ces 2 RESTAURANTS D'HERITAGE FAMILIAL doit FERMÉ a cause de la PENURIE de MAIN D'OEUVRE

Le 18 octobre 2023 à 15:07:12 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:05:02 :

Le 18 octobre 2023 à 15:02:27 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:00:06 :

Le 18 octobre 2023 à 14:56:56 Tirie11 a écrit :

> Le 18 octobre 2023 à 14:53:13 Hypo_Prof_V3 a écrit :

> Mérité.

>

> Naturelle est la sélection pour ses réchauffeurs micro-ondistes.

Justement, ce n'est pas le cas de ces resto traditionnels.

Et c'est justement eux qui ne trouve pas de personnel qualifié (et/ou ne les payent pas assez pour les inciter à venir)

A l'inverse, les resto de merde qui font de l'assemblage et réchauffage au micro-onde n'ont aucun mal à recruter des mecs sous-qualifiés payés au lance-pierre.

Le résultat, c'est que les vrais resto vont disparaitre et il ne restera que des resto de merde.

Mais la planète forum sera heureusehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Et pourquoi vont-ils disparaitre ?

Parce que les restaurants traditionnels ne veulent pas prendre le risque de prendre un ouvrier non-qualifié pour le former

Ils ne voient plus l'humain mais simple des produits, des charges, une certaine prise de risque financière

Donc oui, quand tu vois tout par le prisme comptable avec le but d'être le plus efficient possible, tout le temps, bah à la fin il ne reste que des resto-metro

Former un quoicoubeh qui va rester 6 mois, se plaindre puis se barrer pour toucher le chômage ? Quelle idée lumineuse.

C'est un risque de tomber sur un mauvais individu qui ne va rien retenir et se barrer à la première occasion, oui

Maintenant si ton objectif c'est juste de calculer tes risques, de les minimiser, peu importe l'humain derrière, bah fonce faire du Metro à réchauffer et engage des étudiants que tu rémunéreras une misère en leur gueulant dessus, c'est exactement ce que je disais

Arrête d'être idéaliste. Un resto c'est une entreprise avec des exigences économiques. C'est pas une assistante sociale.

Tu le saurais si tu avais bossé une fois dans ta vie, au lieu de de masturber intellectuellement sur du concept philosophique lunaires.

On ne va pas boucler pendant dix ans, j'ai bien compris ton pdv et je répète encore une fois qu'avec une mentalité pareille de la toute efficience, on va inévitablement se retrouver qu'avec du Metro, point

Oui oui c'est ça, je n'ai jamais bossé de ma vie, je suis un collégien idéaliste de 11 ans qui ne connaît rien au monde du travail, petit ignorant que je suis

On fait en sorte d'être de grandes personnes et on évite les attaques personnelles de la sorte s'il te plaît ?

Le 18 octobre 2023 à 15:07:34 :
Autre phénomène observé par les restaurateurs quand ils reçoivent des candidatures : ce sont souvent des personnes inscrites chez Pôle Emploi, ce qui n'est pas toujours de bon augure. "On a des personnes qui répondent et qui prennent rendez-vous, mais qui ne se présentent jamais", dénonce Alexandre Keff, vice-président de Moselle Attractivité*. "Elles pointent simplement pour continuer à garantir leurs droits, et au final vous ne les voyez jamais

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.pngc'est exactement ce que je suis entrain de faire, il a qu'à payer correctement ses employés

Comment tu définis "payer correctement"?

Faut pas se plaindre si le menu est à 30 balles alors.

Le vrai problème c'est qu'on te paye à rien foutre alors tu te permet de faire la fine bouche. D'où le GR car les africains n'ont pas ce privilège donc ils triment.

Le 18 octobre 2023 à 15:09:19 :
J'ai travaillé dans la restauration, plus jamais

En plus ils cherchent de la main d'oeuvre "qualifiée" d'après l'article, voilà pourquoi ils trouvent personne. Même pas foutus de former des gens.

Les former pour qu'ils se barrent 6 mois après ?

