[PHOTO] Le CV de mon N+3 BOOMER à 11k nets AYAAAAA

Morale du topic: Welcome to the Jungle.https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474551296-1474540305-picsart-09-23-12-19-50.png

Je défends pas les boomers mais les gens comme l'op qui ne captent toujours pas qu'aujourd'hui on leur demande sans réelle contrepartie d'être surdiplomé, de surperformer et de sur-fermer sa grande gueule, c'est juste leur putain de seule fonction dans la matrice dans laquelle ils se sont seuls jetés .....https://image.noelshack.com/fichiers/2018/10/1/1520256134-risitasue2.png

Sauf qu'un bts a l'époque est equivalent a un ingé maintenant en terme de selection.
Et les QIs ont chutés...

Un paquet de tocards sortis de BTS aujourd'hui ont le niveau d'un CAP de 1980.

Quand je vois les techniciens que je supervise ne pas savoir convertir des newton en daN …
Ou connaître le raccourci clavier du copier/coller…
Le bts actuellement ne vaut rien

Un BTS en 82 c'était des études, fallait juste le bac pour faire instit à l'époque

Je vois pas le problème le mec à sûrement du faire ses preuves pour en arriver la

Mon directeur à une moitié de bac de dessinateur industriel qu'il à abandonné en cours de route

Il me prend pour un génie parce que j'ai un licence en génie mécanique

Il à la quarantaine et dois aussi être dans les 100k brut

Du moment qu'il est compétent je vois pas le soucis

Le 12 avril 2023 à 08:10:16 :
Sauf qu'un bts a l'époque est equivalent a un ingé maintenant en terme de selection.
Et les QIs ont chutés...

Vous etes sur de ca ?
Car moi mon diplome, pour avoir parlé a des boomers qui avaient eu le meme dans les années 80, le programme c'est étoffé a fond, on parle de plusieurs matieres/disciplines ajoutées qui n'etaient meme pas enseignées a l'epoque

Ben oui les QI ont baissé depuis les naissance 70-80.
Et tout le monde a le bac ou beaucoup plus font des bac+5.

L'op qui va découvrir que 32 ans d'expérience se paie plus que 5 ans d'études...

Le 12 avril 2023 à 08:17:54 :
Ben oui les QI ont baissé depuis les naissance 70-80.
Et tout le monde a le bac ou beaucoup plus font des bac+5.

Je recrute mes collaborateurs, je prends même plus en entretien les bac+3 (poste objectivement faisable par un bac+2) tellement le niveau est abyssalhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png
Les bac+5 le niveau est pas fou mais c'est comme réussir le bac en 80 aujourd'huihttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Le 12 avril 2023 à 08:14:57 :

Le 12 avril 2023 à 08:10:16 :
Sauf qu'un bts a l'époque est equivalent a un ingé maintenant en terme de selection.
Et les QIs ont chutés...

Vous etes sur de ca ?
Car moi mon diplome, pour avoir parlé a des boomers qui avaient eu le meme dans les années 80, le programme c'est étoffé a fond, on parle de plusieurs matieres/disciplines ajoutées qui n'etaient meme pas enseignées a l'epoque

Le management du stress et le marketing "digital" c'est pas vraiment des matièreshttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

L’OP tu devrais supprimer on peut retrouver le nom du mec à partir des infos LinkedIn que tu as mises (recherche pas nom de poste etc)

Le 12 avril 2023 à 08:23:26 :

Le 12 avril 2023 à 08:14:57 :

Le 12 avril 2023 à 08:10:16 :
Sauf qu'un bts a l'époque est equivalent a un ingé maintenant en terme de selection.
Et les QIs ont chutés...

Vous etes sur de ca ?
Car moi mon diplome, pour avoir parlé a des boomers qui avaient eu le meme dans les années 80, le programme c'est étoffé a fond, on parle de plusieurs matieres/disciplines ajoutées qui n'etaient meme pas enseignées a l'epoque

Le management du stress et le marketing "digital" c'est pas vraiment des matièreshttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Je suis pharmacien khey, on a pas ce genre de matieres bullshit dans le cursus
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/2/1643744229-ahi-pince.png

Le 12 avril 2023 à 08:27:55 :

Le 12 avril 2023 à 08:23:26 :

Le 12 avril 2023 à 08:14:57 :

Le 12 avril 2023 à 08:10:16 :
Sauf qu'un bts a l'époque est equivalent a un ingé maintenant en terme de selection.
Et les QIs ont chutés...

Vous etes sur de ca ?
Car moi mon diplome, pour avoir parlé a des boomers qui avaient eu le meme dans les années 80, le programme c'est étoffé a fond, on parle de plusieurs matieres/disciplines ajoutées qui n'etaient meme pas enseignées a l'epoque

Le management du stress et le marketing "digital" c'est pas vraiment des matièreshttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Je suis pharmacien khey, on a pas ce genre de matieres bullshit dans le cursus
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/05/2/1643744229-ahi-pince.png

Ah tu devrais, le marketing digital ça peut être utile pour les épicierhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Perso ça me choque pas qu'on puisse monter par l'expérience plutôt que par le diplôme.

Ce qui me choque c'est que ce soit devenu quasi impossible de nos jours, et que les hausses de salaire soient devenus aussi compliquées. Dans ma boîte les boomers ont des salaires littéralement inatteignables par rapport à la progression qu'on propose aux jeunes embauchés, on a divisé la progression moyenne par 2 ces 20 dernières annéeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Le 12 avril 2023 à 08:30:43 :
Perso ça me choque pas qu'on puisse monter par l'expérience plutôt que par le diplôme.

