Cdd 6 mois qui devient un cdd 1 mois

Bonjour,
J'ai été normalement embauché le 10 mai pour un cdd de 6 mois à temps plein or j'ai toujours rien signé et pas encore reçu ma paye de mai...
A force d'insister et de l'harceler la responsable pour avoir mon contrat et ma paye j'apprends que finalement on va me proposer un contrat a partir du 10 juin un cdd a temps partiel et que la période du 10 mai au 10 juin j'allais recevoir mon virement mais que c'était genre une période d'essaie...
Wtf ???
On est d'accord,tout ca est illegal ??
D'où ca existe un e période dessaie d'un mois?
Je signerai donc un contrat retroactif c'est ca?
J'aurais 2 contrat?

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Travailler sans avoir signé de contrat

Le 17 juin 2021 à 07:07:26 :
Travailler sans avoir signé de contrat

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Je signe rien??

T'as rien signé donc t'existe pas

Par contre tu peux déposer plainte pour travail dissimulé

Non mais ils me proposent de signer,ce que j'ai expliqué

Ton contrat est automatiquement requalifié en CDI si l employeur te fait rien signer

Un contrat doit être signé dans les 48h suivant l'embauche maximum. Sinon, si tu veux, tu peux être considéré comme en CDI temps plein. Si ils veulent se débarrasser de toi, ils devront te virer comme si ils viraient un CDI donc.

En attendant, refuse de signer quoique ce soit.

Dans tous les cas oui tu aurais du signer quelque chose pour la période 10 mai 10 juin

Dans l'offre ils mettent 6 mois pour que t'accepte avec des étoiles dans les yeux et en espérant te faire embaucher pour que tu te donnes à fonds

Dans les faits ils avaient déjà prévu de te virer au bout d'un mois, t'étais là pour combler le petit manque de main d'oeuvre du début de l'été

Bienvenu dans le monde du travail

+ La prochaine fois attends pas un mois pour signer ton contrat de travail

Le patron a deux jours pour te faire signer le contrat sinon clairement il y a fraude.

Appelle l inspection du travail si tu peux prouver que ça fait bien un mois que t'y es.

Tu vas te faire enfiler par cette boîte d une manière ou d une autre.

Si tu as travaillé sans rien signer c’est un cdi
Tu vas voir ton fdp d’employeur et tu le menaces de prud hommes ( en sachant que tu vas gagner) s’il ne te donne pas ton cdd de 6 mois

Le 17 juin 2021 à 07:10:32 :
Un contrat doit être signé dans les 48h suivant l'embauche maximum. Sinon, si tu veux, tu peux être considéré comme en CDI temps plein. Si ils veulent se débarrasser de toi, ils devront te virer comme si ils viraient un CDI donc.

En attendant, refuse de signer quoique ce soit.

Ca existe plus ca je crois, maintenant c'est des indemnités de retard (si le juge estime que le delai etait effectivement abusé)
Et periode d'essai de 1 mois ca existe techniquement, justement pour les cdd de 6 mois ou plus, mais bon pour mettre fin a une periode d'essai il y a un delai de prevenance donc ca se fait pas comme ca

Donc je signe rien de retroactif c'est ca?
Jaurai 2 contrat a signer donc?

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Une période d'essai d'un mois n'a rien de fou

J'ai vu pire.

Le 17 juin 2021 à 07:07:26 :
Travailler sans avoir signé de contrat

C'est très courant. Rien de fou non plus. Wtf vous avez tous 12 ans ici ?

Je viens de voir que c'est 2 semaines de période d'essaie pour un cdd de 6 mois