Cette AVOCATE se fait LICENCIER car ENCEINTE
QueSais-Je
2021-05-05 09:36:45
Heureusement elle vient d'obtenir justice. Le cabinet avait argué d'une «grossesse stratégique» de la part de son ancienne collaboratrice.
"Une ancienne avocate bordelaise vient d'obtenir gain de cause devant la cour d'appel. Son ancien cabinet vient d'être condamné pour discrimination. Elle avait été sommée en 2018 de quitter son poste alors enceinte de six mois et demi."
https://www.francebleu.fr/infos/faits-divers-justice/avocate-enceinte-un-cabinet-bordelais-condamne-pour-discrimination-1618418336
Ce qui montre que les discrimination de cette espèce sont très courant et touche n'importe quel secteur, mais ceux pour lesquels on ne pense particulièrement comme les avocats car l'on se dit qu'ils se connaissent en termes de droits et de sanctions possibles. Mais dans la réalité c'est une autre histoire ; spécialement dans les cabinets d'affaires.
L'attitude du bâtonnier du barreau de Bordeaux de l'époque laisse en tout état de cause à désirer.
QueSais-Je
2021-05-05 09:38:12
Le 05 mai 2021 à 09:37:12 Natsuki-A-Nice a écrit :
Mérité.
Ça supprime son post débile on dirait.
Stupefait
2021-05-05 09:38:46
C'est l'histoire du cordonnier mal chaussé.
C'est universel.
Tu vas en cabinet comptable les règles de paie ne seront pas respectées (paiement heures sup, etc...).
AndersHellman
2021-05-05 09:38:48
On espère qu'elle va s'en remettrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706191-ahijohncena.png
schlimsteopfer
2021-05-05 09:39:06
ancienne collaboratrice
Ils peuvent pas dire employées ?? ça m'énerve ce mot en plus ça n'a aucun sens
MagretSauceFeet
2021-05-05 09:39:16
C'est vraiment dégueulasse, ils veulent stériliser les gens en fait
JPPJVC
2021-05-05 09:39:42
Mérité
Auric_Godshawk6
2021-05-05 09:40:32
Mérité, fallai pas vouloir etre payée pour rien
QueSais-Je
2021-05-05 09:40:43
Le 05 mai 2021 à 09:38:48 AndersHellman a écrit :
On espère qu'elle va s'en remettrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706191-ahijohncena.png
Le 05 mai 2021 à 09:39:42 JPPJVC a écrit :
Mérité
On sent les oligophrènes du matin.
Elle s'en est remise puisqu'elle a trouvé un autre cabinet et a obtenu gain de cause devant les juges.
QueSais-Je
2021-05-05 09:41:28
Le 05 mai 2021 à 09:39:06 schlimsteopfer a écrit :
ancienne collaboratrice
Ils peuvent pas dire employées ?? ça m'énerve ce mot en plus ça n'a aucun sens
Peut-être parce qu'il s'agit juste du terme exact pour les avocats.
L'avocat n'est pas un salarié (sur le principe). Ils ont un statut libéral.
unfrenchdreamer
2021-05-05 09:42:13
Mérité on discrinime bien les moches à l'embauche
KIZAR0
2021-05-05 09:42:21
Le 05 mai 2021 à 09:41:28 :
Le 05 mai 2021 à 09:39:06 schlimsteopfer a écrit :
ancienne collaboratrice
Ils peuvent pas dire employées ?? ça m'énerve ce mot en plus ça n'a aucun sens
Peut-être parce qu'il s'agit juste du terme exact pour les avocats.
L'avocat n'est pas un salarié (sur le principe). Ils ont un statut libéral.
M'étonnes pas
Je bosse dans ce milieu et les plus grosses raclures sont dans les cabinets d'affaires, je confirme
QueSais-Je
2021-05-05 09:42:34
Le 05 mai 2021 à 09:38:46 Stupefait a écrit :
C'est l'histoire du cordonnier mal chaussé.
C'est universel.
