L'ABANDON DE POSTE devient officiellement une DEMISSION aujourd'hui
TimeOut4
2023-04-18 11:44:57
Le 18 avril 2023 à 11:43:31 :
Le 18 avril 2023 à 11:39:58 :
Le 18 avril 2023 à 11:08:43 :
C’est juste de la logique et du bon sens, il n’y a que les parasites à la recherche d’une faille à exploiter qui trouveront à s’en plaindre.
Admettons qu'au travail ça ne va pas pour n'importe quelle raison et qu'ils refusent de te licencier.
Ils n'ont qu'à te rendre la vie infernale pour que tu démissionne et en prime, tu n'auras le droit a rien ?
Même si des gens abusent,on perd petit a petit tout les acquis sociaux que l'on avait.
Sérieusement ça donne presque envie de profiter du RSA dream tant que ça tient.
Après ils ne peuvent pas le supprimer, sinon je n'imagine pas le soulèvement de cassos que ça pourrait engendrer
Si ça ne va pas dans ton travail, demissionne et trouve en un autre
C'est pas a ta boîte de te payer ton chômage pour que tu accede a ton petit caprice
Tu as signé un contrat, tu le respectes ou tu y met fin et en assume les conséquences
Les cotisations chômages sont prélevés chaque mois sur ton salaire, a quel moment tu n'aurai donc pas le droit de profiter de quelque chose pour lequel tu as cotisé ?
taquinmalin
2023-04-18 11:45:25
Le 18 avril 2023 à 11:02:44 :
Il faut un licenciement à l'amiable pour toucher les allons?
ça n'existera plus car les licenciements à l'amiable étaient essentiellement des abandons de postes arrangés
bouteillenoirdr
2023-04-18 11:45:40
Le 18 avril 2023 à 11:02:47 :
Bordel donc si on se fait refuser la rupture conventionnelle on a plus qu’a aller se faire foutre
1er no brain
longday51
2023-04-18 11:45:58
Le 18 avril 2023 à 11:44:57 :
Le 18 avril 2023 à 11:43:31 :
Le 18 avril 2023 à 11:39:58 :
Le 18 avril 2023 à 11:08:43 :
C’est juste de la logique et du bon sens, il n’y a que les parasites à la recherche d’une faille à exploiter qui trouveront à s’en plaindre.
Admettons qu'au travail ça ne va pas pour n'importe quelle raison et qu'ils refusent de te licencier.
Ils n'ont qu'à te rendre la vie infernale pour que tu démissionne et en prime, tu n'auras le droit a rien ?
Même si des gens abusent,on perd petit a petit tout les acquis sociaux que l'on avait.
Sérieusement ça donne presque envie de profiter du RSA dream tant que ça tient.
Après ils ne peuvent pas le supprimer, sinon je n'imagine pas le soulèvement de cassos que ça pourrait engendrer
Si ça ne va pas dans ton travail, demissionne et trouve en un autre
C'est pas a ta boîte de te payer ton chômage pour que tu accede a ton petit caprice
Tu as signé un contrat, tu le respectes ou tu y met fin et en assume les conséquences
Les cotisations chômages sont prélevés chaque mois sur ton salaire, a quel moment tu n'aurai donc pas le droit de profiter de quelque chose pour lequel tu as cotisé ?
tu n'as pas cotisé, ton patron a cotisé. Il n'y a plus de part salariale sur le chômage. Tout est patronal. Donc ton patron a cotisé, toi non.
VladDiveev
2023-04-18 11:46:05
Du coup les cotisations prélevées vont logiquement baisser non ?
Non ?
Miserycorde_
2023-04-18 11:46:09
Le 18 avril 2023 à 11:39:50 :
Le 18 avril 2023 à 11:37:48 :
La seule solution qu'il reste c'est de venir et de rien foutre
Venir en retard, partir en avance, parfois ne pas venir pendant 1 jour ou 2, ne rien branler voir carrément mal faire ton taff (attention à ne pas faire de fautes graves ou lourdes malgré tout), jusqu'à te faire virer
Mais plus facile a dire qu'a faire hélas vu qu'il faut venir et encaisser la haine que le reste de l'entreprise te portera a cause de çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png
Faute répétée = faute grave
Le 18 avril 2023 à 11:39:50 :
Le 18 avril 2023 à 11:37:48 :
La seule solution qu'il reste c'est de venir et de rien foutre
Venir en retard, partir en avance, parfois ne pas venir pendant 1 jour ou 2, ne rien branler voir carrément mal faire ton taff (attention à ne pas faire de fautes graves ou lourdes malgré tout), jusqu'à te faire virer
Mais plus facile a dire qu'a faire hélas vu qu'il faut venir et encaisser la haine que le reste de l'entreprise te portera a cause de çahttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png
Faute répétée = faute grave
Ce n'est pas bloquant pour toucher le chômage.
