[ALERTE] LICENCIÉ PARCE QUE BLANCS ! Cet orchestre est victime du wokisme !

PepeHanounaKICK
2021-09-18 09:34:38

Est ce que vous vous rendez compte ?https://image.noelshack.com/fichiers/2021/08/4/1614214343-1614213721710.png

1m60EtAbattu899
2021-09-18 09:35:21

Le 18 septembre 2021 à 09:25:41 Belief-Our-Way a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:23:52 :

Le 18 septembre 2021 à 09:22:13 Sam475sam a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:12:15 :

Le 18 septembre 2021 à 08:19:53 :

Le 18 septembre 2021 à 08:13:14 :
Les chofs chofs sur le forum en pleine dissonance, ça justifie la discrimination pour l'accès au logement et a l'emploi et ça vient pleurer pour ça, changez rien

Cela n'a rien à voirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

D'un côté on dit qu'un proprio fait ce qu'il veut de son bien et qu'il si il préfère certaines ethnies à d'autres il y a des faits qui expliquent cela (plus de dégradation de bien, de non paiements de loyer etc)

Si c'était de l'embauche la majorité du forum n'en parlerait même pas car après tout, chacun embauche qui il veut, mais on parle d'un licenciement ici de gens qui bossaient depuis plus de 20 ans.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

Le patron fait ce qu'il veut de son entreprise, merci pour cette clarification

Donc racisme c'est OK suivant cette logique ? :hap:

Pk ce serait raciste ? Si tu vires un blancs faut le remplacer par un blanc pour éviter d'être raciste ?

Pourquoi tu fais mines d'oublier que la raison pour laquelle le blanc est remplacé est justement sa couleur de peau ?

Le 18 septembre 2021 à 09:29:51 Vasectomie- a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:23:52 :

Le 18 septembre 2021 à 09:22:13 Sam475sam a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:12:15 :

Le 18 septembre 2021 à 08:19:53 :

Le 18 septembre 2021 à 08:13:14 :
Les chofs chofs sur le forum en pleine dissonance, ça justifie la discrimination pour l'accès au logement et a l'emploi et ça vient pleurer pour ça, changez rien

Cela n'a rien à voirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

D'un côté on dit qu'un proprio fait ce qu'il veut de son bien et qu'il si il préfère certaines ethnies à d'autres il y a des faits qui expliquent cela (plus de dégradation de bien, de non paiements de loyer etc)

Si c'était de l'embauche la majorité du forum n'en parlerait même pas car après tout, chacun embauche qui il veut, mais on parle d'un licenciement ici de gens qui bossaient depuis plus de 20 ans.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

Le patron fait ce qu'il veut de son entreprise, merci pour cette clarification

Donc racisme c'est OK suivant cette logique ? :hap:

Pk ce serait raciste ? Si tu vires un blancs faut le remplacer par un blanc pour éviter d'être raciste ?

Virer quelqu'un en raison de sa couleur de peau c'est pas censé être quelque chose de tolérer en terme légal

En s2s c'est vrai que s'ils avaient été noirs et donc les seuls noirs de l'orchestre l'entreprise aurait pas pu les virerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/25/1/1497893576-jesuspense.png

CyborgRouge
2021-09-18 09:36:29

Après bon les UK voilà, ça a toujours été un bled pas très droits de l'hommiste :hap:
Rappelez-vous l'affaire Telford. Des juges et politiciens qui préféraient ne rien faire alors que c'est probablement la plus grosse affaire de pédophilie (et raciste au passage) en Europe depuis....je sais même pas en fait :hap:
https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Affaire_des_viols_collectifs_de_Telford
Le lien wiki pour ceux qui veulent, il y a les ""arguments"" des juges et dirigeants :hap:

Ce pays, je le boyccote depuis un moment donc bon, ça sert à rien de débattre je crois. Ce pays est malade :hap: Mais irl parler de cette affaire, c'est dingue comme personne n'est au courant. Même nos médias n'en ont pas parlés, c'est choquant quand même vous ne trouvez pas ? :hap:

