FIN D'ALTERNANCE - L'ENTREPRISE ne ME PREND PAS en CDI

tu t'es pas rendu compte pendant 3 ans que qqchose clochait, cette même situation au bout de deux mois donne déjà une image de toi.
trouve ton premier taff, t'es junior, et c'est là maintenant que tu communiques, que tu t'intéresses au projet, comment faire pour s'améliorer et évoluer, rien n'est encore perdu.
y'a plein de gens qui n'ont pas été pris à la fin de leur stage et ce n'est pas un problème

Le 26 août 2024 à 13:18:24 :

Le 26 août 2024 à 13:07:41 :

Le 26 août 2024 à 12:44:26 :
Non mais ne soit pas si dur avec toi-même l'op !

N'essaie pas de changer pour les autres et essaie de t'intégrer en étant toi-même. Pas besoin d'être bavard, extraverti ou autres. Si tu apprécies généralement les gens, tu es capable d'avoir un minimum de communication. Si tu es timide, fait plutôt des conversations face aux personnes individuellement en essayant vraiment de les connaître et non en groupe (en gros fait à ta manière). Fait leur comprendre d'emblée que tu es comme ça, mais que tu es prêt à t'intégrer quand même. Assume ! osef ! Même si ça vanne sur ça, vous pourrez en rigoler, ça deviendra des perches pour communiquer et ça permettra d'interagir tout justement.

Puis il y a une différence entre s'intégrer et ne pas communiquer. Tu peux très bien parler à tout le monde pour le taff, mais ne pas être le gars à aller au café ou au restaurant le midi avec les collègues, ce n'est pas un crime et dès que tu l'expliques bien, ils comprendront. Tu aurais pu par exemple faire comprendre que tu aimes bien avoir ta musique, mais que tu es open si on veut te parler ou s'ils ont besoin d'aide.

Du coup, étant tous au courant, il y a plus le redflag "il veut pas s'intégrer des autres" et sauront que tu es juste comme ça. Au contraire, reste-toi même, mais combat ce cliché en prouvant que cela ne posera aucun problème d'intégration ou de critères de base requis en entreprise. Une fois que cela est rentré et qu'ils auront tous compris, personne ne te le reprochera je pense

Du coup, n'écoute pas les personnes qui te disent go iterim usine et tente une autre expérience ou tu corrigeras tout ça (n'abandonne pas en plein tunnel, parfois le bout vaut le coup), ou au contraire postule pour une boite et taff osef ou tu essaieras de corriger cela (et si ça merde osef tout justement, t'auras zéro pression et tu ne le mettras pas sur le cv), puis une fois que c'est mieux, tu retournes dans ton domaine.

Courage khey

Je vais pas mettre un masque et je l'ai jamais mis

Je suis moi-même

Je vais y réfléchir c'est surtout la descente du statut social qui m'inquiète plus que le taff si je vais en intérim

Si on dit "une meilleure version de soi-même", ce n'est pas pour rien. Il faut que tu travailles sur toi, et comprenne pourquoi tu es amené à réagir comme ça en entreprise, ainsi que les solutions que tu peux faire tout en restant toi-même.

Tu aimais ton domaine au moins ? (ce qui peut expliquer)

Ça se trouve, le travail à faire fait que tu vas littéralement changer de vie finalement, mais que tu seras bien mieux et naturellement plus sociable

C'est peut-être l'environnement dans lequel tu vis qui ne te plait pas.

Il y a une raison à tout. Si tu es comme ça à trainer sur ton taff et à pas communiquer avec l'équipe (j'ai dit communiquer, pas s'intégrer ou faire le full lèche-bottes), c'est qu'il y a une raison (bonne, neutre ou mauvais, y compris la fainéantise )

Fait ton introspection et profite de ce qui s'est passé dans ton alternance pour t'améliorer.

Et pas de comparaison ou de jugement, chacun son chemin de vie. Ce qui compte, c'est que tu fasses quelque chose que tu as envie de faire et que tu y es bien. Le reste osef, ce ne sont pas les autres qui vont te sauver si tu es dans la merde, ni pleurer sur ta tombe

Bah j'aimais bien travailler sur les serveurs et faire de petits programmes mais je suis très distrait et pour rester "concentré" je mets de la musique pour éviter les bruits parasites

J'ai toujours été quelqu'un de solitaire, j'ai que 2 potes que je vois très rarement et ma copine je la vois 1 fois par mois à peu près mais ça me dérange pas j'aime bien faire les choses moi-même et qu'on me mette pas la pression

J'aimerais bien faire un travail où il faut pas réfléchir, qu'on me fasse pas chier avec des conversations superflues, et j'ai une bonne forme physique

Le 26 août 2024 à 13:24:47 :

Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?

Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »

Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse

Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout

. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

Fallait faire le golem à la machine à café

Le mode du travail me dégoûte

On connaît la chanson, c'est toujours les autres le problème.

Remets toi en question gamin

Arrête de chouiner et va trouver un autre poste

Non mais déjà l'op tu réponds à la moitié des questions, aucune remise en question ou autre (et c'est un associable qui dit ça)

Déjà le casque enlève le, ça te met une barrière d'office avec les autres car tu es "inaccessible"

Et oui, faut se faire violence un minimum

Un khey à donné des conseils pas mal pour s'intégrer quelques pages avant, t'es pas obligé de changer ce que t'es, tu adapte un peu ta façon de faire

Moi j'ai un caractère spécial mais ça passe très bien car j'ai appris moi même à gérer ça car faut pas rêver, c'est pas l'entreprise qui va tout adapter pour ton petit confort

Pas de crédit pour l'op

Le 26 août 2024 à 13:24:47 :

Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?

Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »

Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse

Ya pas que le commerce dans la vie mon gars. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

D'accord à 100%

que ça vous plaise ou non les skills sociaux, avoir une intelligence sociale c'est ce qui vous emmènera loin peu importe votre niveau d'études
des bac+5 voire plus sans réseau y'en a plein les mcdo aux côtés des sans brevet des collèges

Le 26 août 2024 à 13:26:57 :
On connaît la chanson, c'est toujours les autres le problème.

Remets toi en question gamin

this.

Après mon stage de première année dans l'entreprise A - ils m'ont proposé un CDD en parallèle des études
Après mon stage de 2e année dans l'entreprise B - ils m'ont proposé de me prendre en stage en 3e année
En 3e année - l'entreprise B a appelé un manager de l'entreprise C pour me recommander, me former, et me recruter après le PFE... mais j'ai finalement eu un CDI dans l'entreprise C

Mais l'op va nous faire croire que l'entreprise est méchante et privilégie les filles

Le 26 août 2024 à 13:25:47 :

Le 26 août 2024 à 13:24:47 :

Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?

Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »

Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse

Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout

. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter

Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team

J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi

Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés

Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an

Le 26 août 2024 à 13:32:40 :

Le 26 août 2024 à 13:25:47 :

Le 26 août 2024 à 13:24:47 :

Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?

Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »

Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse

Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout

. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter

Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team

J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi

Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés

Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an

Le principe de Dilbert. On met en manager les gens qui risquent le moins de causer des dégâts à l'entreprise.

Pour ton collègue c'est un cassos. Quand t'es ultra compétent en tech tu passes freelance - tu te poses pas de question.

Le 26 août 2024 à 13:27:59 :
Non mais déjà l'op tu réponds à la moitié des questions, aucune remise en question ou autre (et c'est un associable qui dit ça)

Déjà le casque enlève le, ça te met une barrière d'office avec les autres car tu es "inaccessible"

Et oui, faut se faire violence un minimum

Un khey à donné des conseils pas mal pour s'intégrer quelques pages avant, t'es pas obligé de changer ce que t'es, tu adapte un peu ta façon de faire

Moi j'ai un caractère spécial mais ça passe très bien car j'ai appris moi même à gérer ça car faut pas rêver, c'est pas l'entreprise qui va tout adapter pour ton petit confort

Dans une vingtaine de minutes je me barre

Mais comment je fais ? La musique est indispensable dans la vie, si j'ai pas de musique dans les oreilles je meurs

"c'est pas l'entreprise qui va tout adapter pour ton petit confort" mais c'est elle qui veut plus de moi

Moi je demande à ce qu'on fasse pas les faux cul à me dire ce que j'ai mal fait à la fin de mon alternance et devant tout le monde

Je m'attendais à être recruté au bout de 3 ans

Le 26 août 2024 à 13:34:43 :

Le 26 août 2024 à 13:32:40 :

Le 26 août 2024 à 13:25:47 :

Le 26 août 2024 à 13:24:47 :

Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?

Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »

Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse

Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout

. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter

Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team

J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi

Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés

Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an

Le principe de Dilbert. On met en manager les gens qui risquent le moins de causer des dégâts à l'entreprise.

Pour ton collègue c'est un cassos. Quand t'es ultra compétent en tech tu passes freelance - tu te poses pas de question.

Mais c'est ça le pire : il l'a été en frontalier d'ailleurs

Il a voulu retourner près de ses parents, a rencontré une meuf et s'est fait plumer par elle mais aussi par la boite qui lui a foutue full batons dans les roues. Il s'est même fait proposer 30% dans une autre boite de la ville mais a refusé car maintenant il a peur de sortir de sa zone de confort

Il occupe le même poste que moi en sortie d'études, c'est bien qu'il y a un problème

Mais bon, c'était pour l'anecdote

J'ai pas lu le topic mais du coup tu vas faire quoi ? Te sortir les doigts ou faire ta victime et finir au RSA ?

