Abandon de poste en cdi : chomage ou pas ?

Je peux toucher le chômage ou pas si je fais ça ?
A priori oui. L'employeur refuse de faire rupture conventionnelle

Non.

Non.

Ben non

Pourquoi non ? Sur internet ça met que oui
Je suis en CDI c'est pas pareil à priori

Les licenciements pour fautes permettent de toucher le chomage ???

Je l'ai fait pour quitter mon boulot (enfin, arrangement avec mon employeur parce que c'était trop compliqué de filer une rupture conventionnelle )

Tu touches effectivement le chômage, c'est un licenciement pour "faute grave" la seule douille c'est si tu le fais du jour au lendemain ils peuvent faire traîner la procédure et tu te retrouves avec plusieurs mois sans salaire, tout en étant employé chez eux encore donc pas de chômage ni possibilité de taffer ailleurs

Après une commission popol emploi + ton employeur peut très bien faire des bulletins de salaire à 0

Oui
Perso c'est ce que j'ai fais

Écoute pas les golem qui disent non, après ça dépends des entreprises, certains te gardent et te vire pas seulement pour te faire bien chier

Le 18 mai 2021 à 15:12:31 :
Les licenciements pour fautes permettent de toucher le chomage ???

Oui, même faute grave !
Donc l'op au pire tu arrêté de venir, tu te fait virer pour faute et ta tes indemnités.

Abandon de poste = licenciement pour faute grave = droit au chomage

Oui tu toucheras le chômage, mais ils peuvent faire trainer la procédure et te garder dans les effectifs pour te faire chier et tu serras pas payer

Si tu fous ton employeur dans la merde, ça ne passera pas si facilement

Si tu as un bullshit job, ça devrait le faire

Donc licenciement pour faute grave tu touches le chomage mais si tu démissionne tu le touche pas ?

Le 18 mai 2021 à 15:13:18 :
Je l'ai fait pour quitter mon boulot (enfin, arrangement avec mon employeur parce que c'était trop compliqué de filer une rupture conventionnelle )

Tu touches effectivement le chômage, c'est un licenciement pour "faute grave" la seule douille c'est si tu le fais du jour au lendemain ils peuvent faire traîner la procédure et tu te retrouves avec plusieurs mois sans salaire, tout en étant employé chez eux encore donc pas de chômage ni possibilité de taffer ailleurs

C'est un arrangement pour moi aussi.
Ça a pris combien de temps pour toi ?

Le 18 mai 2021 à 15:12:31 :
Les licenciements pour fautes permettent de toucher le chomage ???

Y'a que faute lourde où tu touches rien, mais bon, faut une volonté claire et nette de nuire à l'entreprise et éventuellement de la mise en danger d'autrui et tu risques des poursuites

Autant dire que normalement ça arrive pas souvent

Le 18 mai 2021 à 15:14:56 :
Donc licenciement pour faute grave tu touches le chomage mais si tu démissionne tu le touche pas ?

Oui

Le 18 mai 2021 à 15:13:47 :
Oui
Perso c'est ce que j'ai fais

Écoute pas les golem qui disent non, après ça dépends des entreprises, certains te gardent et te vire pas seulement pour te faire bien chier

+1, je l'ai fais 3 fois et j'ai tjr touché le chômage hein

Le 18 mai 2021 à 15:14:56 :
Donc licenciement pour faute grave tu touches le chomage mais si tu démissionne tu le touche pas ?

Oui, enfin ça dépend du motif de la démission. Démission illégitime (quitter son boulot sans motif) = pas droit au chômage.

Le 18 mai 2021 à 15:15:35 :

Le 18 mai 2021 à 15:12:31 :
Les licenciements pour fautes permettent de toucher le chomage ???

Y'a que faute lourde où tu touches rien, mais bon, faut une volonté claire et nette de nuire à l'entreprise et éventuellement de la mise en danger d'autrui et tu risques des poursuites

Autant dire que normalement ça arrive pas souvent

Même faute lourde tu touches le chômage, faut se mettre à la page les enfants :
https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-suis-licenciee-pour-raison-pe.html
(Tous les salariés licenciés, même pour des fautes graves ou lourdes (violence ou vol dans le cadre du contrat de travail, par exemple) ont le droit de percevoir l’assurance chômage)