Les redpills sur le monde du travail.

Le 14 janvier 2024 à 15:14:41 :

Le 14 janvier 2024 à 15:13:43 :
Être moche rend ton travail x10 plus difficile

Rien à voir avec le fait d'être moche, t'es juste une merde dans la communication et la tchatche

Quand des responsables des la première semaine et les opérateurs se foutent de ta gueule dans ton dos, sans même connaître ton prénom.

Après voilà,je suis pas pour la violence,si on peut régler les choses calmement il faut le faire bien-sûr,la violence c'est quand il nous reste que cette carte à jouer et que la ou les personnes sont allés trop loin,mais les comportements de sous-hommes qui ne sont pas punis,ça rend fou sérieux.

Et on va s'étonner ensuite de faits divers ou les mecs reviennent au taf avec une barre de fer/batte de baseball ou pire,un pistolet et tuent le ou les personnes?

Je dis pas que c'est ce qu'il faut faire,mais voilà,y'a des personnes qui peuvent avoir le sang qui monte au cerveau et faire des dingueries + osef des conséquences à cause de certains connards de bureaucrates,le respect passe avant tout,jouer avec les nerfs d'une personne,c'est très dangereux pour tout le monde,et y'a même parfois des malheureux dommages collatéraux.

Le 02 janvier 2024 à 07:04:30 :
Faut pas se donner à fond.

Ceci, rien de plus à ajouter. Jamais à 100%, toujours à 70/80%. Le jour où tu veux être à 100%, c'est quand tu seras à ton compte. Bien évidemment, toujours avoir l'air débordé et occupé (pas à l'excès hein).

"Les asociaux qui font la gueule et s'intègrent pas ne réussissent pas" ah oui sacré redpill ça

Le 14 janvier 2024 à 15:20:42 :

Le 02 janvier 2024 à 07:04:30 :
Faut pas se donner à fond.

Ceci, rien de plus à ajouter. Jamais à 100%, toujours à 70/80%. Le jour où tu veux être à 100%, c'est quand tu seras à ton compte. Bien évidemment, toujours avoir l'air débordé et occupé (pas à l'excès hein).

courir pour aller aux chiottes
souffler et taper sur son clavier bien fort quand quelqu'un passe
dire " j'ai plein de sujets en attente " quand on vient te parler

la base

Ca efface les posts,la vérité dérange,honte au modo ou à l'admin qui censure + aux sous-hommes qui signalent.

Si ta collègue twerk sur toi en soirée ne lui fait pas un tire slip pour rigoler le lendemain au taff ou elle ira poucave au responsable

si un jour t'es en retard meme de une minute ce sera répété au boss

Le 14 janvier 2024 à 15:22:40 :
Si ta collègue twerk sur toi en soirée ne lui fait pas un tire slip pour rigoler le lendemain au taff ou elle ira poucave au responsable

Comment ça ? Pourquoi tu lui a tirer le slip?

Ne JAMAIS raconter ton énervement ou ta haine de l'entreprise ou de projet à qui que ce soit.
Même à quelqu'un en qui tu as entièrement confiance, car ça sera répété plus haut

Je dis bien JAMAIS, même si tu as une confiance totale.

Ne jamais en faire plus que prévu, car ta seule récompense sera encore plus de travail et de plus en plus dur, et ne compte pas être rémunéré en conséquence. Fait ce qui est marqué sur ta fiche de poste, pas plus.

Ne soit pas "loyal" : la direction, même dans le cas d'une direction bienveillante, pourra du jour au lendemain te nuire pour n'importe quelle raison.

Si t'es dans une entreprise avec un service production, les services ventes, marketing, design etc etc s'en foutent complétement de tout ce que vous pouvez leur faire remonter. Etre en production (sans même être à l'usine) c'est le pire service car le moindre problème sera de la faute de ton service.

Ne laisse jamais quelqu'un s'attribuer ton mérite : si un projet s'est bien déroulé grâce a ton intervention, fait le bien savoir. Car les mecs au dessus de toi, chef de projet, ou program manager n'auront AUCUNE vergogne à s'attribuer la réussite à eux seuls.