Kyubeyactif
2021-09-18 09:37:49

Le 18 septembre 2021 à 09:36:29 :
Après bon les UK voilà, ça a toujours été un bled pas très droits de l'hommiste :hap:
Rappelez-vous l'affaire Telford. Des juges et politiciens qui préféraient ne rien faire alors que c'est probablement la plus grosse affaire de pédophilie (et raciste au passage) en Europe depuis....je sais même pas en fait :hap:
https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Affaire_des_viols_collectifs_de_Telford
Le lien wiki pour ceux qui veulent, il y a les ""arguments"" des juges et dirigeants :hap:

Ce pays, je le boyccote depuis un moment donc bon, ça sert à rien de débattre je crois. Ce pays est malade :hap: Mais irl parler de cette affaire, c'est dingue comme personne n'est au courant. Même nos médias n'en ont pas parlés, c'est choquant quand même vous ne trouvez pas ? :hap:

Pire que l'Afrance, ce pays de cuck.

ForomEarth
2021-09-18 09:42:05

Elle a sérieusement dit qu'il faut passer par là pour que tout s'arrange ?

pro-smartphone
2021-09-18 09:43:03

Le 18 septembre 2021 à 09:34:20 :

Le 18 septembre 2021 à 09:32:51 :

Le 18 septembre 2021 à 09:32:06 :

Le 18 septembre 2021 à 09:31:00 :

Le 18 septembre 2021 à 09:29:24 :

Le 18 septembre 2021 à 09:26:59 :

Le 18 septembre 2021 à 09:24:44 Guzzardo63 a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:21:57 :

Le 18 septembre 2021 à 09:19:04 Guzzardo63 a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:14:33 :
Les jeunes musiciens coûtent moins cher que les vieux, donc ils virent les vieux.

Avoir un orchestre avec des noirs est mieux vu et rapporte ainsi plus d'argent qu'un orchestre composé uniquement de blancs. Par conséquent ils embauchent que des noirs.

t'as cru qu'ils viraient des papy de 90 ans ? :rire:

Le salaire augmente avec l'ancienneté, ils virent des types qui travaillaient là-bas depuis des décennies.

c'est vrai que les riches qui vont au theatre font attention aux musiciens :rire:

ça se voit tt de suite si un groupe est composé uniquement de blancs, et tt le monde y fait attention même le forom c'est pour ça que sur le forum on voit souvent des photos des équipes du monde ou de libération dénonçant qu'il y aurait trop blancs chez eux

il est à peine 9 heures et tu dis deja de la merde :rire:

Tu sais que savoir jouer des pieces entieres ca prend du temps et qu'un musicien de 20 ans n'a pas la meme experience que celui de 40 ?

donc cette experience tu l'a payes

L'entreprise a estimé qu'il était mieux pour elle de remplacer 14 vieux blancs par 14 jeunes noirs, c'est que l'expérience lui rapporte moins que le remplacement.

C'est un privilège d'être noir et un désavantage d'être blanc :hap:
Faut commencer à l'écrire noir sur blanc hein

Quand tu sors jamais de chez toi oui :rire:

C’est pas aussi simple que ça hein, il y a certains domaines/contexte où il vaut mieux être noir et inversement.

Ouais non ya plus beaucoup de contextes désormais ou vaut mieux être blanc.

Liste moi ça un peu qu’on rigole ?

Ben partout et surtout dans les métiers les plus cools, c'est bien vu d'être noir. Dis moi un endroit où c'est pas le cas.

Ce que tu racontes n’a aucune valeur, c’est non sourcé, il n’y a aucune données et les seuls exemples que l’on pourra donner ce sont des expériences personnelles ou les « j’ai un pote, on lui a dit… »

Ce qui est par contre vérifié, c’est le contrôle au fasciés, le refus au logement bien plus fréquent.

Comme je te le disais tout à l’heure, avoir un diplôme et des compétences est de plus en plus accessible, de ce fait, de plus en plus de minorité auront accès au même compétences et du coup au même boulot que les autres m.

Maintenant qu’est ce qu’il va se passer dans la tête du recruteur ?
A compétence égale ou du moins suffisante pour le poste en question ( car les compétences technique ne détermineront jamais à 100% un emploi, les soft skills aussi comptent ), le recruteur aura énormément de paramètre à prendre en compte et notamment la diversité comme tu dis.

Par contre rien ne dit qu’il en a quelque chose a faire de ça, de même quelqu’un d’une autre ethnie que vous a peut être aussi une personnalité bien plus complémentaire avec le reste de l’équipe.