"Autre phénomène observé par les restaurateurs quand ils reçoivent des candidatures : ce sont souvent des personnes inscrites chez Pôle Emploi, ce qui n'est pas toujours de bon augure. "

Ouin ouin les gens vont travailler ailleurs pour un meilleur salaire ! Pourquoi moi qui les paye mal, ils ne veulent pas ?

Le 18 octobre 2023 à 15:11:24 :

Le 18 octobre 2023 à 15:09:19 :
J'ai travaillé dans la restauration, plus jamais

En plus ils cherchent de la main d'oeuvre "qualifiée" d'après l'article, voilà pourquoi ils trouvent personne. Même pas foutus de former des gens.

Les former pour qu'ils se barrent 6 mois après ?

Si les employés se barrent c'est que leur rémunération et/ou leurs conditions de travail ne sont pas adéquates. L'offre et la demande c'est valable aussi sur le marché du travail.

9 h - 15 h et 18 h - 23 h du lundi au samedi avec un seul pauvre jour de repos par semaine non merci.

Le 18 octobre 2023 à 15:10:46 :

Le 18 octobre 2023 à 15:07:34 :
Autre phénomène observé par les restaurateurs quand ils reçoivent des candidatures : ce sont souvent des personnes inscrites chez Pôle Emploi, ce qui n'est pas toujours de bon augure. "On a des personnes qui répondent et qui prennent rendez-vous, mais qui ne se présentent jamais", dénonce Alexandre Keff, vice-président de Moselle Attractivité*. "Elles pointent simplement pour continuer à garantir leurs droits, et au final vous ne les voyez jamais

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.pnghttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.pngc'est exactement ce que je suis entrain de faire, il a qu'à payer correctement ses employés

Comment tu définis "payer correctement"?

Faut pas se plaindre si le menu est à 30 balles alors.

Le vrai problème c'est qu'on te paye à rien foutre alors tu te permet de faire la fine bouche. D'où le GR car les africains n'ont pas ce privilège donc ils triment.

L'Etat avait baissé la taxe des resto à 5,5. Aucune différence ni dans les salaires, ni dans les prix.
Où va l'argent ? J'ai une petite idée

Le 18 octobre 2023 à 15:11:24 :

Le 18 octobre 2023 à 15:09:19 :
J'ai travaillé dans la restauration, plus jamais

En plus ils cherchent de la main d'oeuvre "qualifiée" d'après l'article, voilà pourquoi ils trouvent personne. Même pas foutus de former des gens.

Les former pour qu'ils se barrent 6 mois après ?

Laisse les jeune faire leur vie j'étais dans une chaîne de resto et oui Ils se barrait mais finissait par revenir car ils était rappelés comme ils connaissait déjà la boîte

Marre des collègues qu'ils ont travaillé toute leur vie sans prendre de chômage par fierté critiquer ceux qui bosse par intermittence

Au final t'avais même une intérimaire embauché en CDI mieux payé qu'une ancienne serveuse qui ragait car elle avait osé demandé

Le 18 octobre 2023 à 15:10:32 :

Le 18 octobre 2023 à 15:07:12 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:05:02 :

Le 18 octobre 2023 à 15:02:27 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:00:06 :

> Le 18 octobre 2023 à 14:56:56 Tirie11 a écrit :

>> Le 18 octobre 2023 à 14:53:13 Hypo_Prof_V3 a écrit :

> > Mérité.

> >

> > Naturelle est la sélection pour ses réchauffeurs micro-ondistes.

>

> Justement, ce n'est pas le cas de ces resto traditionnels.

>

> Et c'est justement eux qui ne trouve pas de personnel qualifié (et/ou ne les payent pas assez pour les inciter à venir)

>

> A l'inverse, les resto de merde qui font de l'assemblage et réchauffage au micro-onde n'ont aucun mal à recruter des mecs sous-qualifiés payés au lance-pierre.

>

> Le résultat, c'est que les vrais resto vont disparaitre et il ne restera que des resto de merde.

>

> Mais la planète forum sera heureusehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Et pourquoi vont-ils disparaitre ?

