Une entreprise qui fait travailler une victime qui n'est pas au courant qu'il faut signer un contrat

de travail, il travaille pour l'employeur en espérant être payé si il travaille bien et l'employeur paye évidemment pas
il risque quelque chose l'employeur ?

Oui, car si tu commences à travailler avant d'avoir signé ton contrat, tu es automatiquement en cdi, c'est le code du travail.

C'est toi le con qui a bossé sans signer ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501186981-risimixbestreup.png

Le 08 février 2021 à 15:49:48 DavidAaronson a écrit :
Oui, car si tu commences à travailler avant d'avoir signé ton contrat, tu es automatiquement en cdi, c'est le code du travail.

Les 2 risquent quelque chose mon clé

un contrat peut se passer à l'orale, donc si t'as une preuve que tu travail bien chez eux t'en en cdi

Le 08 février 2021 à 15:50:30 jean_ledruide a écrit :

Le 08 février 2021 à 15:49:48 DavidAaronson a écrit :
Oui, car si tu commences à travailler avant d'avoir signé ton contrat, tu es automatiquement en cdi, c'est le code du travail.

oui mais faut le prouver que j'ai été physiquement taffer dans l'entreprise

Contrat tacite après un certain temps de travail !

oui mais faut le prouver que j'ai été physiquement taffer dans l'entreprise car j'aurais très bien pu dire que j'y ai été alors que j'ai pas travaillé
comment on le prouve ?

Le 08 février 2021 à 15:50:52 94CestLeBarca a écrit :
un contrat peut se passer à l'orale, donc si t'as une preuve que tu travail bien chez eux t'en en cdi

et comment je prouve que je travaille si y'as pas de caméras ?

Le 08 février 2021 à 15:52:50 ticbo111 a écrit :
oui mais faut le prouver que j'ai été physiquement taffer dans l'entreprise car j'aurais très bien pu dire que j'y ai été alors que j'ai pas travaillé
comment on le prouve ?

Témoin + mail + prud'hommehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/07/1487324416-img-7689.jpg

Le 08 février 2021 à 15:53:52 ticbo111 a écrit :

Le 08 février 2021 à 15:50:52 94CestLeBarca a écrit :
un contrat peut se passer à l'orale, donc si t'as une preuve que tu travail bien chez eux t'en en cdi

et comment je prouve que je travaille si y'as pas de caméras ?

sms de rdv, témoignage écrit de collègue, virement bancaire ou chèque..

Le 08 février 2021 à 15:53:52 ticbo111 a écrit :

Le 08 février 2021 à 15:50:52 94CestLeBarca a écrit :
un contrat peut se passer à l'orale, donc si t'as une preuve que tu travail bien chez eux t'en en cdi

et comment je prouve que je travaille si y'as pas de caméras ?

T'as pas de collègues ?
N'hésite pas à jouer à qui est le plus con avec ton patron, les prud'hommes te donneront sans doute raison c' est l'un des avantages du système français.