Bref arrêtez de pleurnichez pour rien, c’est ce que reprochez en plus aux minorités :noel:

pro-smartphone
2021-09-18 09:46:31

Le 18 septembre 2021 à 09:35:21 :

Le 18 septembre 2021 à 09:25:41 Belief-Our-Way a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:23:52 :

Le 18 septembre 2021 à 09:22:13 Sam475sam a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:12:15 :

Le 18 septembre 2021 à 08:19:53 :

Le 18 septembre 2021 à 08:13:14 :
Les chofs chofs sur le forum en pleine dissonance, ça justifie la discrimination pour l'accès au logement et a l'emploi et ça vient pleurer pour ça, changez rien

Cela n'a rien à voirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

D'un côté on dit qu'un proprio fait ce qu'il veut de son bien et qu'il si il préfère certaines ethnies à d'autres il y a des faits qui expliquent cela (plus de dégradation de bien, de non paiements de loyer etc)

Si c'était de l'embauche la majorité du forum n'en parlerait même pas car après tout, chacun embauche qui il veut, mais on parle d'un licenciement ici de gens qui bossaient depuis plus de 20 ans.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

Le patron fait ce qu'il veut de son entreprise, merci pour cette clarification

Donc racisme c'est OK suivant cette logique ? :hap:

Pk ce serait raciste ? Si tu vires un blancs faut le remplacer par un blanc pour éviter d'être raciste ?

Pourquoi tu fais mines d'oublier que la raison pour laquelle le blanc est remplacé est justement sa couleur de peau ?

Le 18 septembre 2021 à 09:29:51 Vasectomie- a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:23:52 :

Le 18 septembre 2021 à 09:22:13 Sam475sam a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:12:15 :

Le 18 septembre 2021 à 08:19:53 :

Le 18 septembre 2021 à 08:13:14 :
Les chofs chofs sur le forum en pleine dissonance, ça justifie la discrimination pour l'accès au logement et a l'emploi et ça vient pleurer pour ça, changez rien

Cela n'a rien à voirhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

D'un côté on dit qu'un proprio fait ce qu'il veut de son bien et qu'il si il préfère certaines ethnies à d'autres il y a des faits qui expliquent cela (plus de dégradation de bien, de non paiements de loyer etc)

Si c'était de l'embauche la majorité du forum n'en parlerait même pas car après tout, chacun embauche qui il veut, mais on parle d'un licenciement ici de gens qui bossaient depuis plus de 20 ans.https://image.noelshack.com/fichiers/2021/29/2/1626743678-oui.png

Le patron fait ce qu'il veut de son entreprise, merci pour cette clarification

Donc racisme c'est OK suivant cette logique ? :hap:

Pk ce serait raciste ? Si tu vires un blancs faut le remplacer par un blanc pour éviter d'être raciste ?

Virer quelqu'un en raison de sa couleur de peau c'est pas censé être quelque chose de tolérer en terme légal

En s2s c'est vrai que s'ils avaient été noirs et donc les seuls noirs de l'orchestre l'entreprise aurait pas pu les virerhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/25/1/1497893576-jesuspense.png

En vrai si vu qu’ils peuvent prendre des plus jeunes derrière ça passe crème :noel:

maggie-bol
2021-09-18 09:46:40

Le 18 septembre 2021 à 09:43:03 Pro-smartphone a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:34:20 :

Le 18 septembre 2021 à 09:32:51 :

Le 18 septembre 2021 à 09:32:06 :

Le 18 septembre 2021 à 09:31:00 :

Le 18 septembre 2021 à 09:29:24 :

Le 18 septembre 2021 à 09:26:59 :

Le 18 septembre 2021 à 09:24:44 Guzzardo63 a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:21:57 :

Le 18 septembre 2021 à 09:19:04 Guzzardo63 a écrit :

Le 18 septembre 2021 à 09:14:33 :
Les jeunes musiciens coûtent moins cher que les vieux, donc ils virent les vieux.

