Je suis rh, des questions ?

Je dévoile pas le nom de l'entreprise, on va juste dire que c'est IT.

Alors

Mon prof m'a dit qu'une lettre de motivation c'est entre 8 et 10 lignes. Tu en penses quoi ? Même si ça fait un peu court, je sais bien qu'elles ne sont pas lues

Les tips pour avoir un profil qui sort de la masse ?

Non j'ai pas de question..

As tu une âme

Est ce que vous avez vraiment une grille salariale qui empêche d'augmenter un employé n'ayant pas le niveau de diplôme maximum ?

Le 13 janvier 2021 à 09:24:28 theriss a écrit :
Mon prof m'a dit qu'une lettre de motivation c'est entre 8 et 10 lignes. Tu en penses quoi ? Même si ça fait un peu court, je sais bien qu'elles ne sont pas lues

Sisi elles sont lues mais après le tri des cv

Le 13 janvier 2021 à 09:25:03 Kheypresseur a écrit :
Les tips pour avoir un profil qui sort de la masse ?

Avoir les requis du poste pour passer le filtre à CV.
Puis avoir l'air intéressé dans ce que tu fais. Après honnêtement, quand t'as 4 ou 5 bons candidats, c'est un peu plouf plouf

Le 13 janvier 2021 à 09:27:40 Newpem a écrit :
Est ce que vous avez vraiment une grille salariale qui empêche d'augmenter un employé n'ayant pas le niveau de diplôme maximum ?

Chez nous non. Mais c'est archi commun hélas.

Après on a une politique de nivellement globale. En gros c'est rare qu'une personne gagne bcp plus qu'une autre à un même poste

Le 13 janvier 2021 à 09:25:57 jean_ledruide a écrit :
As tu une âme

Oui

Le 13 janvier 2021 à 09:25:33 pawnasim__17 a écrit :
Non j'ai pas de question..

Tu peux disposer dès lors.

Le 13 janvier 2021 à 09:18:22 goulouphani a écrit :
Je dévoile pas le nom de l'entreprise, on va juste dire que c'est IT.

Tu fout rien de très journées ?

Le dernier cv que tu a vu passé avec les infos perso caché etc + pourquoi tu l'a pris ou pas

Le 13 janvier 2021 à 09:34:50 JEANPOIE a écrit :

Le 13 janvier 2021 à 09:18:22 goulouphani a écrit :
Je dévoile pas le nom de l'entreprise, on va juste dire que c'est IT.

Tu fout rien de très journées ?

Plus qu'on peut le croire, on a besoin de bcp recruter mais les profils sont rares

Ayaaaaaaaaa les RH plus occupé à poster de la merde sur Linkedin qu'à travailler

non mais on est débordé dans notre travail

On recherche des profils comme le vôtre --> ne rappelle jamais

La motivation et la persevérance sont les clefs d'une réussite professionnelle --> passe temps à remplir son gros cul de RH de merde de madeleine bonne maman

Vous aussi vous en avez marre des candidats obnubilés par la question du salaire ? --> Tu crois qu'on veut lécher des fions pour un smic Elodie ?

Rejoins notre team RH pour chaque jour de nouveau challenge --> euh faudrait remplir l'excel en mettant la date de naissance des nouveaux employés

Désolé j'ai trop de réunion aujourd'hui --> se contente de regarder des reunions qu'elle ne comprend jamais

Je serai présente à votre entretien --> n'a aucune connaissance du poste

ayaaaaa les RH

Ya du vrai vdd isse.

Dans mon ancienne boîte, on avait bcp de CV, alors le rrh prenait genre 80% de la pile et la jetait en disant :"J'embauche pas les malchanceux" 😂👌

J'ai brillé aux tests informatique une femme rh m'a fait la remarque qu'elle sentait de la douceur dans mon regard mais salaire trop bas j'ai eu de meilleurs opportunités sans voir de rh sauf quand il fallait signer des documents.

J'étais RH pendant mon alternance, j'ai pas réussi à trouver un poste : car manque de diplôme (j'ai arreté à une L3)
Le métier de recruteur qui nécessite aucune grosse connaissances, on te demande d'avoir un bac+5 pour faire ce métier payer à un smic

Le 13 janvier 2021 à 09:43:04 HordiNerf a écrit :
J'étais RH pendant mon alternance, j'ai pas réussi à trouver un poste : car manque de diplôme (j'ai arreté à une L3)
Le métier de recruteur qui nécessite aucune grosse connaissances, on te demande d'avoir un bac+5 pour faire ce métier payer à un smic

La FRANCE.

Perso, j'vais trouver un taffe, epargner 10 000/20 000 euros et j'go Texas ouvrir un ranche.