Parce que les restaurants traditionnels ne veulent pas prendre le risque de prendre un ouvrier non-qualifié pour le former

Ils ne voient plus l'humain mais simple des produits, des charges, une certaine prise de risque financière

Donc oui, quand tu vois tout par le prisme comptable avec le but d'être le plus efficient possible, tout le temps, bah à la fin il ne reste que des resto-metro

Former un quoicoubeh qui va rester 6 mois, se plaindre puis se barrer pour toucher le chômage ? Quelle idée lumineuse.

C'est un risque de tomber sur un mauvais individu qui ne va rien retenir et se barrer à la première occasion, oui

Maintenant si ton objectif c'est juste de calculer tes risques, de les minimiser, peu importe l'humain derrière, bah fonce faire du Metro à réchauffer et engage des étudiants que tu rémunéreras une misère en leur gueulant dessus, c'est exactement ce que je disais

Arrête d'être idéaliste. Un resto c'est une entreprise avec des exigences économiques. C'est pas une assistante sociale.

Tu le saurais si tu avais bossé une fois dans ta vie, au lieu de de masturber intellectuellement sur du concept philosophique lunaires.

On ne va pas boucler pendant dix ans, j'ai bien compris ton pdv et je répète encore une fois qu'avec une mentalité pareille de la toute efficience, on va inévitablement se retrouver qu'avec du Metro, point

Oui oui c'est ça, je n'ai jamais bossé de ma vie, je suis un collégien idéaliste de 11 ans qui ne connaît rien au monde du travail, petit ignorant que je suis

On fait en sorte d'être de grandes personnes et on évite les attaques personnelles de la sorte s'il te plaît ?

OK alors si on est entre adultes, arrête de penser qu'à "l'humain" car tout ceci n'a de sens que si les performances économique sont au rdv. Sinon c'est se tirer une balle dans le pied, d'ailleurs c'est ce que fait notre pays à payer des gens à rien foutre pour "l'humain" résultat on y perd économiquement et on se fait GR.

Le 18 octobre 2023 à 15:12:09 :
"Autre phénomène observé par les restaurateurs quand ils reçoivent des candidatures : ce sont souvent des personnes inscrites chez Pôle Emploi, ce qui n'est pas toujours de bon augure. "

Ouin ouin les gens vont travailler ailleurs pour un meilleur salaire ! Pourquoi moi qui les paye mal, ils ne veulent pas ?

Ils vont pas travailler ailleurs. Ils profitent du chômage tels des parasites.

mérité

Le 18 octobre 2023 à 15:15:13 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:10:32 :

Le 18 octobre 2023 à 15:07:12 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:05:02 :

Le 18 octobre 2023 à 15:02:27 FulgenceB13 a écrit :

> Le 18 octobre 2023 à 15:00:06 :

>> Le 18 octobre 2023 à 14:56:56 Tirie11 a écrit :

> >> Le 18 octobre 2023 à 14:53:13 Hypo_Prof_V3 a écrit :

> > > Mérité.

> > >

> > > Naturelle est la sélection pour ses réchauffeurs micro-ondistes.

> >

> > Justement, ce n'est pas le cas de ces resto traditionnels.

> >

> > Et c'est justement eux qui ne trouve pas de personnel qualifié (et/ou ne les payent pas assez pour les inciter à venir)

> >

> > A l'inverse, les resto de merde qui font de l'assemblage et réchauffage au micro-onde n'ont aucun mal à recruter des mecs sous-qualifiés payés au lance-pierre.

> >

> > Le résultat, c'est que les vrais resto vont disparaitre et il ne restera que des resto de merde.

> >

> > Mais la planète forum sera heureusehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

>

> Et pourquoi vont-ils disparaitre ?

>

> Parce que les restaurants traditionnels ne veulent pas prendre le risque de prendre un ouvrier non-qualifié pour le former

>

> Ils ne voient plus l'humain mais simple des produits, des charges, une certaine prise de risque financière

>

> Donc oui, quand tu vois tout par le prisme comptable avec le but d'être le plus efficient possible, tout le temps, bah à la fin il ne reste que des resto-metro

Former un quoicoubeh qui va rester 6 mois, se plaindre puis se barrer pour toucher le chômage ? Quelle idée lumineuse.

