RH : " Les CANDIDATS ne pensent qu'au SALAIRE ! "

Le 10 avril 2021 à 19:23:14 :
Et les RH avec leurs mêmes questions bullshit depuis 30 ans ce turn offhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/11/1/1615833199-enormeculmanger.png
"si vous étiez un animal ce serait quoi ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2021/11/1/1615833199-enormeculmanger.png
"pourquoi vous plutôt qu'un autre ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2021/11/1/1615833199-enormeculmanger.png
"quels sont vos qualités et vos défauts ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2021/11/1/1615833199-enormeculmanger.png

Je suis trop perfectionniste peut-être trop dynamique aussi

Un bon conseil pour vous mes kheys :
Parlez toujours du salaire lors du premier entretien !
Hormis si le poste auquel vous postulez est le poste de vos rêves et que le salaire n'est pas une variable importante, que vous préférez l'expérience ou autre raison.

Les RH ne parlent pas de salaire au début pour réduire vos aspirations de négociation sur le salaire.
Lorsque vous aurez passé un ou deux entretiens pour un poste, vous aurez consacré du temps à cette candidature et y accorderez naturellement plus d'importance, vous aurez l'impression de franchir des étapes. Lorsque vient la question du salaire, souvent en fin de processus, vous aurez ainsi moins tendance à vouloir négocier dans le but inconscient de ne pas ruiner les efforts fournis et le temps dépensé.
C'est une erreur, et c'est donner du pouvoir au RH que de laisser cette discussion/négociation qu'en dernière étape de recrutement.

Mon conseil c'est d'engager la discussion du salaire en fin de premier entretient RH (et pas technique) si le sujet n'a pas été abordé. Si elles ne veulent pas, mettez terme à l'entretien. Sinon procédez à la négociation dès que possible. Mieux vaut se mettre d'accord sur ce point dès le début et ne pas perdre de temps.

Le 11 avril 2021 à 12:32:44 :
Bon au delà de la forme dégueulasse " turned off"

Il faut admettre que ça me viendrait pas à l'esprit de poser comme PREMIÈRE question le salaire.

C'est quelque chose d'important forcément mais j'attends toujours un peu avant d'entamer la question du salaire. Dans le poste la meuf dis bien que ce sont les candidats qui posent ça direct dès le début

Ne la défend pas c'est une RH. La pire espèce connue dans le corporatif.

Que ce soit la première ou dernière question c'est un facteur déterminant pour accepter le poste ou pas, c'est pas tes tickets restos ou ton babyfoot qui vont me faire hésiter sur la question

hastag MONEY hashtag HR
sale pute

Le 11 avril 2021 à 12:56:47 :

Le 11 avril 2021 à 12:32:44 :
Bon au delà de la forme dégueulasse " turned off"

Il faut admettre que ça me viendrait pas à l'esprit de poser comme PREMIÈRE question le salaire.

C'est quelque chose d'important forcément mais j'attends toujours un peu avant d'entamer la question du salaire. Dans le poste la meuf dis bien que ce sont les candidats qui posent ça direct dès le début

Ne la défend pas c'est une RH. La pire espèce connue dans le corporatif.

Oui, mea culpa en effet y'a rien de choquant à aborder le salaire en première question après réflexion

Turned offhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/07/4/1613639007-risichauve.png

C'est un entretien d'embauche ou un date tinder ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/07/4/1613639007-risichauve.png

Le 11 avril 2021 à 12:57:59 :
Que ce soit la première ou dernière question c'est un facteur déterminant pour accepter le poste ou pas, c'est pas tes tickets restos ou ton babyfoot qui vont me faire hésiter sur la question

Tellement.... le salaire est une variable importante car pour le même poste entre deux entreprises ça sera pas la même, excuse moi si une entreprise me propose par exemple 2k net et l'autre 2,2k net pour le même taff je prendrai celle qui m'offre le plus...

Seriously, si le salary n'est implict exposé, of course qu'il y a entourloupe guys

Le 11 avril 2021 à 13:00:11 :

Le 11 avril 2021 à 12:56:47 :

Le 11 avril 2021 à 12:32:44 :
Bon au delà de la forme dégueulasse " turned off"

Il faut admettre que ça me viendrait pas à l'esprit de poser comme PREMIÈRE question le salaire.

