[FEMINISME] Si les femmes

sont payés à moindre salaire que les hommes sur travail équivalent (inégalités salariales), pourquoi les entreprises n'embauchent elles pas que des femmes pour réduire le coup de la main d'oeuvre ?

J'attends une vraie réponse sinon je prends une redpill.

up

Bah c'est à cause du patriarcat et des méchants hommes

up encore

Pas un.e seul.e féministe ici pour défendre son point de vue ?

Parce qu'aux yeux des entreprises le travail des femmes n'est pas équivalent à celui des hommes.

Le 20 mars 2021 à 19:31:32 Wenneguen a écrit :
Parce qu'aux yeux des entreprises le travail des femmes n'est pas équivalent à celui des hommes.

pourquoi les embaucher tout court alors ? si elles n'offrent pas de travail équivalent, alors la logique voudrait que les entreprises n'emploieraient que des hommes sur les postes a responsabilité (bien que dominé par les hommes, ils sont mixtes) - et donc on aurait un effet de chomage de masse des femmes, pas d'inégalités salariales à travail égal -.

up + depuis quand les kheys du fofos s'attardent a +300 sur les topics culs et zapent les topics de nature politique

• Les entreprises ne choisissent pas dans un vivier infini de candidats, elles choisissent parmi ceux qui postulent.
• Les entreprises n'ont pas des ressources financières illimitées et ne peuvent pas se permettre d'embaucher le candidat idéal si son salaire est hors de leurs moyens.

Ce n'est pas le cas , c'est juste que les hommes occupent des postes majoritairement mieux payés .
Mais ces postes sont aussi accessibles aux femmes

Je prends la blackpill tout de suitehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

L'auteur tu te bases sur quelle source quand tu parles d'inégalités salariales à poste égal ?