C'est un risque de tomber sur un mauvais individu qui ne va rien retenir et se barrer à la première occasion, oui

Maintenant si ton objectif c'est juste de calculer tes risques, de les minimiser, peu importe l'humain derrière, bah fonce faire du Metro à réchauffer et engage des étudiants que tu rémunéreras une misère en leur gueulant dessus, c'est exactement ce que je disais

Arrête d'être idéaliste. Un resto c'est une entreprise avec des exigences économiques. C'est pas une assistante sociale.

Tu le saurais si tu avais bossé une fois dans ta vie, au lieu de de masturber intellectuellement sur du concept philosophique lunaires.

On ne va pas boucler pendant dix ans, j'ai bien compris ton pdv et je répète encore une fois qu'avec une mentalité pareille de la toute efficience, on va inévitablement se retrouver qu'avec du Metro, point

Oui oui c'est ça, je n'ai jamais bossé de ma vie, je suis un collégien idéaliste de 11 ans qui ne connaît rien au monde du travail, petit ignorant que je suis

On fait en sorte d'être de grandes personnes et on évite les attaques personnelles de la sorte s'il te plaît ?

OK alors si on est entre adultes, arrête de penser qu'à "l'humain" car tout ceci n'a de sens que si les performances économique sont au rdv. Sinon c'est se tirer une balle dans le pied, d'ailleurs c'est ce que fait notre pays à payer des gens à rien foutre pour "l'humain" résultat on y perd économiquement et on se fait GR.

Performance, performance, performance

Les gars, arrêtez d'ouvrir des restaurants et partez travailler dans des fonds d'investissement, vous avez visiblement loupé votre vocation

Contredise moi par le logos au lieu de me ddb bande de lâche

Le 18 octobre 2023 à 15:15:13 :

Le 18 octobre 2023 à 15:10:32 :

Le 18 octobre 2023 à 15:07:12 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:05:02 :

Le 18 octobre 2023 à 15:02:27 FulgenceB13 a écrit :

> Le 18 octobre 2023 à 15:00:06 :

>> Le 18 octobre 2023 à 14:56:56 Tirie11 a écrit :

> >> Le 18 octobre 2023 à 14:53:13 Hypo_Prof_V3 a écrit :

> > > Mérité.

> > >

> > > Naturelle est la sélection pour ses réchauffeurs micro-ondistes.

> >

> > Justement, ce n'est pas le cas de ces resto traditionnels.

> >

> > Et c'est justement eux qui ne trouve pas de personnel qualifié (et/ou ne les payent pas assez pour les inciter à venir)

> >

> > A l'inverse, les resto de merde qui font de l'assemblage et réchauffage au micro-onde n'ont aucun mal à recruter des mecs sous-qualifiés payés au lance-pierre.

> >

> > Le résultat, c'est que les vrais resto vont disparaitre et il ne restera que des resto de merde.

> >

> > Mais la planète forum sera heureusehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

>

> Et pourquoi vont-ils disparaitre ?

>

> Parce que les restaurants traditionnels ne veulent pas prendre le risque de prendre un ouvrier non-qualifié pour le former

>

> Ils ne voient plus l'humain mais simple des produits, des charges, une certaine prise de risque financière

>

> Donc oui, quand tu vois tout par le prisme comptable avec le but d'être le plus efficient possible, tout le temps, bah à la fin il ne reste que des resto-metro

Former un quoicoubeh qui va rester 6 mois, se plaindre puis se barrer pour toucher le chômage ? Quelle idée lumineuse.

C'est un risque de tomber sur un mauvais individu qui ne va rien retenir et se barrer à la première occasion, oui

Maintenant si ton objectif c'est juste de calculer tes risques, de les minimiser, peu importe l'humain derrière, bah fonce faire du Metro à réchauffer et engage des étudiants que tu rémunéreras une misère en leur gueulant dessus, c'est exactement ce que je disais

Arrête d'être idéaliste. Un resto c'est une entreprise avec des exigences économiques. C'est pas une assistante sociale.

