Qui est au taff et n'en branle pas une?

Le 26 avril 2022 à 09:53:21 :

Le 26 avril 2022 à 09:46:28 :
pourquoi les entreprises repèrent pas les postes de branleurs et les virent pas ? yaurait des économies immenses à faire. alors que ça piste les ouvriers et leur productivité

Car il y a des postes qui sont réglementaires et qu'ils sont obligés d'avoir (HSE, réglementaire par exemple) et beaucoup de patrons ne regardent ps ce que tu fais ou n'y connaissent pas grand chose ou s'en foutent complétement...
Et c'est encore pire quand t'es dans une grosse boite et que t'as des N+1 , N+2, N+3... c'est facile de les embobiner et bcp ne regardent/savent pas ce que tu fais précisément

ayaao c'est un truc de fou. quand tu vois les charges que les patrons paient en plus pour ces boulots là imagine la quantité de fric perdu pour l'entreprise. par contre dans les boulots d'esclave (qui eux sont réellement productifs et indispensables) t'es pisté et surveillé bien comme il faut

Stage+tuteur indisponible+projet finis=18/25

Le 26 avril 2022 à 09:53:21 :

Le 26 avril 2022 à 09:46:28 :
pourquoi les entreprises repèrent pas les postes de branleurs et les virent pas ? yaurait des économies immenses à faire. alors que ça piste les ouvriers et leur productivité

Car il y a des postes qui sont réglementaires et qu'ils sont obligés d'avoir (HSE, réglementaire par exemple) et beaucoup de patrons ne regardent ps ce que tu fais ou n'y connaissent pas grand chose ou s'en foutent complétement...
Et c'est encore pire quand t'es dans une grosse boite et que t'as des N+1 , N+2, N+3... c'est facile de les embobiner et bcp ne regardent/savent pas ce que tu fais précisément

Et dans certains cas, il y a une personne pour une mission par exemple mais la personne a "trop" de taff et a besoin d'une aide ou d'un assistant... sauf que l'aide necessaire elle est de 15h par semaine par exemple, pas de 35h... donc tu te retrouves a rien branler pendant 20h/semaine

présent

Toujours là, fidèle au poste

Le 26 avril 2022 à 09:57:05 :

Le 26 avril 2022 à 09:53:21 :

Le 26 avril 2022 à 09:46:28 :
pourquoi les entreprises repèrent pas les postes de branleurs et les virent pas ? yaurait des économies immenses à faire. alors que ça piste les ouvriers et leur productivité

Car il y a des postes qui sont réglementaires et qu'ils sont obligés d'avoir (HSE, réglementaire par exemple) et beaucoup de patrons ne regardent ps ce que tu fais ou n'y connaissent pas grand chose ou s'en foutent complétement...
Et c'est encore pire quand t'es dans une grosse boite et que t'as des N+1 , N+2, N+3... c'est facile de les embobiner et bcp ne regardent/savent pas ce que tu fais précisément

Et dans certains cas, il y a une personne pour une mission par exemple mais la personne a "trop" de taff et a besoin d'une aide ou d'un assistant... sauf que l'aide elle est de 15h par semaine par exemple, pas de 35h... donc tu te retrouves a rien branler pendant 20h/semaine

Le 26 avril 2022 à 09:56:21 :

Le 26 avril 2022 à 09:53:21 :

Le 26 avril 2022 à 09:46:28 :
pourquoi les entreprises repèrent pas les postes de branleurs et les virent pas ? yaurait des économies immenses à faire. alors que ça piste les ouvriers et leur productivité

Car il y a des postes qui sont réglementaires et qu'ils sont obligés d'avoir (HSE, réglementaire par exemple) et beaucoup de patrons ne regardent ps ce que tu fais ou n'y connaissent pas grand chose ou s'en foutent complétement...
Et c'est encore pire quand t'es dans une grosse boite et que t'as des N+1 , N+2, N+3... c'est facile de les embobiner et bcp ne regardent/savent pas ce que tu fais précisément

ayaao c'est un truc de fou. quand tu vois les charges que les patrons paient en plus pour ces boulots là imagine la quantité de fric perdu pour l'entreprise. par contre dans les boulots d'esclave (qui eux sont réellement productifs et indispensables) t'es pisté et surveillé bien comme il faut

C'est exactement ça. Là par exemple, j'ai ma responsable qui est pas là jusqu'à fin semaine pro. Et il n'y a que elle avec qui je suis en relation directe et je rends des comptes... donc là j'invente de faux deplacemenrs ou urgence du genre achat de materiel et je previens mes collegues sauf qu'au lieu de ça je suis en train de faire du DC à la salle de muscu et je rigole meme pas

