C'est FINITO, l'abandon de poste est considéré comme une démission !
Bzzz-bzzz-bzzz
2022-10-06 08:35:26
Le 06 octobre 2022 à 08:30:47 :
Le 06 octobre 2022 à 08:29:54 :
Le 06 octobre 2022 à 07:08:14 :
Lors des discussions, un amendement porté par Marine Le Pen (Rassemblement national) a, en revanche, été rejeté : il prévoyait que soit considéré comme une démission le refus d’accepter un contrat à durée indéterminée (CDI) à la fin d’un contrat à durée déterminée (CDD). « Il y a une partie des gens qui fraudent » en alternant CDD et allocations-chômage, et en refusant des CDI, a prétexté la présidente du groupe d’extrême droite.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png
Les pro-RNhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/48/2/1543326094-gilbert-montagne-3.png
Le parti du peuple
Le parti des travailleurshttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
eyyesdeuxo
2022-10-06 08:35:39
Le 06 octobre 2022 à 08:34:26 :
Le 06 octobre 2022 à 08:23:46 :
Le 06 octobre 2022 à 07:08:47 :
En gros maintenant sa sera sois tu taff quitté à en mourir mentalement
Sois tu te casse et tu va retrouver dans une situation tout aussi difficile
Burn out = arrêt maladie.
Certains médecins n'accordent pas des arrêts-maladies sauf si t'es en incapacité de travailler pour des problèmes physiques, par exemple en te cassant une jambe.
le mal de dos quand t'as un metier physique marche bien aussi, surtout qu'en général c'est souvent vrai d'avoir mal au dos apres 5+ ans passé a soulever de la palettehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
Chancla_1992
2022-10-06 08:38:10
et est ce que le refus d'un CDI ou d'une prolongation de CDD sera considéré comme démission ?
eyyesdeuxo
2022-10-06 08:38:20
de plus il faut savoir que cette loi ne CHANGE RIEN en effet quand vous faite un abandon de poste(bon les plus intelligents ils se font virer c'est plus rapide et ca coute moins cher car t'as pas a attendre que l'employeur arrete de te faire des fiches de paie a 0 boules)
l'entreprise doit vous envoyer des courriés pour savoir ce qui vous arrive, vos souhaits etc...
suffit de répondre que non vous ne demissionnez pas et ne compté pas partir et la nouvelle loi qui se base sur la presomption de démission ne marche pas, car vous indiquerez clairement que vous ne voulez pas demissionnerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
ca va juste faire chier les RH et les patrons cette loi en faithttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
InvincibleMUI
2022-10-06 08:40:23
Donc au final on devrait arreter de cotiser pour le chomage
Puisque si on demissionne on l’a pas
Abandon on l’a pas
Et les gens trouveront un taff et démissionneront donc autant que j’arrete de cotiser pour le chomage tout les mois vu que je n’y aurait plus accès
eyyesdeuxo
2022-10-06 08:41:04
Le 06 octobre 2022 à 08:40:23 :
Donc au final on devrait arreter de cotiser pour le chomage
Puisque si on demissionne on l’a pas
Abandon on l’a pas
Et les gens trouveront un taff et démissionneront donc autant que j’arrete de cotiser pour le chomage tout les mois vu que je n’y aurait plus accès
exa mais faut me redonner tout ce que j'ai deja cotiser par contrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
InvincibleMUI
2022-10-06 08:41:25
Le 06 octobre 2022 à 08:38:20 :
de plus il faut savoir que cette loi ne CHANGE RIEN en effet quand vous faite un abandon de poste(bon les plus intelligents ils se font virer c'est plus rapide et ca coute moins cher car t'as pas a attendre que l'employeur arrete de te faire des fiches de paie a 0 boules)
l'entreprise doit vous envoyer des courriés pour savoir ce qui vous arrive, vos souhaits etc...
suffit de répondre que non vous ne demissionnez pas et ne compté pas partir et la nouvelle loi qui se base sur la presomption de démission ne marche pas, car vous indiquerez clairement que vous ne voulez pas demissionnerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
ca va juste faire chier les RH et les patrons cette loi en faithttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
Tu ne peut pas donner signe de vie quand tu fais un abandon hein
Si tu repond a ton employeur tu es considéré comme demissionnaire
Le principe d’abandon de poste c’est de faire le mort
Quarksbold
2022-10-06 08:41:58
C'est une grosse idée de merde et ça va bien casser les couilles aux patrons et aux employés
toyAf86
2022-10-06 08:42:26
Ça se fait pas
DavidAaronson
2022-10-06 08:43:43
Le 06 octobre 2022 à 08:24:09 :
Les abrutis qui croient que les grands patrons sont ceux qui ont travaillé dur comme veut la légendehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/39/2/1664299691-en-depi-ent-post-le-stickers-ou-cancerent.png
"Mais Steve jobs a commencé dans son garagehttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/22/6/1527947054-phasme-2.png"
eyyesdeuxo
2022-10-06 08:46:16
Le 06 octobre 2022 à 08:41:25 :
Le 06 octobre 2022 à 08:38:20 :
de plus il faut savoir que cette loi ne CHANGE RIEN en effet quand vous faite un abandon de poste(bon les plus intelligents ils se font virer c'est plus rapide et ca coute moins cher car t'as pas a attendre que l'employeur arrete de te faire des fiches de paie a 0 boules)
l'entreprise doit vous envoyer des courriés pour savoir ce qui vous arrive, vos souhaits etc...
