J'ai toujours pas signé mon contrat de cdd

vivelabible
2021-06-10 07:48:47

J'ai commencé le 10 mai et a l'heure actuelle toujours pas de paiement et de contrat...
Nofake,c'est tout le temps poussé au lendemain

RoyalFolkV2
2021-06-10 07:49:36

:fou:

Ver-deter
2021-06-10 07:50:53

Tu es officiellement en CDI alors

vivelabible
2021-06-10 07:51:40

Oui mais si litige il me faut des preuves que je bosse bien la bas

vivelabible
2021-06-10 07:52:04

On est d'accord, c'est une situation anormale ?

spookypen
2021-06-10 07:53:11

Le 10 juin 2021 à 07:50:53 :
Tu es officiellement en CDI alors

Félicitation l'op :oui:
Et remercie le code du travail

alexsupertiger
2021-06-10 07:53:55

Le 10 juin 2021 à 07:51:40 :
Oui mais si litige il me faut des preuves que je bosse bien la bas

Un contrat n'est pas obligatoire, même si plus personne n'en fait de manière orale...
Mais ils doivent te déclarer depuis le premier jour

alexsupertiger
2021-06-10 07:56:03

Va aux bureau Dis leur qu'il te faut ton contrat et que tu ne peux pas attendre et attends devant leurs portes
Ça leurs prends 30mn max a faire....

Freeuzi3
2021-06-10 07:56:45

Le 10 juin 2021 à 07:53:55 :

Le 10 juin 2021 à 07:51:40 :
Oui mais si litige il me faut des preuves que je bosse bien la bas

Un contrat n'est pas obligatoire, même si plus personne n'en fait de manière orale...
Mais ils doivent te déclarer depuis le premier jour

Un contrat écrit est obligatoire pour un cdd, il doit etre signé par le salarié dans les 2 jours suivant l’embauche. À défaut requalification en cdi possible par le juge, ou amende.

vivelabible
2021-06-10 07:57:31

Oui mais a force de pas pouvoir le faire c'est louche non?
Et toujours pas payé alors que j'aurai du l'être a la fin du mois

vivelabible
2021-06-10 12:51:09

Up

vivelabible
2021-06-14 08:26:28

Petit up,no troll et nofake,toujours rien signé et pas de paiement
Tout le temps le gérant dit tkt pas dans 3 jours etccc
Il me prend pour un con?
J'ai assez de preuves pour prouver que j'ai travaillé chez lui en cas de litige
Je go prudhomme ou inspection du travail?

vivelabible
2021-06-14 08:28:15

Up

MonkeyFromSpace
2021-06-14 08:28:25

Dis lui que tu absolument besoin du contrat pour des raisons légales, et que tu ne veux plus travailler tant que tu l'as pas

Paul-Kelerman
2021-06-14 08:28:46

Demande d'urgence à signer ou abandon de poste , car si tu laisses traîner du va te retrouver dehors du jour au lendemain et sans versement de salaire :peur:

GrosMinet59
2021-06-14 08:29:08

Tu peux appeler faire venir un huissier sur place pour constater que tu travailles bien ou l inspection du travail , en 1h ils arrivent sur place , ensuite tu attaques ton patron en justice
C est jackpot

vivelabible
2021-06-14 08:30:41

Le 14 juin 2021 à 08:28:46 :
Demande d'urgence à signer ou abandon de poste , car si tu laisses traîner du va te retrouver dehors du jour au lendemain et sans versement de salaire :peur:

Abondon du poste??
Mais je serai payé quand même ?

Stupefait
2021-06-14 08:30:55

Le 10 juin 2021 à 07:51:40 :
Oui mais si litige il me faut des preuves que je bosse bien la bas

Bah t'es censé avoir eu ta fiche de paie de mai

Paul-Kelerman
2021-06-14 08:33:13

Le 14 juin 2021 à 08:30:41 :

Le 14 juin 2021 à 08:28:46 :
Demande d'urgence à signer ou abandon de poste , car si tu laisses traîner du va te retrouver dehors du jour au lendemain et sans versement de salaire :peur:

Abondon du poste??
Mais je serai payé quand même ?

Si il ne veut pas te faire signer même avec insistance abandonne et même si tu abandonnes , comme il n'y a pas de contrat tu risques de ne rien avoir , tu pourras juste t'estimer heureux de ne pas avoir été victime d'un accident de travail jusqu'à présent . :)
J'espère que t'as ta fiche de salaire de Mai ?

vivelabible
2021-06-14 08:54:57

Non pas de fiche de mai

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