En France le chômage explose

mais les sélections pour quoi que ce soit n'ont jamais été aussi rudes

Bah tant mieux du coup

+ la réforme du chômage qui arrive

Explosion démographique.

Baisse des services.

Mais les politiques vous disent LA CROISSANCE LA CROISSANCE donc go.

Le 30 mai 2021 à 11:04:25 :
Explosion démographique.

Baisse des services.

Mais les politiques vous disent LA CROISSANCE LA CROISSANCE donc go.

Explosion démographique. Mais bien sûr, je crois qu'on ne parle pas la même langue.

0,25% d'augmentation de la population, et ce chiffre est en baisse, c'est une explosion démographique ?

+ les 230k d'ingénieurs et de chercheurs qui passent la frontière encore cette année

Le 30 mai 2021 à 11:03:49 :
Bah tant mieux du coup

Non, y'a un manque de personnel par exemple en infirmerie et la sélection est assez rude si t'as pas un bon dossier

Pareil pour aller dans une vieil fac de droit, j'ai essayé l'an dernier avec 14 de moyenne sur mon dossier de terminal ----> refuser

Et même pour taff à mcdo maintenant c'est pas si simple

mon cousin qui voulait aller en médecine avec 16 de moyenne et un 18 en math lors de son bac si j'me souviens bien -----> refuser

Le 30 mai 2021 à 11:05:41 :

Le 30 mai 2021 à 11:03:49 :
Bah tant mieux du coup

Non, y'a un manque de personnel par exemple en infirmerie et la sélection est assez rude si t'as pas un bon dossier

Pareil pour aller dans une vieil fac de droit, j'ai essayé l'an dernier avec 14 de moyenne sur mon dossier de terminal ----> refuser

Et même pour taff à mcdo maintenant c'est pas si simple

Comment tu veux réguler le chômage si tu facilites la sélection ?

Le 30 mai 2021 à 11:07:44 :
mon cousin qui voulait aller en médecine avec 16 de moyenne et un 18 en math lors de son bac si j'me souviens bien -----> refuser

Tu vas faire tes études de médecine dans un pays de l'est quand tu es refusé, et tu reviens en France. Beaucoup font ça, je vois pas le soucis.

OSEF, ce tuer à la tâche et pourquoi ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/06/1486762452-autistickermit.png
J'ai envie de retourner au RSA... j'en ai marre de bosser

400 000 migrants qui arrivent par an et l'IA qui progressent

Le 30 mai 2021 à 11:08:27 :

Le 30 mai 2021 à 11:05:41 :

Le 30 mai 2021 à 11:03:49 :
Bah tant mieux du coup

Non, y'a un manque de personnel par exemple en infirmerie et la sélection est assez rude si t'as pas un bon dossier

Pareil pour aller dans une vieil fac de droit, j'ai essayé l'an dernier avec 14 de moyenne sur mon dossier de terminal ----> refuser

Et même pour taff à mcdo maintenant c'est pas si simple

Comment tu veux réguler le chômage si tu facilites la sélection ?

Mais justement si les sélections sont aussi rudes tu créé des gens qui perdent terriblement de temps sur le marché de l'emplois (j'en connais pleins qui perdent 2 ans à cause de ça) et qui arrivent à un âge où ils sont censés bosser sans pouvoir encore le faire, certes officiellement c'est pas des chômeurs, mais par exemple il manque des infirmiers et pourtant la sélection est ultra rude

ce que je veux dire c'est que ça reste des gens qui pourraient être productif au pays, mais tout est fait pour les ralentir dans leur accession à l'emploi on dirait

Le RU bientôt oncheAllahhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/05/5/1612534729-alkbouchez.png

fonction publique tu touches des primes sans rien branler

Le 30 mai 2021 à 11:15:55 iPhones2Macron a écrit :
Le RU bientôt oncheAllahhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/05/5/1612534729-alkbouchez.png

enfin libre de vivre notre passion pour rester enfermé chez soithttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/47/7/1511729532-hapash.png

Ils sont obligés de faire des sélections pour respecter l'égalité des chances via la discrimination positive.

Sauf que la plupart des entreprises ne sont pas encore aux normes des quotas égalitaristes.

Ce qui fait que dans certaines entreprises où il manque des femmes ou de la diversité il est peu probable d'être engagé si on n'en fait pas partie. Et l'entreprise a bonne conscience si on s'en plaint car elle participe à l'égalité, pire encore, s'en plaindre reviendrait à être accusé de faire partie du problème.

Alors que le mec compétent, disponible, flexible car célibataire et habitant à 5km n'a pas le job.

En gros à partir du moment où ils pratiquent la discrimination positive ça veut dire que les sélections sont truquées, puisque ça favorise certains plutôt que d'autres, la sélection n'est qu'une couverture légale pour se faire bien voir.

Alors qu'en réalité tout se joue au piston et ils savent très bien qui ils vont garder, ne soyons pas dupes. Dans la fonction publique on connait tous des gens qui y entrent en claquant des doigts et d'autres pour qui ça semble impossible.

Leur dernière astuce c'est de te mettre en réserve de recrutement, comme ça tu ne te plains pas pendant 1 an, mais tu n'es jamais appelé.

Donc dans un sens tant mieux que ces boites s'effondrent, car elles tuent le mérite.

C'est aussi dégradant pour un employé de savoir qu'il a été engagé pour remplir des quotas, ça se sait dans l'entreprise et l'ambiance est moins bonne ensuite. Donc moins de productivité.