Karillump
2023-04-18 11:46:32
L'abandon de poste de base ça marchait déjà pas si l'employeur voulait te faire chier et connait la loi, tu te mangeais des fiches à 0€ plusieurs mois
Miserycorde_
2023-04-18 11:46:33
Le 18 avril 2023 à 11:45:40 :
Le 18 avril 2023 à 11:02:47 :
Bordel donc si on se fait refuser la rupture conventionnelle on a plus qu’a aller se faire foutre
1er no brain
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/50/7/1513505533-ahi.png
longday51
2023-04-18 11:46:42
Le 18 avril 2023 à 11:46:05 :
Du coup les cotisations prélevées vont logiquement baisser non ?
Non ?
non, car tu ne cotises pas sur le chômage. Seul l'entreprise paye une cotisation.
TimeOut4
2023-04-18 11:46:48
Le 18 avril 2023 à 11:45:58 :
Le 18 avril 2023 à 11:44:57 :
Le 18 avril 2023 à 11:43:31 :
Le 18 avril 2023 à 11:39:58 :
Le 18 avril 2023 à 11:08:43 :
C’est juste de la logique et du bon sens, il n’y a que les parasites à la recherche d’une faille à exploiter qui trouveront à s’en plaindre.
Admettons qu'au travail ça ne va pas pour n'importe quelle raison et qu'ils refusent de te licencier.
Ils n'ont qu'à te rendre la vie infernale pour que tu démissionne et en prime, tu n'auras le droit a rien ?
Même si des gens abusent,on perd petit a petit tout les acquis sociaux que l'on avait.
Sérieusement ça donne presque envie de profiter du RSA dream tant que ça tient.
Après ils ne peuvent pas le supprimer, sinon je n'imagine pas le soulèvement de cassos que ça pourrait engendrer
Si ça ne va pas dans ton travail, demissionne et trouve en un autre
C'est pas a ta boîte de te payer ton chômage pour que tu accede a ton petit caprice
Tu as signé un contrat, tu le respectes ou tu y met fin et en assume les conséquences
Les cotisations chômages sont prélevés chaque mois sur ton salaire, a quel moment tu n'aurai donc pas le droit de profiter de quelque chose pour lequel tu as cotisé ?
tu n'as pas cotisé, ton patron a cotisé. Il n'y a plus de part salariale sur le chômage. Tout est patronal. Donc ton patron a cotisé, toi non.
Tu as un QI a un chiffre pour ne pas comprendre que ces cotisations que paye ton patron c'est de l'argent qu'il te verse en moins sur ton salaire ?
SuperManu35
2023-04-18 11:47:04
Le 18 avril 2023 à 11:18:55 :
Le 18 avril 2023 à 11:16:28 :
Le 18 avril 2023 à 11:02:47 :
Bordel donc si on se fait refuser la rupture conventionnelle on a plus qu’a aller se faire foutre
Mais tu n'es pas un esclave on te dit.
Un boulot te plait pas ? Tu démissionnes et tu n'as pas droit au chômage alors que tu as cotisé pour
La France ce trou à merde
Le chômage est une assurance, pas une épargne.
C’est au cas où tu Retrouves sans emploi par accident que tu peux y prétendre.
C’est comme une assurance auto, ça couvre des frais en cas d’accident. Ça ne donne pas le droit de changer de voiture parce que tu en as envie.
Si c'est une assurance, de quel droit on te force a y souscrire, (et ne me parle pas d'assurance auto, car dans ce cas on assure surtout les autres) ?
HVDDXCK22
2023-04-18 11:47:04
Le 18 avril 2023 à 11:44:57 :
Le 18 avril 2023 à 11:43:31 :
Le 18 avril 2023 à 11:39:58 :
Le 18 avril 2023 à 11:08:43 :
C’est juste de la logique et du bon sens, il n’y a que les parasites à la recherche d’une faille à exploiter qui trouveront à s’en plaindre.
Admettons qu'au travail ça ne va pas pour n'importe quelle raison et qu'ils refusent de te licencier.
Ils n'ont qu'à te rendre la vie infernale pour que tu démissionne et en prime, tu n'auras le droit a rien ?
Même si des gens abusent,on perd petit a petit tout les acquis sociaux que l'on avait.
Sérieusement ça donne presque envie de profiter du RSA dream tant que ça tient.