Avoir un orchestre avec des noirs est mieux vu et rapporte ainsi plus d'argent qu'un orchestre composé uniquement de blancs. Par conséquent ils embauchent que des noirs.

t'as cru qu'ils viraient des papy de 90 ans ? :rire:

Le salaire augmente avec l'ancienneté, ils virent des types qui travaillaient là-bas depuis des décennies.

c'est vrai que les riches qui vont au theatre font attention aux musiciens :rire:

ça se voit tt de suite si un groupe est composé uniquement de blancs, et tt le monde y fait attention même le forom c'est pour ça que sur le forum on voit souvent des photos des équipes du monde ou de libération dénonçant qu'il y aurait trop blancs chez eux

il est à peine 9 heures et tu dis deja de la merde :rire:

Tu sais que savoir jouer des pieces entieres ca prend du temps et qu'un musicien de 20 ans n'a pas la meme experience que celui de 40 ?

donc cette experience tu l'a payes

L'entreprise a estimé qu'il était mieux pour elle de remplacer 14 vieux blancs par 14 jeunes noirs, c'est que l'expérience lui rapporte moins que le remplacement.

C'est un privilège d'être noir et un désavantage d'être blanc :hap:
Faut commencer à l'écrire noir sur blanc hein

Quand tu sors jamais de chez toi oui :rire:

C’est pas aussi simple que ça hein, il y a certains domaines/contexte où il vaut mieux être noir et inversement.

Ouais non ya plus beaucoup de contextes désormais ou vaut mieux être blanc.

Liste moi ça un peu qu’on rigole ?

Ben partout et surtout dans les métiers les plus cools, c'est bien vu d'être noir. Dis moi un endroit où c'est pas le cas.

Ce que tu racontes n’a aucune valeur, c’est non sourcé, il n’y a aucune données et les seuls exemples que l’on pourra donner ce sont des expériences personnelles ou les « j’ai un pote, on lui a dit… »

Ce qui est par contre vérifié, c’est le contrôle au fasciés, le refus au logement bien plus fréquent.

Comme je te le disais tout à l’heure, avoir un diplôme et des compétences est de plus en plus accessible, de ce fait, de plus en plus de minorité auront accès au même compétences et du coup au même boulot que les autres m.

Maintenant qu’est ce qu’il va se passer dans la tête du recruteur ?
A compétence égale ou du moins suffisante pour le poste en question ( car les compétences technique ne détermineront jamais à 100% un emploi, les soft skills aussi comptent ), le recruteur aura énormément de paramètre à prendre en compte et notamment la diversité comme tu dis.

Par contre rien ne dit qu’il en a quelque chose a faire de ça, de même quelqu’un d’une autre ethnie que vous a peut être aussi une personnalité bien plus complémentaire avec le reste de l’équipe.

Bref arrêtez de pleurnichez pour rien, c’est ce que reprochez en plus aux minorités :noel:

pleurnichez pour rien :question:
il n'y a qu'un racisme ou on se fait traiter de sous chien a la télé tranquille
il n'y a qu'un racisme ou l'appel aux genocide racial ne pose pas de probleme (coucou nick conrad)
il n'y a qu'un racisme ou on se fait viré pour sa couleur de peau
il n'y a qu'un ou on peut se faire tuer (bataclan , Villeurbanne , une cigarette .... )
le seul ridiculiser par la justice et les media
et le seul qui n'est pas defendu par les assos antiraciste
le seul SYSTEMIQUE

__Mr2__
2021-09-18 09:47:54

C’est la qu’on voit qu’il faut s’allier au chinois et russes, eux s’en branlent de ces problèmes, le progressisme ne le atteint pas

Tout est dit par le vdd

Drawwaaa
2021-09-18 09:48:40

:)

Dark_wolf97
2021-09-18 09:52:15

La vérité étant que les personnes de type caucasiennes sont dans la très grande majorité des entreprises, toujours dans le haut du panier, il est clair qu’il faudrait changer un peu cela. :hap: Après la façon de faire c’est clairement pas la bonne façon.

Pour qu’un pays comme la France « énormément de diversité » je suis d’accord sur le fait que les hauts postes doivent être régulé.

Que celui qui arrive dans une grande entreprise viennent me dire en toute honnêteté qu’il n’y a pas que des types caucasiens présent dans les bureaux :hap:

maggie-bol
2021-09-18 09:55:15

Le 18 septembre 2021 à 09:52:15 Dark_wolf97 a écrit :
La vérité étant que les personnes de type caucasiennes sont dans la très grande majorité des entreprises, toujours dans le haut du panier, il est clair qu’il faudrait changer un peu cela. :hap: Après la façon de faire c’est clairement pas la bonne façon.

