C'est quoi le "package" qui s'ajoute au salaire ?

Salut à tous !

Pas mal d'entreprises proposent souvent lors des entretiens un salaire + package.

Par exemple : au lieu d'avoir 37k, on a 34k + 3k de package

Quelle est la douille derrière ça ? Ça paraît évident que si les entreprises s'enmerdent à inventer un truc comme ça c'est qu'il y a une douille quelque part.

Chez certaines entreprises, le package représente en réalité les avantages sociaux (pass Navigo, ticket restau) donc quand on vous dit que votre salaire est de 34k + package votre vrai salaire c'est juste 34k du coup.

D'autres entreprises ne payent le package qu'en fin d'année donc je suppose que ça permet simplement de payer le salarié moins vite...

Le package c'est le total, donc c'est le fixe + primes + remboursements éventuels etc.

Exemple : fixe 34k, primes 3k = package de 37k

C'est pour eviter les impots je pense
Souvent ce "package" n'est pas taxé

Le package peut ne pas être garantie aussi. En cas d'arrêt maladie ou autre tu ne l'a pas. C'est une partie de salaire qui est conditionné.

Le 20 avril 2021 à 00:16:05 :
Le package peut ne pas être garantie aussi. En cas d'arrêt maladie ou autre tu ne l'a pas. C'est une partie de salaire qui est conditionné.

C'est donc ça la douille alors.

À partir de maintenant je demanderai les conditions pour pouvoir toucher ce fameux package.