Le 26 août 2024 à 13:25:41 :

Le 26 août 2024 à 13:18:24 :

Le 26 août 2024 à 13:07:41 :

Le 26 août 2024 à 12:44:26 :
Non mais ne soit pas si dur avec toi-même l'op !

N'essaie pas de changer pour les autres et essaie de t'intégrer en étant toi-même. Pas besoin d'être bavard, extraverti ou autres. Si tu apprécies généralement les gens, tu es capable d'avoir un minimum de communication. Si tu es timide, fait plutôt des conversations face aux personnes individuellement en essayant vraiment de les connaître et non en groupe (en gros fait à ta manière). Fait leur comprendre d'emblée que tu es comme ça, mais que tu es prêt à t'intégrer quand même. Assume ! osef ! Même si ça vanne sur ça, vous pourrez en rigoler, ça deviendra des perches pour communiquer et ça permettra d'interagir tout justement.

Puis il y a une différence entre s'intégrer et ne pas communiquer. Tu peux très bien parler à tout le monde pour le taff, mais ne pas être le gars à aller au café ou au restaurant le midi avec les collègues, ce n'est pas un crime et dès que tu l'expliques bien, ils comprendront. Tu aurais pu par exemple faire comprendre que tu aimes bien avoir ta musique, mais que tu es open si on veut te parler ou s'ils ont besoin d'aide.

Du coup, étant tous au courant, il y a plus le redflag "il veut pas s'intégrer des autres" et sauront que tu es juste comme ça. Au contraire, reste-toi même, mais combat ce cliché en prouvant que cela ne posera aucun problème d'intégration ou de critères de base requis en entreprise. Une fois que cela est rentré et qu'ils auront tous compris, personne ne te le reprochera je pense

Du coup, n'écoute pas les personnes qui te disent go iterim usine et tente une autre expérience ou tu corrigeras tout ça (n'abandonne pas en plein tunnel, parfois le bout vaut le coup), ou au contraire postule pour une boite et taff osef ou tu essaieras de corriger cela (et si ça merde osef tout justement, t'auras zéro pression et tu ne le mettras pas sur le cv), puis une fois que c'est mieux, tu retournes dans ton domaine.

Courage khey

Je vais pas mettre un masque et je l'ai jamais mis

Je suis moi-même

Je vais y réfléchir c'est surtout la descente du statut social qui m'inquiète plus que le taff si je vais en intérim

Si on dit "une meilleure version de soi-même", ce n'est pas pour rien. Il faut que tu travailles sur toi, et comprenne pourquoi tu es amené à réagir comme ça en entreprise, ainsi que les solutions que tu peux faire tout en restant toi-même.

Tu aimais ton domaine au moins ? (ce qui peut expliquer)

Ça se trouve, le travail à faire fait que tu vas littéralement changer de vie finalement, mais que tu seras bien mieux et naturellement plus sociable

C'est peut-être l'environnement dans lequel tu vis qui ne te plait pas.

Il y a une raison à tout. Si tu es comme ça à trainer sur ton taff et à pas communiquer avec l'équipe (j'ai dit communiquer, pas s'intégrer ou faire le full lèche-bottes), c'est qu'il y a une raison (bonne, neutre ou mauvais, y compris la fainéantise )

Fait ton introspection et profite de ce qui s'est passé dans ton alternance pour t'améliorer.

Et pas de comparaison ou de jugement, chacun son chemin de vie. Ce qui compte, c'est que tu fasses quelque chose que tu as envie de faire et que tu y es bien. Le reste osef, ce ne sont pas les autres qui vont te sauver si tu es dans la merde, ni pleurer sur ta tombe

Bah j'aimais bien travailler sur les serveurs et faire de petits programmes mais je suis très distrait et pour rester "concentré" je mets de la musique pour éviter les bruits parasites

J'ai toujours été quelqu'un de solitaire, j'ai que 2 potes que je vois très rarement et ma copine je la vois 1 fois par mois à peu près mais ça me dérange pas j'aime bien faire les choses moi-même et qu'on me mette pas la pression

J'aimerais bien faire un travail où il faut pas réfléchir, qu'on me fasse pas chier avec des conversations superflues, et j'ai une bonne forme physique

Tu vois, là, on te découvre un peu plus.