Ce qui me choque c'est que ce soit devenu quasi impossible de nos jours, et que les hausses de salaire soient devenus aussi compliquées. Dans ma boîte les boomers ont des salaires littéralement inatteignables par rapport à la progression qu'on propose aux jeunes embauchés, on a divisé la progression moyenne par 2 ces 20 dernières annéeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Les boomers vont partir t'inquiète qu'il y aura toujours besoin de cadres dirigeants, ça n'empêche pas que c'est le haut de la pyramide et que certains cadre finissent leur vie à 3k même dans cette générationhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Le 12 avril 2023 à 08:32:52 Midini a écrit :

Le 12 avril 2023 à 08:30:43 :
Perso ça me choque pas qu'on puisse monter par l'expérience plutôt que par le diplôme.

Ce qui me choque c'est que ce soit devenu quasi impossible de nos jours, et que les hausses de salaire soient devenus aussi compliquées. Dans ma boîte les boomers ont des salaires littéralement inatteignables par rapport à la progression qu'on propose aux jeunes embauchés, on a divisé la progression moyenne par 2 ces 20 dernières annéeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Les boomers vont partir t'inquiète qu'il y aura toujours besoin de cadres dirigeants, ça n'empêche pas que c'est le haut de la pyramide et que certains cadre finissent leur vie à 3k même dans cette générationhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Ils sont pas cadres dirigeants, ils sont juste "ultraexperts" planqués, avec des salaires qu'on ne peut pas légalement baisserhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Ils vont partir et ça va faire du bien à la masse salariale de la boîte, mais je doute que ça se déverse vers les jeunes derrièrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

L'ascenseur n'était pas en panne à l'époque

Le 12 avril 2023 à 08:34:01 :

Le 12 avril 2023 à 08:32:52 Midini a écrit :

Le 12 avril 2023 à 08:30:43 :
Perso ça me choque pas qu'on puisse monter par l'expérience plutôt que par le diplôme.

Ce qui me choque c'est que ce soit devenu quasi impossible de nos jours, et que les hausses de salaire soient devenus aussi compliquées. Dans ma boîte les boomers ont des salaires littéralement inatteignables par rapport à la progression qu'on propose aux jeunes embauchés, on a divisé la progression moyenne par 2 ces 20 dernières annéeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Les boomers vont partir t'inquiète qu'il y aura toujours besoin de cadres dirigeants, ça n'empêche pas que c'est le haut de la pyramide et que certains cadre finissent leur vie à 3k même dans cette générationhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Ils sont pas cadres dirigeants, ils sont juste "ultraexperts" planqués, avec des salaires qu'on ne peut pas légalement baisserhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Ils vont partir et ça va faire du bien à la masse salariale de la boîte, mais je doute que ça se déverse vers les jeunes derrièrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

CISO c'est cadre dirigeant le mec gère 8 directeurshttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png
C'est clairement pas la norme mais le top 1%, il y a plein de boomers qui finiront à 3k - 4khttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png
Moi 3k net c'est mon salaire sorti d'études en provincehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Le 12 avril 2023 à 08:32:52 :

Le 12 avril 2023 à 08:30:43 :
Perso ça me choque pas qu'on puisse monter par l'expérience plutôt que par le diplôme.

Ce qui me choque c'est que ce soit devenu quasi impossible de nos jours, et que les hausses de salaire soient devenus aussi compliquées. Dans ma boîte les boomers ont des salaires littéralement inatteignables par rapport à la progression qu'on propose aux jeunes embauchés, on a divisé la progression moyenne par 2 ces 20 dernières annéeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Les boomers vont partir t'inquiète qu'il y aura toujours besoin de cadres dirigeants, ça n'empêche pas que c'est le haut de la pyramide et que certains cadre finissent leur vie à 3k même dans cette générationhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Sauf que les cadres dirigeants ca ne sera plus des mecs full xp bac+5 random, ca sera des mecs full xp bac+5 ingé grandes ecoles top 5
https://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Le 12 avril 2023 à 08:37:20 Midini a écrit :

Le 12 avril 2023 à 08:34:01 :

Le 12 avril 2023 à 08:32:52 Midini a écrit :

Le 12 avril 2023 à 08:30:43 :
Perso ça me choque pas qu'on puisse monter par l'expérience plutôt que par le diplôme.

Ce qui me choque c'est que ce soit devenu quasi impossible de nos jours, et que les hausses de salaire soient devenus aussi compliquées. Dans ma boîte les boomers ont des salaires littéralement inatteignables par rapport à la progression qu'on propose aux jeunes embauchés, on a divisé la progression moyenne par 2 ces 20 dernières annéeshttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Les boomers vont partir t'inquiète qu'il y aura toujours besoin de cadres dirigeants, ça n'empêche pas que c'est le haut de la pyramide et que certains cadre finissent leur vie à 3k même dans cette générationhttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Ils sont pas cadres dirigeants, ils sont juste "ultraexperts" planqués, avec des salaires qu'on ne peut pas légalement baisserhttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

Ils vont partir et ça va faire du bien à la masse salariale de la boîte, mais je doute que ça se déverse vers les jeunes derrièrehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

CISO c'est cadre dirigeant le mec gère 8 directeurshttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png
C'est clairement pas la norme mais le top 1%, il y a plein de boomers qui finiront à 3k - 4khttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png
Moi 3k net c'est mon salaire sorti d'études en provincehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/31/4/1596129454-ahi-fondu.png

Dans ma boîte c'est très linéaire les carrières, sauf que les pentes ont vachement baisséhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Je bosse avec des mecs de 55 ans parfois, Bac+2, à 8k€ net par an (les salaires sont faciles à connaître), qui ont une productivité quasi nulle (imprime ses mails, fait du classement toute la journéehttps://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png), quand les petits jeunes sont embauchés à 3k€ net et largement plus utileshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png