Tu le saurais si tu avais bossé une fois dans ta vie, au lieu de de masturber intellectuellement sur du concept philosophique lunaires.

On ne va pas boucler pendant dix ans, j'ai bien compris ton pdv et je répète encore une fois qu'avec une mentalité pareille de la toute efficience, on va inévitablement se retrouver qu'avec du Metro, point

Oui oui c'est ça, je n'ai jamais bossé de ma vie, je suis un collégien idéaliste de 11 ans qui ne connaît rien au monde du travail, petit ignorant que je suis

On fait en sorte d'être de grandes personnes et on évite les attaques personnelles de la sorte s'il te plaît ?

OK alors si on est entre adultes, arrête de penser qu'à "l'humain" car tout ceci n'a de sens que si les performances économique sont au rdv. Sinon c'est se tirer une balle dans le pied, d'ailleurs c'est ce que fait notre pays à payer des gens à rien foutre pour "l'humain" résultat on y perd économiquement et on se fait GR.

T'as aucune idée de comment gérer une entreprise. Quand on veut que des gens restent, on le forme - voir les formate - on leur offre un bon salaire, des avantages (repas gratuit, CE, semaine de 4j etc). Si on les paye au lance-pierre, faut pas s'étonner qu'ils ne restent pas.
Sinon, on arrête de se plaindre et on assume comme des grands.

Le 18 octobre 2023 à 15:16:22 :

Le 18 octobre 2023 à 15:12:09 :
"Autre phénomène observé par les restaurateurs quand ils reçoivent des candidatures : ce sont souvent des personnes inscrites chez Pôle Emploi, ce qui n'est pas toujours de bon augure. "

Ouin ouin les gens vont travailler ailleurs pour un meilleur salaire ! Pourquoi moi qui les paye mal, ils ne veulent pas ?

Ils vont pas travailler ailleurs. Ils profitent du chômage tels des parasites.

Ils ont cotisé pour avoir le chômage.

Les parasites c'est ceux qui héritent d'un commerce, n'ont pas les compétences pour le maintenir à flot et se retrouvent à devoir exploiter des employés au lieu de faire le boulot eux-mêmes et ne font que tirer les bénéfices.

Le 18 octobre 2023 à 15:12:31 :

Le 18 octobre 2023 à 15:11:24 :

Le 18 octobre 2023 à 15:09:19 :
J'ai travaillé dans la restauration, plus jamais

En plus ils cherchent de la main d'oeuvre "qualifiée" d'après l'article, voilà pourquoi ils trouvent personne. Même pas foutus de former des gens.

Les former pour qu'ils se barrent 6 mois après ?

Si les employés se barrent c'est que leur rémunération et/ou leurs conditions de travail ne sont pas adéquates. L'offre et la demande c'est valable aussi sur le marché du travail.

C'est surtout que le chômage paye beaucoup trop.

Des débutants postulent sûrement mais ils veulent un chef étoilé avec 10 ans d'expérience payé au SMIC

Le 18 octobre 2023 à 15:16:46 :

Le 18 octobre 2023 à 15:15:13 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:10:32 :

Le 18 octobre 2023 à 15:07:12 FulgenceB13 a écrit :

Le 18 octobre 2023 à 15:05:02 :

> Le 18 octobre 2023 à 15:02:27 FulgenceB13 a écrit :

>> Le 18 octobre 2023 à 15:00:06 :

> >> Le 18 octobre 2023 à 14:56:56 Tirie11 a écrit :

> > >> Le 18 octobre 2023 à 14:53:13 Hypo_Prof_V3 a écrit :

> > > > Mérité.

> > > >

> > > > Naturelle est la sélection pour ses réchauffeurs micro-ondistes.

> > >

> > > Justement, ce n'est pas le cas de ces resto traditionnels.