Le 26 avril 2022 à 09:59:38 :

Le 26 avril 2022 à 09:57:05 :

Le 26 avril 2022 à 09:53:21 :

Le 26 avril 2022 à 09:46:28 :
pourquoi les entreprises repèrent pas les postes de branleurs et les virent pas ? yaurait des économies immenses à faire. alors que ça piste les ouvriers et leur productivité

Car il y a des postes qui sont réglementaires et qu'ils sont obligés d'avoir (HSE, réglementaire par exemple) et beaucoup de patrons ne regardent ps ce que tu fais ou n'y connaissent pas grand chose ou s'en foutent complétement...
Et c'est encore pire quand t'es dans une grosse boite et que t'as des N+1 , N+2, N+3... c'est facile de les embobiner et bcp ne regardent/savent pas ce que tu fais précisément

Et dans certains cas, il y a une personne pour une mission par exemple mais la personne a "trop" de taff et a besoin d'une aide ou d'un assistant... sauf que l'aide elle est de 15h par semaine par exemple, pas de 35h... donc tu te retrouves a rien branler pendant 20h/semaine

Le 26 avril 2022 à 09:56:21 :

Le 26 avril 2022 à 09:53:21 :

Le 26 avril 2022 à 09:46:28 :
pourquoi les entreprises repèrent pas les postes de branleurs et les virent pas ? yaurait des économies immenses à faire. alors que ça piste les ouvriers et leur productivité

Car il y a des postes qui sont réglementaires et qu'ils sont obligés d'avoir (HSE, réglementaire par exemple) et beaucoup de patrons ne regardent ps ce que tu fais ou n'y connaissent pas grand chose ou s'en foutent complétement...
Et c'est encore pire quand t'es dans une grosse boite et que t'as des N+1 , N+2, N+3... c'est facile de les embobiner et bcp ne regardent/savent pas ce que tu fais précisément

ayaao c'est un truc de fou. quand tu vois les charges que les patrons paient en plus pour ces boulots là imagine la quantité de fric perdu pour l'entreprise. par contre dans les boulots d'esclave (qui eux sont réellement productifs et indispensables) t'es pisté et surveillé bien comme il faut

C'est exactement ça. Là par exemple, j'ai ma responsable qui est pas là jusqu'à fin semaine pro. Et il n'y a que elle avec qui je suis en relation directe et je rends des comptes... donc là j'invente de faux deplacemenrs ou urgence du genre achat de materiel et je previens mes collegues sauf qu'au lieu de ça je suis en train de faire du DC à la salle de muscu et je rigole meme pas

bordel et moi je suis à l'usinehttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/10/3/1646823917-risitas-esclave-usine-hd-1.png

Je suis en école d’ingénieur en alternance mais ces cons me prennent pour un technicien support, je fais plein de tickets horribles, du coup parfois je me balade sur le site pour éviter qu’on m’emmerde et je dis que j’étais en intervention !

Des potes ont du télétravail, moi j’ai rien ça me saoul de fou sachant que je suis à une heure de route de chez moi ahiii

présent admin sys, mais la je pars changer les mot de passe office 365 du service qualité
a plus

Le 26 avril 2022 à 10:07:36 :
présent admin sys, mais la je pars changer les mot de passe office 365 du service qualité
a plus

Les mecs du service info ahii
Les gars 95% de leur taff c'est realisable par n'importe quel gamin qui a passé un peu de temps sur PC durant son adolescence

Le 26 avril 2022 à 10:14:13 :

Le 26 avril 2022 à 10:07:36 :
présent admin sys, mais la je pars changer les mot de passe office 365 du service qualité
a plus

Les mecs du service info ahii
Les gars 95% de leur taff c'est realisable par n'importe quel gamin qui a passé un peu de temps sur PC durant son adolescence

bon j'avoue pour certains truc c'est vraiment a la porter de tous le monde

mais parfois ça demande quand même des connaissances tu serais capable de faire trunk de Vlan sur une interface cisco

Ça s'apprend en 30 min

La meme je fous rien en ce moment, j’ai décidé de m’en foutre des objectifs jusqu’à la fin de mon contrat

Le 22 avril 2022 à 11:37:10 :
Oubliez pas de taper sur le clavier ou de souffler quand un collègue passe histoire de faire croire que vous etes a fond

cimer pour l'idée

Le 28 avril 2022 à 11:08:05 :

Le 22 avril 2022 à 11:37:10 :
Oubliez pas de taper sur le clavier ou de souffler quand un collègue passe histoire de faire croire que vous etes a fond

cimer pour l'idée

Quand on te donne une tache dis que t'es overbooké et que t'as une deadline impérative sur un dossier avant ce soir