Si tu ne veux pas des conversations superflues (et perso, j'avoue que moi osef des conversations bateaux, ça me gêne zéro), tu pourrais en lancer. Si tu essayais de découvrir un minimum la personne, tu pourrais parler de choses, bien que moins bateau en cherchant avant ce que tu as en commun par exemple (tu n'es pas obligé de tout déballer, mais d'analyser ce que vous avez en commun ou/et en rebondir pour en discuter).

Aussi cette première partie là :

Bah j'aimais bien travailler sur les serveurs et faire de petits programmes mais je suis très distrait et pour rester "concentré" je mets de la musique pour éviter les bruits parasites

Fait en part aux futurs collègues pour qu'ils comprennent. D'ailleurs dans mon service, j'en ai une qui a des écouteurs, et il y a zéro problème, tout le monde sait

Après, oui si tu veut pas "réfléchir", je pense pas qu'il faut go ingénieur. Mais le problème est qu'avec l'évolution de l'IA, tout ce qui est ne pas réfléchir est remplacé par celle-ci en info

Moi perso, je pense que cela peut se faire quand même dans ton domaine. Ne choisi pas la facilité et entraine-toi bien sûr les tâches complexes, jusqu'à que "ça devienne un automatisme tout justement".

Sinon, change pour usine ou autre effectivement.

Le 26 août 2024 à 13:12:04 :

Le 26 août 2024 à 13:09:51 :
Fallait mieux bosser. Tu vas pas chialer car tu as été incompetent quand meme ?

Bah quand on me le dit pas explicitement et qu'on me dit les 4 vérités à la fin, bah je change pas

J'ai quelques compétences mais c'est pas assez apparemment pour eux

En même temps tu restes H24 sur JVC, ton tel et tu donnes toujours l'air d'être occupé. A quel moment ils sont sensés te le dire si tu donnes pas envie d'aller vers toi ?

Le 26 août 2024 à 13:15:22 :

Le 26 août 2024 à 13:09:16 :
Quand on vous dit qu'il faut toujours avoir une dose d'hypocrisie dans le tertiaire je suis sur que l'OP a décliné toute les "soirées d'insertion"

À chaque fois je prétendais une excuse et puis louper une séance de muscu pour retrouver ses collègues alors que tu les a déjà vu pendant 8h

Tu fais pas des séances de muscu tout les jours hein

Le 26 août 2024 à 13:32:40 :

Le 26 août 2024 à 13:25:47 :

Le 26 août 2024 à 13:24:47 :

Le 26 août 2024 à 12:43:52 :
Par contre ceux qui disent que sociabilité > compétences vous êtes au RSA non?

Je bosse dans le commerce et croyez moi qu’on préférera 100x un commercial qui explose ses objectifs et qui est abject avec tout le monde à un branleur « sympa et sociable »

Dans les bullshit job c’est peut être le cas, mais dans tous les domaines à responsabilité c’est l’exact inverse

Ya pas que le commerce dans le monde du travail, c'est même totalement a part car ça doit être le taf ou tes résultats parlent toujours pour toi avant tout

. Le sociable est bien la raison pour laquelle il ya des incompétent avec de hauts poste, je t'assure que c'est ce qui pèse le plus dans le monde du travail. Tu peux bien être 10 fois plus rentable, ce sera le plus sociable qui aura plus de chance pour être sociable car c'est aussi une compétence et elle est indispensable quand on dirige.

J'irais même plus loin La compétence t'empêche de monter

Quand t'es trop compétent on t'en demandera toujours + avec + d'attentes, et si tu veux évoluer en interne on voudra pas te faire monter car personne ne veut tej le mec le plus compétent de la team

J'avais un collègue sans ambition, ultra compétent qui a bossé à l'étranger, codait comme pas possible, il s'est fait ranger dans une case. Il a le double de mon age, il était un peu mieux payé que moi vu que + d'xp mais on lui refuse systématiquement toutes les mobilités internes, les augmentations de salaires et surtout, au moindre pépin c'était lui qui se faisait contacter et pas moi

Pourtant je ne suis pas incompétent, juste t'es un lambda qui a besoin de quelque chose de ma team, tu vas aller voir le mec le plus compétent, pas le mec qui sort d'études c'est logique même si je prenais tout son scope quand il était en congés

Et le pire c'est qu'il subissait la situation, il m'a même raconté des dingueries privées sur une meuf qui l'avait plumé au divorce et qu'il était ok au cas où elle change d'avis dans 1 an

Oui
le mec compétent et efficace sera remercié par de plus en plus de travail et de responsabilités, il peut win 99 fois ce sera vu comme normal s'il fail 1 fois on lui reprochera x100

Ne jamais se donner à 100% tout le temps au travail

Et le social est important pour le travail d'équipe.