Après ils ne peuvent pas le supprimer, sinon je n'imagine pas le soulèvement de cassos que ça pourrait engendrer
Si ça ne va pas dans ton travail, demissionne et trouve en un autre
C'est pas a ta boîte de te payer ton chômage pour que tu accede a ton petit caprice
Tu as signé un contrat, tu le respectes ou tu y met fin et en assume les conséquences
Les cotisations chômages sont prélevés chaque mois sur ton salaire, a quel moment tu n'aurai donc pas le droit de profiter de quelque chose pour lequel tu as cotisé ?
Car une démission n'entraine pas d'indemnité chomage, qui est sensé être une protection contre la perte d'emploi, et non un salaire pour ceux qui veulent plus bosser
Et une démission n'est pas une perte d'emploi
jeanlezard
2023-04-18 11:47:06
Le 18 avril 2023 à 11:45:25 :
Le 18 avril 2023 à 11:02:44 :
Il faut un licenciement à l'amiable pour toucher les allons?
ça n'existera plus car les licenciements à l'amiable étaient essentiellement des abandons de postes arrangés
On sait tous que les gens abusant de ce système paient au mieux 15e/mois de cotisation chomage. Ce topic illustre clairement les problèmes structurels du droit du travail en France, rien que le fait que les gens en CDI soient impossible à virer c'est stupide et contreproductif pour l'embauche des jeuneshttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
Minii-Toast
2023-04-18 11:47:17
Toutes ces règles à cause des cas sociaux qui abusent du coup le mec qui a toujours fermer sa bouche et travailler le jourou il lui arrive quelque chose il la dans le Qhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
DC_30
2023-04-18 11:47:26
Suffira de ne plus rien branler
Miserycorde_
2023-04-18 11:47:32
Le 18 avril 2023 à 11:46:32 :
L'abandon de poste de base ça marchait déjà pas si l'employeur voulait te faire chier et connait la loi, tu te mangeais des fiches à 0€ plusieurs mois
Oui, sauf qu'en faisant ça ça lui complique la tâche pour recruter une autre personne.
du coup: guerre psychologique.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png
Salomondrin
2023-04-18 11:47:54
Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :
C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?
Peut être pcq tu as côtisé pour quand tu bossais ?
BigJud0ka16
2023-04-18 11:48:40
Le 18 avril 2023 à 11:47:54 Salomondrin a écrit :
Le 18 avril 2023 à 11:05:45 :C'est tout a fait normal. Tu viens pas bosser, pourquoi tu aurais le chômage ?
Peut être pcq tu as côtisé pour quand tu bossais ?
le chomage doit être suppriméhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
longday51
2023-04-18 11:48:53
Le 18 avril 2023 à 11:46:48 :
Le 18 avril 2023 à 11:45:58 :
Le 18 avril 2023 à 11:44:57 :
Le 18 avril 2023 à 11:43:31 :
Le 18 avril 2023 à 11:39:58 :
> Le 18 avril 2023 à 11:08:43 :
>C’est juste de la logique et du bon sens, il n’y a que les parasites à la recherche d’une faille à exploiter qui trouveront à s’en plaindre.
Admettons qu'au travail ça ne va pas pour n'importe quelle raison et qu'ils refusent de te licencier.
Ils n'ont qu'à te rendre la vie infernale pour que tu démissionne et en prime, tu n'auras le droit a rien ?
Même si des gens abusent,on perd petit a petit tout les acquis sociaux que l'on avait.
Sérieusement ça donne presque envie de profiter du RSA dream tant que ça tient.
Après ils ne peuvent pas le supprimer, sinon je n'imagine pas le soulèvement de cassos que ça pourrait engendrer
Si ça ne va pas dans ton travail, demissionne et trouve en un autre
C'est pas a ta boîte de te payer ton chômage pour que tu accede a ton petit caprice
Tu as signé un contrat, tu le respectes ou tu y met fin et en assume les conséquences
Les cotisations chômages sont prélevés chaque mois sur ton salaire, a quel moment tu n'aurai donc pas le droit de profiter de quelque chose pour lequel tu as cotisé ?
tu n'as pas cotisé, ton patron a cotisé. Il n'y a plus de part salariale sur le chômage. Tout est patronal. Donc ton patron a cotisé, toi non.
Tu as un QI a un chiffre pour ne pas comprendre que ces cotisations que paye ton patron c'est de l'argent qu'il te verse en moins sur ton salaire ?
le patron il ne fonctionne pas comme ça. Lui ce qu'il veut savoir c'est combien va lui couter en Net en général, car il y a plus de petit patron que de gros.
Donc lui, il sait quoi qu'il arrive qu'il va payer deux salaires en tout. Toi, tu as un contrat que tu dois respecter. Lui a aussi des devoirs envers les salariés.
Mais dans les faits, tu ne paies strictement aucune cotisation chômage. Elle n'est pas déduite de ton salaire.
Goyokin06
2023-04-18 11:49:01
Merci aux castors.