J'ai VIRÉ un mec parce qu'il était toujours MALADE

Mise en contexte : je dirige une startup depuis deux ans et nous avions besoin d'un directeur financier afin de nous aider à prendre de l'expansion.

Mais voilà, le mec était toujours, mais toujours malade. Au début, nous étions sympathiques à lui, mais le résultat était qu'au bout d'un mois, il n'avait quasiment rien produit.

Rien ne m'a porté à croire qu'il mentait sur sa condition, mais j'ai dû constater que ma startup ne pouvait pas se permettre de traîner un poids mort comme lui.

Du coup, je lui ai annoncé tout à l'heure qu'il était viré. Il a très mal réagi et m'a traité de connard et m'a dit qu'il allait me poursuivre, car je n'avais pas le droit de le discriminer sur sa santé. J'ai essayé de le calmer, en vain.

Après cette dispute, je me suis senti mal. D'un point de vue financier, le renvoyer était la chose à faire, mais humainemement, je me sens un peu comme un connard.

Ai-je été un connard ?

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Naturelle est la selecto bien joué mon khey

Bravohttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/12/6/1616883022-img-20210327-224123.png

Ta payé 1 mois un mec qui a rien produit
Tu continue à te poser la question ?

Bien joué clé, il abusé et allait volontairement faire couler ta boite.

Ba c'est un mec qui voulait se barrer
Il aurait demandé une rupture conventionnelle t'aurais accépté?
Il avait juste peur de pas toucher le chomage, alors qu'on le touche pour tout et n'importe quoi, les gens ne le savent pas

Le 14 mai 2021 à 20:30:44 :
Ta payé 1 mois un mec qui a rien produit
Tu continue à te poser la question ?

Bah ouais, le mec est fragile de santé. C'est pas de sa faute.

"Nicelol"

Le 14 mai 2021 à 20:37:33 :
"Nicelol"

nofake