Tes n+1, +2, +3 n'hésiterons pas à prendre les % d'augmentation prévu pour un service pour leur propre augmentation.

Si t'es indispensable (je pense à moi par exemple, car je suis le seul à faire ce que je fais dans l'entreprise et je connais tous les produits depuis sortis depuis 5 ans), tu les tiens par les couilles, donc si quelque chose te plaît pas, tu dis NON. La phrase de RH "personne n'est irremplaçable" est une connerie sans nom, à part dans les grands groupes.

-Toujours en faire le strict minimum, t'es pas payé plus si t'es à 200%.
-Jamais d'heures supp.
-Bien choisir à qui tu dévoiles ta vie privée.
-La méritocratie n'existe pas.
-No zob in job (mais c'est très dur).

Et pourtant je suis un mec de droite mais 15ans de taff m'ont bien redpill.

Le 02 janvier 2024 à 07:12:08 :

Le 02 janvier 2024 à 07:09:08 :
Le relationnel pèse plus que les compétences

Ça dépend le métier, dans les bullshit job je suis d'accord, dans les métiers où tu dois faire des livrables c'est faux

Je suis contrôleur financier, ben je peux te dire que si les rapports étaient livrés en retard et avec des erreurs tous les mois, tu dégages vite fait

Par contre si t'es communication manager, RH ou je sais pas quel autre métier de merde, oui tu peux être nul, si t'as la tchatche tu restes

Mouais, je suis mitigé...

Perso 2 mecs dans ma boite ont eu une promo. Le 1er était très compétent et méritait son poste, le second, c'est une pure fraude de tous les points de vues (collègues, sous-traitants, clients)

Cette histoire de ne pas être a 100%, je ne suis pas d'accord, en tout cas pas totalement.

Si vous avez pour objectif d'être salarie a vie, OK.

Si vous avez pour objectif de passer a votre compte, vous pouvez prendre votre boulot actuel comme "terrain d'essai" pour tester des techniques de productivités, vous donner a fond, sur une plage de temps définie, pour vous tester, le tout dans un environnement ou vous avez pas mal de ressources.

Par exemple, si vous avez pour projet de vous lancer fin 2024 a votre compte, je prendrai l'année ou les 6 derniers mois de l'année pour bosser a fond et vous tester.

Apres vous transférez votre productivité a votre activité en solo.

Le 14 janvier 2024 à 15:23:44 :

Le 14 janvier 2024 à 15:22:40 :
Si ta collègue twerk sur toi en soirée ne lui fait pas un tire slip pour rigoler le lendemain au taff ou elle ira poucave au responsable

Comment ça ? Pourquoi tu lui a tirer le slip?

C'est un conseil que j'ai entendu ca vient pas de moi

Le 14 janvier 2024 à 15:23:53 PasFouLeMec a écrit :

La phrase de RH "personne n'est irremplaçable" est une connerie sans nom, à part dans les grands groupes.

Mdr, si si c'est vrai

no zob in job ça veut dire quoi ?

Le 14 janvier 2024 à 15:21:12 :
"Les asociaux qui font la gueule et s'intègrent pas ne réussissent pas" ah oui sacré redpill ça

tiens donc, t'es asocial toi

étonnant ça

Ne jamais se donner à fond
Plus jeune, j'etais plus naïf, je me donnais à fond pour un job de merde (McDo) je me cassais le cul et j'obeissais comme un bon toutou.
Je disais sans arrêt oui pour remplacer ou faire des heures supplémentaires. Au bout de quelques mois j'ai arrêté de faire ça et j'ai eu des tonnes de reproches Aya.
Puis démission hein

Le 14 janvier 2024 à 15:25:22 Sashattaque a écrit :
no zob in job ça veut dire quoi ?

Pas de s*xe eu travail mais c'est pas évident tant certaines cherchent carrémenthttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

Le 14 janvier 2024 à 15:25:29 :

Le 14 janvier 2024 à 15:21:12 :
"Les asociaux qui font la gueule et s'intègrent pas ne réussissent pas" ah oui sacré redpill ça

tiens donc, t'es asocial toi

étonnant ça

Non je me fous juste de la gueule des 0 tout qui font comme si c'était scandaleux le schizo