Vous voulez une MEUF? Bientôt le CV et LETTRE DE MOTIV

En région parisienne, c'est une autre idée qui a germé dans la tête d'Agathe, 27 ans, qui se dit débordée par les applications traditionnelles comme Tinder. « C'est ingérable, à la limite du burn-out. On reçoit plus de likes que l'on a de temps pour répondre, et la plupart du temps, la qualité de l'offre laisse à désirer... », nous explique-t-elle dans un sourire. « Un jour, un peu dépitée de tous ces profils sans grand intérêt, j'ai eu une idée : et pourquoi pas faire un processus de sélection ? ». Responsable des ressources humaines dans une grande entreprise de la région, Agathe est en effet confrontée tous les jours à des profils de candidats qui ne correspondent pas aux offres dans son quotidien professionnel, et connaît par coeur les moyens d'optimiser le flot de candidats pour son entreprise. D'où son idée de convertir les outils et procédures qu'elle utilise au quotidien et transposer ces principes dans la sphère privée. « C'est un gain de temps pour tout le monde, autant pour moi que pour les hommes. Ils perdront moins de temps à aborder des femmes qui ne leur correspondent pas et pourront se focaliser sur les profils où l'intérêt est réciproque. Le but étant d'éliminer les mismatchs ».

Avec deux de ses amies qui souffrent elles aussi de cette même inadéquation entre l'offre des applications de rencontre et leurs désirs, elle a donc décidé de lancer une application où le processus de sélection ressemble donc comme deux gouttes d'eau à un entretien d'embauche. Sur présentation du profil anonymisé de la femme, l'homme envoie alors un « CV à la carte » de sa personnalité ainsi que de son parcours de vie, et décrit ce qui le motive chez le profil. Ensuite, une « matchmakeuse », employée de l'application, vérifie le profil et « filtre » les personnalités inadéquates. « On préfère embaucher que des femmes, car après tout, qui mieux qu'une femme peut comprendre une autre femme ! L'intuition, ça joue beaucoup aussi. Et bien-sûr, on donne toujours un retour au candidat. Après tout, le but c'est que tout le monde y trouve son compte et sa moitié », précise Agathe. Les profils retenus passent ensuite un entretien avec la matchmakeuse, qui aura préalablement également eu un entretien avec la candidate lors de son inscription afin de bien cerner ses attentes. « Le but est vraiment de déléguer les étapes où la perte de temps est maximale et le retour sur investissement le plus faible à l'application et aux matchmakeuses pour être sûr que le temps investi va mener à quelque chose d'intéressant. Qu'on le veuille ou non, le temps c'est de l'argent. Il vaut mieux payer pour trouver tout ce suite ce que l'on veut que de perdre autant de temps avec des apps pour aucun résultat après des heures d'investissements », explique-t-elle.

Le modèle économique étant basé sur l'offre et la demande, les coûts de la plateforme est supporté en majorité par les prétendants, et varient en temps réel en fonction du total de profils masculins et féminins inscrits sur l'application. « Même si je doute un jour devoir faire payer les femmes davantage sur les hommes », ajoute-t-elle, un sourire aux lèvres.

Source : https://www.leparisien.fr/intime/applis-de-rencontre-tricher-sur-son-age-cest-juste-une-regle-implicite-24-01-2021-IZYBUJHKY5CLRG4ZFTOJ6TWX3U.php

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

La sélection va être naturellehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

On a perdu depuis un moment de toute façon joyahttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/23/2/1559663628-zoma2.png

Le 03 mai 2021 à 19:00:53 :
On a perdu depuis un moment de toute façon joyahttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/23/2/1559663628-zoma2.png

A la fin il n'en restera qu'unhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

La photo du CV en question :https://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485298931-bitedehap.jpg

Le 03 mai 2021 à 19:01:10 :

Le 03 mai 2021 à 19:00:53 :
On a perdu depuis un moment de toute façon joyahttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/23/2/1559663628-zoma2.png

A la fin il n'en restera qu'unhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Non car il finira cuck un jour de toute façonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/23/2/1559663628-zoma2.png
On est niqué dans ce systèmehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/23/2/1559663628-zoma2.png

« On préfère embaucher que des femmes »

Projet MORT NÉhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/18/1/1620061350-3589e3b3-b0c6-43d1-822e-393cf9411585.png

Le 03 mai 2021 à 19:02:23 :
La photo du CV en question :https://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485298931-bitedehap.jpg

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Au passage ça veut l'égalité salariale mais pas l'égalité de paiement, je notehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/22/3/1559135291-felixzomazoom.png

« C'est ingérable, à la limite du burn-out. On reçoit plus de likes que l'on a de temps pour répondre, et la plupart du temps »

À la limite du burn out en effet.

Le 03 mai 2021 à 19:02:47 :
« On préfère embaucher que des femmes »

Projet MORT NÉhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/18/1/1620061350-3589e3b3-b0c6-43d1-822e-393cf9411585.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Le 03 mai 2021 à 19:03:38 :
« C'est ingérable, à la limite du burn-out. On reçoit plus de likes que l'on a de temps pour répondre, et la plupart du temps »

À la limite du burn out en effet.

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Go troller l'application

Bordel de merde les puceaux vont encore rester puceau pour longtemps encore

Elle a raison hein, sur ces applications il y a trop de quantité, peu de qualité

Le 03 mai 2021 à 19:03:38 :
« C'est ingérable, à la limite du burn-out. On reçoit plus de likes que l'on a de temps pour répondre, et la plupart du temps »

À la limite du burn out en effet.

Tu comprends pas t'es qu'un cisfacho hétérohttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/23/2/1559663634-zoma4.png
Et violeur au passagehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/23/2/1559663634-zoma4.png

Le 21eme siècle aaaaya

Mérité
Amplement mérité
Infiniment mérité

L'Occident ayaa, votre raison pour rester dans ce shithole ?https://image.noelshack.com/fichiers/2020/39/5/1601046581-risiboulbe-chapeau-chinois.png