AYAAAA Je viens de passer un test "PSYCHO-TECHNIQUE" pour un job

Bordel cet enfer

J'ai RDV Lundi avec la RH (j'ai déjà passé les entretiens avec les managers, ça s'est très bien passé)

Et je devais faire ce test en ligne, je me suis entrainé quelques heures ce matin, dans le doute. J'y arrive plutôt bien.

Je clique sur le lien dans le mail, je lance l'examen.

50 questions en 12 minutes maximum

14 secondes par questionshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1481878288-asile2.jpg

C'est pas spécialement difficile mais quand tu as des nombres à virgules qui commencent à poper, ou des loooongues phrases à lire, j'étais en sueur

Résultat j'ai du faire ~80% des questions

Je suis de suite moins confiant

Bon j'ai déjà préparé mon baratin, qu'avant de répondre à une problématique je préfère agir de manière posée et réfléchis (ce qui est vrai) mais bon bordel, j'espère juste pas passé pour un demeuré ou un mec lent du cul...

Traversez la rue qu'il disaithttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/02/1484399870-macron.png

Des RH pour me dire si c'est normal que le temps soit faible, ou je suis juste con ?

Le 30 janvier 2021 à 14:00:27 Lehnsherr a écrit :
Des RH pour me dire si c'est normal que le temps soit faible, ou je suis juste con ?

Sûrement un peu des deux

Le 30 janvier 2021 à 14:02:08 Supapit a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:00:27 Lehnsherr a écrit :
Des RH pour me dire si c'est normal que le temps soit faible, ou je suis juste con ?

Sûrement un peu des deux

J'espère au moins avoir tout juste, sinon la honte Lent ET con

Normalement je suis bon à ce genre de conneries, mais le temps m'a saisis

Quand Jean-Pierre boomer né en 1955 a choppé le même taf en 1975 juste avec les mains dans les poches car il a vu de la lumière

"Monsieur, comment expliquez vous votre temps de réponse ? "

"Êtes vous lent de cette manière au travail ? "

"Retardez vous les projets auxquels vous participez ? "

Le 30 janvier 2021 à 14:00:27 Lehnsherr a écrit :
Des RH pour me dire si c'est normal que le temps soit faible, ou je suis juste con ?

C est fait exprès, et je vais t apprendre un truc sur ces tests, les recruteurs ont accès a un tableau de bord qui indique comment tu as passé le test : le temps mis a répondre le temps mis a écrire, si tu as quitté la fenêtre pour en ouvrir une autre et combien de temps tu as mis pour revenir (pour voir si tu as triché...) Et plein d autres choses......

T'inquiètes, dans le fond ils s'en foutent un peu si t'as tout répondu ou juste 50%. Le but est surtout de voir comment tu réagis. Est-ce que tu privilégies la quantité à la qualité, est-ce que tu te concentres sur ce que tu sais pour passer ce que tu sais pas, est-ce que tu abandonnes trop vite, etc.https://image.noelshack.com/fichiers/2020/13/3/1585167243-saint-raloult.png

Mais c'est pour quel type de Job que t'as ce genre de test débile ?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488564-jesus38.png

Des RH pour expliquer l'intérêt de ce test de merde si l'op a déjà réussi des entretiens avec les managers

Mis à part justifier l'existence du métier de RH bien sûr

En principe c'est normal, j'avais aussi eu le temps de faire que 80% des questions et au final j'ai eu un résultat au dessus de la moyenne des candidats + embauché

Le 30 janvier 2021 à 14:05:31 Superdash a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:00:27 Lehnsherr a écrit :
Des RH pour me dire si c'est normal que le temps soit faible, ou je suis juste con ?

C est fait exprès, et je vais t apprendre un truc sur ces tests, les recruteurs ont accès a un tableau de bord qui indique comment tu as passé le test : le temps mis a répondre le temps mis a écrire, si tu as quitté la fenêtre pour en ouvrir une autre et col IEN de temps tu as mis pour revenir (pour voir si tu as triché...) Et plein d autres choses......

