C’est vrai que si on refuse un licenciement a l’amiable

En tant qu’apprentit en alternance, et que l’entreprise gagne au prud’hommes, on doit rembourser le prix de la formation a l’entreprise ? Sachant que l’entreprise paye mon logement au cfa

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Prud'hommes c'est pas 8k de frais ?

Imagine si tu perd

Trop tot pour ce genre de question, laisse moi me reveillerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/03/7/1611492741-ahi-gros.png

Premièrement non, tu n’auras jamais à rembourser ta formation, ou l’entreprise perdra sur sa taxe d’apprentissage.
Deuxièmement un salarié ne perd pratiquement jamais aux prud’hommes, à moins d’avoir fait une très grosse faute VOLONTAIRE pour nuire à ton entreprise
Troisièmement, les entreprises évitent d’aller aux prud’hommes, c’est un gouffre financier avec les avocats. Même en gagnant le procès, ils perdront de l’argent.

Aha ca sent le coup de bluff pour te faire accepter un licenciement à l'amiable.

Faut quand même le vouloir pour se faire virer en apprentissage...

Jamais ils iront aux prud’hommes pour un apprenti hein

ahi genre rembourser son salaire, ça m'étonnerait. cette sanction n'existe pas, les sanctions sur la rémuneration sont interdites

"Licenciement à l'amiable"

Pour moi ça existe pas tu veux dire une rupture de contrat ?

Sinon y a rien de vrai dans ce que tu dis et si t'es pas daccord bah ils doivent te garder à moins qu'ils aient une raison de te licencier

Après honnêtement si j'étais à ta place je me casserais parceque continuer de travailler avec des gens qui veulent pas de toi ça va être un enfer surtout si c'est une petite entreprise

Le 16 février 2021 à 07:14:18 laboucle48 a écrit :
Prud'hommes c'est pas 8k de frais ?

Imagine si tu perd

Ayaaaa si c’est cher je go pas prud’hommes hein

Le 16 février 2021 à 07:23:55 Decembre2020 a écrit :
"Licenciement à l'amiable"

Pour moi ça existe pas tu veux dire une rupture de contrat ?

Sinon y a rien de vrai dans ce que tu dis et si t'es pas daccord bah ils doivent te garder à moins qu'ils aient une raison de te licencier

Après honnêtement si j'étais à ta place je me casserais parceque continuer de travailler avec des gens qui veulent pas de toi ça va être un enfer surtout si c'est une petite entreprise

Oui c’est une rupture a l’amiable