votre PLUS GROSSE REDPILL sur le MARCHE DU TRAVAIL ?

quel est votre PLUS GROSSE REDPILL sur le MARCHE DU TRAVAIL ?

Les niches sont mieux que les domaines mainstream de golem mais plus difficiles d'accèshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496584704-risisingebanane.png

Les postes sont filtrés à la personnalité , au diplôme etc.

Les start-ups c'est des lieux à dépression dont personne ne peut abandonner le poste (même si ça se fait) sous peine de finir sans revenu.

La gueule de la photo CV te fait décrocher un entretien. Le CV est lu tardivement.

Le 06 avril 2021 à 11:52:12 Whalterwhite2 a écrit :
Les niches sont mieux que les domaines mainstream de golem mais plus difficiles d'accèshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496584704-risisingebanane.png

Et paient bien mieux

Ah et aussi les rh sont les plus grosses salopes de cette société

Le salaire varie uniquement selon la difficulté des employeurs à trouver un remplaçant au poste en question

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/14/2/1617704121-boucledfou.png

Ne jamais faire plus que le minimum attendu, ça ne fait que te rajouter du travail.

Les syndicats protègent réellement les travailleurs et la lutte des classes c'est bien réel

Quoi que tu fasses il faudra toujours faire mieux sans pour autant avoir plus de considérations ou de "récompenses"
Maintenant je suis partisan du minimum syndical

Le 06 avril 2021 à 12:16:23 Soli-loque a écrit :
Ne jamais faire plus que le minimum attendu, ça ne fait que te rajouter du travail.

go sur neurchi de flexibilisation de marché du travail

Le 06 avril 2021 à 12:19:50 Robinette_Biden a écrit :

Le 06 avril 2021 à 12:16:23 Soli-loque a écrit :
Ne jamais faire plus que le minimum attendu, ça ne fait que te rajouter du travail.

pourquoi emoji triste ?

Les managers sont des interfaces entre les gens au dessus d'eux et les gens en dessous. A part fliquer les gens ils n'ont pas réellement de plus-value
Les prestataires font 70% du boulot des grandes entreprises françaises où les internes glandent

le Physique fait 90% du taf en entretien

Le 06 avril 2021 à 12:20:26 NeverGiveup521 a écrit :

Le 06 avril 2021 à 12:19:50 Robinette_Biden a écrit :

Le 06 avril 2021 à 12:16:23 Soli-loque a écrit :
Ne jamais faire plus que le minimum attendu, ça ne fait que te rajouter du travail.

pourquoi emoji triste ?

Car c'est vrai et que je suis trop con. Car j'ai toujours tendance à en faire plus

Le 06 avril 2021 à 12:20:57 TunedAir a écrit :
Les managers sont des interfaces entre les gens au dessus d'eux et les gens en dessous. A part fliquer les gens ils n'ont pas réellement de plus-value
Les prestataires font 70% du boulot des grandes entreprises françaises où les internes glandent

donc les grosses boites externalisent chez qui ?

La majorité font leur taff par défaut parce qu'ils ont pas la motivation de changer pour avoir une nouvelle situation. Ils finissent souvent par regretter trop tard.

Le 06 avril 2021 à 12:22:03 Galador a écrit :
La majorité font leur taff par défaut parce qu'ils ont pas la motivation de changer pour avoir une nouvelle situation. Ils finissent souvent par regretter trop tard.

du coup c'est comme ça ou tu finis par bosser 40 ans dans une boite ?

on est mieux au RSAhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/08/5/1582250304-yui.png

Les meufs bonnes ont facilement de la promotion