suffit de répondre que non vous ne demissionnez pas et ne compté pas partir et la nouvelle loi qui se base sur la presomption de démission ne marche pas, car vous indiquerez clairement que vous ne voulez pas demissionnerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
ca va juste faire chier les RH et les patrons cette loi en faithttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
Tu ne peut pas donner signe de vie quand tu fais un abandon hein
Si tu repond a ton employeur tu es considéré comme demissionnaire
Le principe d’abandon de poste c’est de faire le mort
non tu n'es jamais considéré comme "demissionnaire" sauf si tu donnes une lettre de démissionhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
c'est juste que si tu donnes signe de vie le patron peut continuer plus longtemps a te payer 0 euros et donc a ne pas te virer au bout de 6/8 mois comme prévuhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
pour ca que je dis faite vous viré si vous voulez toucher le chomage
surtout si d'un coup une nouvelle equipe managerialle viens tout changer vos habitudes et vous casser les bonbons, j'ai connu la merde et la privation au moment de la crise de 2008 car pas de boulot et les patrons qui s'essuyait les pieds sur les employés.
les patrons nous ont fait AUCUN CADEAU a cette époque, ils n'ont ne sont pas et ne seront JAMAIS vos amis, donc ne leur faite jamais de cadeau
apres si vous tombez sur une boite avec une bonne ambiance, une bonne direction et une bonne reconnaissance, bah donnez en un peu plus, le travail ca doit etre donnant donnant, gagnant gagnant, mais a la seconde ou on essaye de vous la mettre a l'envers, sachez que vous avez aussi un pouvoir de nuisancehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663951771-indespite.png
Sashamax
2022-10-06 08:47:55
suffit de se redre au taff mais rien foutre genre mater des séries
ExIt333
2022-10-06 08:50:27
Le 06 octobre 2022 à 07:09:46 :
Du coup maintenant les gens vont volontairement ne rien faire au taff pour se faire virer
Non il suffit juste de ne pas venir deux ou trois jours par semaine puis de revenir sans justificatif, l'entreprise va en avoir marre de vos absences injustifiées et vous serez licencier
eyyesdeuxo
2022-10-06 08:54:28
Le 06 octobre 2022 à 08:50:27 :
Le 06 octobre 2022 à 07:09:46 :
Du coup maintenant les gens vont volontairement ne rien faire au taff pour se faire virer
Non il suffit juste de ne pas venir deux ou trois jours par semaine puis de revenir sans justificatif, l'entreprise va en avoir marre de vos absences injustifiées et vous serez licencier
ca dépend de la situation
si ca t'es insupportable d'aller au taff suite a ce que tu consideres comme du harcelement, oui c'est la meilleure solution
mais ca va faire mal dans tes revenus
si t'estimes que on se fout de ta gueule au taff et qu'on te maltraite mais que y aller n'est pas une torture, alors y aller et ne rien branler et la meilleure solution car tu seras payé à 100%
apres quelques temps essayé de negocier une rupture conventionnelle,
et si tu peux trouver un autre taff ailleurs entre temps tant mieux sinon chomage
DavidAaronson
2022-10-06 08:55:24
Le 06 octobre 2022 à 08:50:27 :
Le 06 octobre 2022 à 07:09:46 :
Du coup maintenant les gens vont volontairement ne rien faire au taff pour se faire virer
Non il suffit juste de ne pas venir deux ou trois jours par semaine puis de revenir sans justificatif, l'entreprise va en avoir marre de vos absences injustifiées et vous serez licencier
Ouais mais ça coûte de l'argent.
Mieux vaut passer sa journée à regarder des films sur l'ordi, le patron sera obligé de te payer pour ça et peut pas fair efrand chose pour t'en empêcher.
Nosk-
2022-10-06 08:58:54
Le 06 octobre 2022 à 08:50:27 :
Le 06 octobre 2022 à 07:09:46 :
Du coup maintenant les gens vont volontairement ne rien faire au taff pour se faire virer
Non il suffit juste de ne pas venir deux ou trois jours par semaine puis de revenir sans justificatif, l'entreprise va en avoir marre de vos absences injustifiées et vous serez licencier
Ca dépend, certaines boites peuvent être patientes et avoir la volonté de te casser les couilles pour 6 mois voire + en te payant 0 mais en te laissant planifié
scuu22
2022-10-06 09:02:16
Ça change rien.
Si t’as de bonne relation avec l’équipe ba tu fais une rupture conventionnelle ou l’entreprise te dois rien et voilà.
Si mauvaise relation aucune peine tu y vas mais fais absolument rien voir sabot le boulot, comportement insupportable et soit t’es viré sois il accepte la rupture conventionnel sous la pression basta.
Kalanstika
2022-10-06 09:18:39
Le 06 octobre 2022 à 07:47:18 :
Le 06 octobre 2022 à 07:08:14 :
Lors des discussions, un amendement porté par Marine Le Pen (Rassemblement national) a, en revanche, été rejeté : il prévoyait que soit considéré comme une démission le refus d’accepter un contrat à durée indéterminée (CDI) à la fin d’un contrat à durée déterminée (CDD). « Il y a une partie des gens qui fraudent » en alternant CDD et allocations-chômage, et en refusant des CDI, a prétexté la présidente du groupe d’extrême droite.
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png
L'enfer si ça passe ça
Du coup actuellement si on refuse le cdi on aura droit toujours au chomage ?