Tu vas en cabinet comptable les règles de paie ne seront pas respectées (paiement heures sup, etc...).
Exactement. Mais fort heureusement beaucoup de cabinets respectent les principes essentiels de notre profession. Comme pour n'importe quel fait divers, c'est la minorité qui est mise en avant.
QueSais-Je
2021-05-05 09:43:40
Le 05 mai 2021 à 09:42:13 Unfrenchdreamer a écrit :
Mérité on discrinime bien les moches à l'embauche
Le cabinet a été condamné pour discrimination. Du coup c'est mérité.
Judge_Ritten
2021-05-05 09:43:53
Je vais être honnête : je n'ai rien pigé. A quel moment les gens se disent "Je vais pourrir la vie de cette personne ça va lui donner l'envie de partir sans nous laisser des problèmes" ?
Stupefait
2021-05-05 09:44:16
Le 05 mai 2021 à 09:41:28 :
Le 05 mai 2021 à 09:39:06 schlimsteopfer a écrit :
ancienne collaboratrice
Ils peuvent pas dire employées ?? ça m'énerve ce mot en plus ça n'a aucun sens
Peut-être parce qu'il s'agit juste du terme exact pour les avocats.
L'avocat n'est pas un salarié (sur le principe). Ils ont un statut libéral.
Je pense qu'elle était salariée du cabinet pour le coup. Tout comme il existe des experts comptables salariés ou associés, il existe des avocats salariés ou associés. Là en l'occurrence elle parle des associés à un moment dans l'article, laissant penser qu'elle était bien salariée.
SanwichDeGnou
2021-05-05 09:44:35
L’employeur est complètement con et sait très bien qu’il va se faire assassiner par les prud’hommes, naturelle est la sélection
QueSais-Je
2021-05-05 09:45:23
Le 05 mai 2021 à 09:43:53 Judge_Ritten a écrit :
Je vais être honnête : je n'ai rien pigé. A quel moment les gens se disent "Je vais pourrir la vie de cette personne ça va lui donner l'envie de partir sans nous laisser des problèmes" ?
Moi non plus. Mais c'est l'esprit affairiste des cabinets. Le chiffre toujours le chiffre. Ceux qui travaillent dans ces structures doivent généralement faire du 55h+ par semaine. Il est donc inconcevable pour les associés d'accorder des congés supplémentaires à leur collaborateur au risque d'une perte de leur CA.
Papaline
2021-05-05 09:46:09
Le 05 mai 2021 à 09:38:46 :
C'est l'histoire du cordonnier mal chaussé.
C'est universel.
Tu vas en cabinet comptable les règles de paie ne seront pas respectées (paiement heures sup, etc...).
Tu vas dans une boite d'ingénierie spécialisée dans l'efficience énergétique, ils surchauffent leurs bureaux en hiver et climatisent excessivement en été.
Tu vas dans une société spécialisée dans les "investissements responsables", ils font chier les entreprises pour qu'elles aient 50% de femmes au conseil d'administration et qu'elles fassent attention à des problématique environnementales, sociales etc., par contre chez eux y'a pas de poubelles de tri et quasi que des hommes.
KIZAR0
2021-05-05 09:47:15
Le 05 mai 2021 à 09:45:23 :
Le 05 mai 2021 à 09:43:53 Judge_Ritten a écrit :
Je vais être honnête : je n'ai rien pigé. A quel moment les gens se disent "Je vais pourrir la vie de cette personne ça va lui donner l'envie de partir sans nous laisser des problèmes" ?
Moi non plus. Mais c'est l'esprit affairiste des cabinets. Le chiffre toujours le chiffre. Ceux qui travaillent dans ces structures doivent généralement faire du 55h+ par semaine. Il est donc inconcevable pour les associés d'accorder des congés supplémentaires à leur collaborateur au risque d'une perte de leur CA.
C'est exactement ca
Ils ont partout tout idée d'humanité et sont de véritables robots désagréables et arrogants obsédés par la réussite et le pognon