

Oui, le délai de prévenance importe peu.
La seule chose que tu peux obtenir c'est une indemnité égale au nombre de jour de prévenance qu'aurait du respecter ton employeur (ici un mois).
Maintenant a toi de voir si tu souhaites ou non faire des démarches prud'hommales pour obtenir un mois de salaire...

L'autre question que tu peux te poser par contre, c'est si ton poste justifiait une période d'essai de 3 mois renouvellement inclus.