> > >

> > > Et c'est justement eux qui ne trouve pas de personnel qualifié (et/ou ne les payent pas assez pour les inciter à venir)

> > >

> > > A l'inverse, les resto de merde qui font de l'assemblage et réchauffage au micro-onde n'ont aucun mal à recruter des mecs sous-qualifiés payés au lance-pierre.

> > >

> > > Le résultat, c'est que les vrais resto vont disparaitre et il ne restera que des resto de merde.

> > >

> > > Mais la planète forum sera heureusehttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

> >

> > Et pourquoi vont-ils disparaitre ?

> >

> > Parce que les restaurants traditionnels ne veulent pas prendre le risque de prendre un ouvrier non-qualifié pour le former

> >

> > Ils ne voient plus l'humain mais simple des produits, des charges, une certaine prise de risque financière

> >

> > Donc oui, quand tu vois tout par le prisme comptable avec le but d'être le plus efficient possible, tout le temps, bah à la fin il ne reste que des resto-metro

>

> Former un quoicoubeh qui va rester 6 mois, se plaindre puis se barrer pour toucher le chômage ? Quelle idée lumineuse.

C'est un risque de tomber sur un mauvais individu qui ne va rien retenir et se barrer à la première occasion, oui

Maintenant si ton objectif c'est juste de calculer tes risques, de les minimiser, peu importe l'humain derrière, bah fonce faire du Metro à réchauffer et engage des étudiants que tu rémunéreras une misère en leur gueulant dessus, c'est exactement ce que je disais

Arrête d'être idéaliste. Un resto c'est une entreprise avec des exigences économiques. C'est pas une assistante sociale.

Tu le saurais si tu avais bossé une fois dans ta vie, au lieu de de masturber intellectuellement sur du concept philosophique lunaires.

On ne va pas boucler pendant dix ans, j'ai bien compris ton pdv et je répète encore une fois qu'avec une mentalité pareille de la toute efficience, on va inévitablement se retrouver qu'avec du Metro, point

Oui oui c'est ça, je n'ai jamais bossé de ma vie, je suis un collégien idéaliste de 11 ans qui ne connaît rien au monde du travail, petit ignorant que je suis

On fait en sorte d'être de grandes personnes et on évite les attaques personnelles de la sorte s'il te plaît ?

OK alors si on est entre adultes, arrête de penser qu'à "l'humain" car tout ceci n'a de sens que si les performances économique sont au rdv. Sinon c'est se tirer une balle dans le pied, d'ailleurs c'est ce que fait notre pays à payer des gens à rien foutre pour "l'humain" résultat on y perd économiquement et on se fait GR.

Performance, performance, performance

Les gars, arrêtez d'ouvrir des restaurants et partez travailler dans des fonds d'investissement, vous avez visiblement loupé votre vocation

Totalement d'accord , les petits restos doivent d'abord pensé a faire de la bonne cuisine , une bonne ambiance et fidéliser une clientèle habituelle

Ya que les grands groupes qui s'en battent les couilles et pense qu'à la performance car ils savent que des nouveaux clients font finir par revenir

Le 18 octobre 2023 à 15:18:03 :

Le 18 octobre 2023 à 15:12:31 :

Le 18 octobre 2023 à 15:11:24 :

Le 18 octobre 2023 à 15:09:19 :
J'ai travaillé dans la restauration, plus jamais

En plus ils cherchent de la main d'oeuvre "qualifiée" d'après l'article, voilà pourquoi ils trouvent personne. Même pas foutus de former des gens.

Les former pour qu'ils se barrent 6 mois après ?

Si les employés se barrent c'est que leur rémunération et/ou leurs conditions de travail ne sont pas adéquates. L'offre et la demande c'est valable aussi sur le marché du travail.

C'est surtout que le chômage paye beaucoup trop.

Oui oui les salaires dans la restauration sont mirobolants c'est vrai.

Le 18 octobre 2023 à 15:13:01 :
9 h - 15 h et 18 h - 23 h du lundi au samedi avec un seul pauvre jour de repos par semaine non merci.

Tres bien mais dans ce cas trouve un autre boulot moins contraignant au lieu de parasiter le chômage.