Pour qu’un pays comme la France « énormément de diversité » je suis d’accord sur le fait que les hauts postes doivent être régulé.

Que celui qui arrive dans une grande entreprise viennent me dire en toute honnêteté qu’il n’y a pas que des types caucasiens présent dans les bureaux :hap:

HO MERDE des caucasiens dans des entreprises Européennes :ouch:
attend bientot on va se plaindre des asiatique dans les bureau de Nintendo ou Sonyhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495709481-michaelkyle.jpg
c'est les compétences qui doivent primé , pas la couleur de peau

Poal2beat
2021-09-18 10:01:20

Le 18 septembre 2021 à 09:16:45 :
Les mêmes qui se moquent des équipes de Libération ou autre groupe de gauche pck ils sont tous blancs se plaignent lorsque ces groupes virent des blancs et se diversifient :o))

Les gens demandent qu'ils appliquent leurs leçons à leurs propres équipes, pas à celle des autres. Mais fait semblant de ne pas comprendre. Je ne sais même pas pourquoi je feed.https://image.noelshack.com/fichiers/2017/03/1484762204-10.jpg

Dark_wolf97
2021-09-18 10:09:33

Le 18 septembre 2021 à 09:55:15 :

Le 18 septembre 2021 à 09:52:15 Dark_wolf97 a écrit :
La vérité étant que les personnes de type caucasiennes sont dans la très grande majorité des entreprises, toujours dans le haut du panier, il est clair qu’il faudrait changer un peu cela. :hap: Après la façon de faire c’est clairement pas la bonne façon.

Pour qu’un pays comme la France « énormément de diversité » je suis d’accord sur le fait que les hauts postes doivent être régulé.

Que celui qui arrive dans une grande entreprise viennent me dire en toute honnêteté qu’il n’y a pas que des types caucasiens présent dans les bureaux :hap:

HO MERDE des caucasiens dans des entreprises Européennes :ouch:
attend bientot on va se plaindre des asiatique dans les bureau de Nintendo ou Sonyhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495709481-michaelkyle.jpg
c'est les compétences qui doivent primé , pas la couleur de peau

Alors toi soit tu lis tout ce que j’ai écrit sois tu ne répond pas :)

OutOfContext
2021-09-18 10:13:01

Ce qu'on dit pas, c'est que dans la plupart des orchestres, les auditions sont en aveugle. :)

VENTSPILS2
2021-09-18 10:14:07

Et pendant qu'on se prend la tête avec des conneries comme ça, la Chine monte...

Franchement l'Occident finira par se faire balayer.

maggie-bol
2021-09-18 10:20:20

Le 18 septembre 2021 à 10:13:01 outofcontext a écrit :
Ce qu'on dit pas, c'est que dans la plupart des orchestres, les auditions sont en aveugle. :)

alors les Ivoriens seront privilégiéshttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495709481-michaelkyle.jpg

LincLeBide
2021-09-18 10:20:50

Le 18 septembre 2021 à 09:52:15 :
La vérité étant que les personnes de type caucasiennes sont dans la très grande majorité des entreprises, toujours dans le haut du panier, il est clair qu’il faudrait changer un peu cela. :hap: Après la façon de faire c’est clairement pas la bonne façon.

Pour qu’un pays comme la France « énormément de diversité » je suis d’accord sur le fait que les hauts postes doivent être régulé.

Que celui qui arrive dans une grande entreprise viennent me dire en toute honnêteté qu’il n’y a pas que des types caucasiens présent dans les bureaux :hap:

Pourquoi il faudrait changer ça ? En chine, il y a que des asiat, au mali il y a que des noirs, au Guatemala il y a que des latino.... pourquoi en Europe il faudrait changer et mettre plus de diversités ? Donne moi une seule bonne raisonhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/37/4/1631827372-ronalpaz-1.png

KientMbappe
2021-09-18 10:28:25

Regarder les intervenants de canal + sport :cool:

Pqpas01
2021-09-18 10:30:44

Le pire c’est de le discours de la meuf à la fin

On a droit de détruire des vies si c’est des hommes blancs en gros

Mais c’est le camp du bien alors….

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