Le 21 septembre 2024 à 16:08:49 :
Le 21 septembre 2024 à 16:04:38 :
Et après on se plains qu'il y a trop de chômeur en France, c'est comme les locataires et le reste les employeurs et les proprios veulent pas signé avec des cassos ou des chouineurs pour pas grand chose.
Mon nouveau collègue il viens d'être embauché, il a signé un poste et on lui a expliquer ses missions et maintenant il veut du 100% télétravai car ça le fait chier de faire la route tout les jours, que ya trop de bruit au bureau etc.. alors qu'il savait très bien où c'était, il veut aussi des meilleurs missions et un meilleur matériel de travail...
Cette génération de capricieux pour un rien qui veut tout avoir sans rien faire, après oui il y a des patrons et/ou des entreprises qui abusent de ses salariés, mais faut pas non plus aller dans l'excès et démissionner pour un retard de paiment d'une journée ça change absolument rien en plus encore une QI BAC-12
vous avez une periode d'essai, suffit de l'appliquer et d'appeler le candidat suivanthttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
j'imagine que si vous ne voulez pas la faire marcher (le truc pourtant le moins contraignant au monde pour l'entreprise) c'est surement car les autre candidats sont pas ouf non plus, pour une raison simple, ca paie mal pour des exigeances hautes....
donc on a ce qu'on mérite en attendant toi tu te plein du mec plutot du fait que ton employeur te paie en dessous du prix du marché ..
quand une entreprise propose un package salarial attrayant les gens font pas d'histoire
Donc pour toi la paie conditionne les efforts c'est ça ? Si tu es payé 20% en dessous du marché, alors tu fais 20% d'efforts en moins, tu es 20% + chiant, etc... ?