C'est quelque chose d'important forcément mais j'attends toujours un peu avant d'entamer la question du salaire. Dans le poste la meuf dis bien que ce sont les candidats qui posent ça direct dès le début

Ne la défend pas c'est une RH. La pire espèce connue dans le corporatif.

Oui, mea culpa en effet y'a rien de choquant à aborder le salaire en première question après réflexion

Généralement ils indiquent le salaire dans l'offre donc déjà ça permet de faire un filtre donc forcément si le salaire est écrit et que tu pose la question... le pire des annonces ça reste "salaire selon expérience"

Non non on va travailler juste pour te faire plaisir connasse,

Ils se prennent pas pour de la merde les RH, bien sûr que l’argent est important, tout travail mérite salaire, ils
Veulent qu’on leurs sucent les pieds aussi ?

ça me shock really les guys qui think qu'au money. donnez vous à l'entreprise totally quoi.

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/14/7/1618139678-linked.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/15/2/1523362284-stickelpeito.png

[13:02:41] <JustLikeMe094>

Le 11 avril 2021 à 13:00:11 :

Le 11 avril 2021 à 12:56:47 :

Le 11 avril 2021 à 12:32:44 :
Bon au delà de la forme dégueulasse " turned off"

Il faut admettre que ça me viendrait pas à l'esprit de poser comme PREMIÈRE question le salaire.

C'est quelque chose d'important forcément mais j'attends toujours un peu avant d'entamer la question du salaire. Dans le poste la meuf dis bien que ce sont les candidats qui posent ça direct dès le début

Ne la défend pas c'est une RH. La pire espèce connue dans le corporatif.

Oui, mea culpa en effet y'a rien de choquant à aborder le salaire en première question après réflexion

Généralement ils indiquent le salaire dans l'offre donc déjà ça permet de faire un filtre donc forcément si le salaire est écrit et que tu pose la question... le pire des annonces ça reste "salaire selon expérience"

Dans les 3/4 des offres ils n'indiquent pas les salaires sauf les métiers de la restauration où tu sais que c'est le SMIC.

Ou alors des salaires à 4000€ et vont te dire qu'ils se sont trompés et en réalité ils pourront pas aller au delà de 2000€
La fourchette tellement large par exemple de 34 à 40k que tu sais que tu pourras jamais négocier à 40k

Le 10 avril 2021 à 19:32:53 :

Le 10 avril 2021 à 19:31:59 :

Le 10 avril 2021 à 19:29:55 :

Le 10 avril 2021 à 19:27:42 :
en meme temps, quand le salaire n'est pas précisé dans l'offre, c'est qu'il y a une embrouille

"alors on serait sur un smic mais avec des avantageshttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/19/7/1589112552-img-20200510-140700-removebg-preview.png"

L'abonnement RATP sera remboursé à 50%, et nous montons à 60% même si vous êtes en forfait annuelhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/19/7/1589112552-img-20200510-140700-removebg-preview.png

Ca plus les tickets restau vous serez gâtés
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/19/7/1589112552-img-20200510-140700-removebg-preview.png

Les tickets resto cette arnaque t'en paie la moitié alors en réalité tu perd de l'argent

pourquoi vous plutôt qu'un autre

Et pourquoi j’irai bosser chez vous pour 30K€ alors que votre concurrent me propose 35K€

Le 11 avril 2021 à 13:38:41 JaguaRaouw a écrit :

pourquoi vous plutôt qu'un autre

Et pourquoi j’irai bosser chez vous pour 30K€ alors que votre concurrent me propose 35K€

-On a fait poser deux babyfoothttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/19/7/1589112552-img-20200510-140700-removebg-preview.png

Ces salopards de candidats qui veulent même pas travailler gratuit ou tout du moins rogner sur leurs prétention pour maximiser le profit de leur potentiel employeur

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Le 11 avril 2021 à 11:38:38 :
Elle est " turned off "https://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485432112-nouveau-jpp.png

Plus sérieusement, une fois je me suis retrouvé face à une RH qui connaissait même pas le poste, elle me posait que des questions cheloues et vagues sans rapport avec le poste du coup j'ai de moi-même mis fin à la mascarade, j'étais trop gêné

Pareil mais c'était pour un poste de gestionnaire de paie
Bordel un comble c'est ça collègue de travail mais elle savait pas précisément

les RH putain cette profession la plus inutile du monde