Le recrutement par les entreprises cette blague

La RH qui C/C une fiche de poste de Pôle-Emploi sans regarder le contenue, toute façon elle comprend pas un mot de ce que le mec doit fairehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

1 ou 2 mois plus tard elle commence seulement à regarder les candidatures alors que des candidats ont déjà relancer pour téléphone, mail ou courrier. Là commence en premier tri, mais comme elle n'y connaît rien, comment elle fait ? Et bien elle compare sa fiche de poste aux expériences des candidats, si tu as adapté ton CV pour avoir EXACTEMENT la même chose que demander dans la fiche de poste hop tu passe la sélection, mais si tu as 5 ans d'expérience sur un poste similaire mais que tu as pas voulu mytho recaler.https://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

Bien sur, cet exercice lui prend bien une bonne semaine, il est temps de contacter les candidats, hors après parfois 2 mois sans réponse, les candidats ont trouvé autres choses, ou on arrêter leur process de recrutement, à ceux-là elle leur répond de façon acerbe qu'il faut prévenir l'entreprise si tu arrêtes ta recherche, que c'est un manque de sérieuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

Aux quelques miraculés qui vont passer l'entretien physique, commence le plus grand bullshit du process de recrutement, TU DOIS TE VENDREhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

Bah oui l'entreprise à besoin de toi en réalité plus que l'inverse, mais en te demandant de te plié à cet exercice tu dois faire valoir ta soumission et ton coté corporate, ainsi commence les habituels, quelles sont vos défauts et vos qualités ainsi que toutes les questions BS qu'elle à photocopier 10 minutes avant l'entretien qui correspondent aux premier lien sur googlehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

L'arnaque s'arrête pas là, vos compétences ? Osef. vos diplômes ? Osef, elles savent pas vos métiers de toute façon, les critères déterminants pour réussir l'entretien ? La poignée de main ferme, l'usage de mot clé telle que disruptif ou résilience, montrer son esprit d'équipe. Un seul faux pas et hop recaléhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

Après bien sur tu as l'entretien avec ton n+1 et/ou n+2 mais c'est secondaire, la RH à déjà choisis l'élu et eux ont de toute façon déjà répartis la charge de travail dans leurs équipes car ils pouvaient pas attendre 3 moishttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

Et l'élu sera tout simplement celui qui accepteras le plus bas salaire possiblehttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

Et oui, et je m'en cogne du célestin jean-codeur qui vas venir dire que lui c'est pas comme ça bla-blahttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/28/4/1562826160-recruteur-rh.png

Bah oui l'entreprise à besoin de toi en réalité plus que l'inverse, mais en te demandant de te plié à cet exercice tu dois faire valoir ta soumission et ton coté corporate, ainsi commence les habituels, quelles sont vos défauts et vos qualités ainsi que toutes les questions BS qu'elle à photocopier 10 minutes avant l'entretien qui correspondent aux premier lien sur google

Putain cette partie du recrutement en plus il te rebalance tout dans la gueule à la négociation du salaire

Nonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/3/1581506552-hervealaise2.png

Le 15 mars 2021 à 11:39:05 debianlinux a écrit :
Nonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/3/1581506552-hervealaise2.png

Si

Le 15 mars 2021 à 11:40:00 moline99 a écrit :

Le 15 mars 2021 à 11:39:05 debianlinux a écrit :
Nonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/3/1581506552-hervealaise2.png

Si

Nancyhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/3/1581506552-hervealaise2.png

Le 15 mars 2021 à 11:40:46 debianlinux a écrit :

Le 15 mars 2021 à 11:40:00 moline99 a écrit :

Le 15 mars 2021 à 11:39:05 debianlinux a écrit :
Nonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/3/1581506552-hervealaise2.png

Si

Nancyhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/07/3/1581506552-hervealaise2.png

triste réalité l'op

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Moi j'ai connu des boites où c'est la secrétaire BAC-9 qui trie les CV. Bienvenue dans le monde réel avortin

No rage de ton BTS MUC

On vous démarche pas ?

Mes deux derniers postes c'est des chasseurs de têtes qui m'ont contacté.

Jamais compris l'intérêt de ce métier d'ailleurs sachant que tout est disponible sur LinkedIn.

Le 15 mars 2021 à 11:54:43 RouenCapitale9 a écrit :
On vous démarche pas ?

Mes deux derniers postes c'est des chasseurs de têtes qui m'ont contacté.

Jamais compris l'intérêt de ce métier d'ailleurs sachant que tout est disponible sur LinkedIn.

Tu te fais démarché pas des sociétés de prestations de service, y aller c'est suicider ta carrière

Le 15 mars 2021 à 11:51:09 Ooblew a écrit :
No rage de ton BTS MUC

Nimp je suis diplômé bien plus haut

Le 15 mars 2021 à 11:46:16 Celestinos90 a écrit :
Moi j'ai connu des boites où c'est la secrétaire BAC-9 qui trie les CV. Bienvenue dans le monde réel avortin

bah RH ou secrétaire c'est pareil hein

La lenteur du processus ça m'achève ça, quand l'entreprise répond enfin à ta candidature 3 mois après mais que t'as évidemment déjà trouvé autre chose depuis longtemps
Ils croient quoi, qu'on va attendre comme des PNJ qu'ils nous répondent ?

Je comprend pas pourquoi les rh ne sont pas des pro du domaine à la place de random rh qui connaissent rien

Le 15 mars 2021 à 11:59:33 Tipiak21 a écrit :
La lenteur du processus ça m'achève ça, quand l'entreprise répond enfin à ta candidature 3 mois après mais que t'as évidemment déjà trouvé autre chose depuis longtemps
Ils croient quoi, qu'on va attendre comme des PNJ qu'ils nous répondent ?

Si tu es pas disponible et réactif pour l'entreprise tu as pas le profil

c'est le monde du chômage de masse, tu auras toujours un mec qui ramperas plus qu'un autre

Le 15 mars 2021 à 11:55:29 moline99 a écrit :

Le 15 mars 2021 à 11:54:43 RouenCapitale9 a écrit :
On vous démarche pas ?

Mes deux derniers postes c'est des chasseurs de têtes qui m'ont contacté.

Jamais compris l'intérêt de ce métier d'ailleurs sachant que tout est disponible sur LinkedIn.

Tu te fais démarché pas des sociétés de prestations de service, y aller c'est suicider ta carrière

Ils m'ont juste mis en contact avec eux.
Je ne fais pas de la prestation de service je suis en CDI.