Je suis plus malin que ça, je suis dans l'informatique, la triche ça me connaithttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

J'avais mon téléphone en main pour tricher si besoin (j'ai utilisé 2-3 fois la calculette)

Le 30 janvier 2021 à 14:05:31 Superdash a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:00:27 Lehnsherr a écrit :
Des RH pour me dire si c'est normal que le temps soit faible, ou je suis juste con ?

C est fait exprès, et je vais t apprendre un truc sur ces tests, les recruteurs ont accès a un tableau de bord qui indique comment tu as passé le test : le temps mis a répondre le temps mis a écrire, si tu as quitté la fenêtre pour en ouvrir une autre et combien de temps tu as mis pour revenir (pour voir si tu as triché...) Et plein d autres choses......

Heureusement qu'à la fac ils font pas ça pour les qcm à distance

Le 30 janvier 2021 à 14:06:42 SugaYoshihide a écrit :
Des RH pour expliquer l'intérêt de ce test de merde si l'op a déjà réussi des entretiens avec les managers

Mis à part justifier l'existence du métier de RH bien sûr

Par contre oui inutile dans cet ordre, j'ai jamais vu quelqu'un qui fini ses entretiens avec une HR

Le 30 janvier 2021 à 14:07:56 Doufrako6 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:06:42 SugaYoshihide a écrit :
Des RH pour expliquer l'intérêt de ce test de merde si l'op a déjà réussi des entretiens avec les managers

Mis à part justifier l'existence du métier de RH bien sûr

Par contre oui inutile dans cet ordre, j'ai jamais vu quelqu'un qui fini ses entretiens avec une HR

J'ai pas compris non plus la logiquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/32/5/1502418921-jesuswhy.png

(j'avais déjà parlé 15 minutes avec la RH au téléphone avant l'entretien)

Le 30 janvier 2021 à 14:06:40 Plasticoman13 a écrit :
Mais c'est pour quel type de Job que t'as ce genre de test débile ?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488564-jesus38.png

Dans l'informatique (pas développeur je précise)

Le 30 janvier 2021 à 14:07:18 Lehnsherr a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:05:31 Superdash a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:00:27 Lehnsherr a écrit :
Des RH pour me dire si c'est normal que le temps soit faible, ou je suis juste con ?

C est fait exprès, et je vais t apprendre un truc sur ces tests, les recruteurs ont accès a un tableau de bord qui indique comment tu as passé le test : le temps mis a répondre le temps mis a écrire, si tu as quitté la fenêtre pour en ouvrir une autre et col IEN de temps tu as mis pour revenir (pour voir si tu as triché...) Et plein d autres choses......

Je suis plus malin que ça, je suis dans l'informatique, la triche ça me connaithttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

J'avais mon téléphone en main pour tricher si besoin (j'ai utilisé 2-3 fois la calculette)

bien joué

Le 30 janvier 2021 à 14:08:39 Lehnsherr a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:07:56 Doufrako6 a écrit :

Le 30 janvier 2021 à 14:06:42 SugaYoshihide a écrit :
Des RH pour expliquer l'intérêt de ce test de merde si l'op a déjà réussi des entretiens avec les managers

Mis à part justifier l'existence du métier de RH bien sûr

Par contre oui inutile dans cet ordre, j'ai jamais vu quelqu'un qui fini ses entretiens avec une HR

J'ai pas compris non plus la logiquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/32/5/1502418921-jesuswhy.png

(j'avais déjà parlé 15 minutes avec la RH au téléphone avant l'entretien)

Ça sent l'entretien canapé pour toi mon kheyou

Le 30 janvier 2021 à 14:06:21 moongaze a écrit :
T'inquiètes, dans le fond ils s'en foutent un peu si t'as tout répondu ou juste 50%. Le but est surtout de voir comment tu réagis. Est-ce que tu privilégies la quantité à la qualité, est-ce que tu te concentres sur ce que tu sais pour passer ce que tu sais pas, est-ce que tu abandonnes trop vite, etc.https://image.noelshack.com/fichiers/2020/13/3/1585167243-saint-raloult.png

Bon bah cool alors, j'ai abandonné aucune des questions

Tout ça pour 2K net surtout.