Ayaaa, le process de RECRUTEMENT de cette START-UP remplie de A-PLAYERS

Le 18 octobre 2024 à 20:16:25 :

Le 18 octobre 2024 à 20:14:13 :
Je me suis arrêté à "process". Ils sont même pas foutus d'écrire "processus", ces guignolshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/4/1610654916-george-obese-de-mes-couilles.png

"Réaliser une montée en puissance"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366681-risitas4.png

"Préparer une roadmap"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469458609-1468962224-1468962133-1465727653-issou4.png

"Manager la performance"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469483972-risitas-intrigue.jpg

"Être force de proposition"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469485060-el-famoso-risitas.png

"C'est mandatory ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469486863-rsa-17.png

"Au jour d'aujourd'hui"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469487484-1469484696-risitaschimio.png

"Cette slide est self-explanatory"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469488851-1467309317-risitas157.png

"Vérifier la conservation de la représentativité de l'implémentation"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/29/1469395550-12h1112.png

"Tu me forwardes le mail stp"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469478879-image.jpeg

"Tu me mets dans la boucle"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469486863-rsa-17.png

"On va mobiliser nos collaborateurs à travers un large prisme de compétences" (ça c'est Laetiia, 22 ans, stagiaire RH, responsable de la diversitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/31/4/1533241433-jesus-moustache.jpg)

"Est ce qu'on sera bon pour la deadline ou j'input des heures supp dans le planning ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541955-risitas195.png

"La réunion est time-boxée à 1h"https://image.noelshack.com/fichiers/2018/20/7/1526806974-ahideforme.png

"Jean Michel t'as fait le benchmark ? Faut absolument qu'on soit iso sur la propale de Jipé"https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/7/1529863084-risibeugle.png

"On attend le feedback des filiales sur le current out of stock"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

"Tu me mets la call-list sur le bureau Henri, tu vois pas que je suis busy là "https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366261-risitas51.png

"J'attends ton retour ASAP"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366192-risitas8.png

"C'est sur ta To-Do ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

"Alors, next step ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366189-risitas5.png

"On fait un petit draft ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366224-risitas35.png

"Il faut employer les best practices pour être in the loop"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas11.png

"C'est pas dans mon scope"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366200-risitas15.png

"J'peux pas venir demain, j'ai rencontré un impondérable"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366202-risitas17.png

"J'ai une confcall dans une heure, et il faut que je file en showroom apres"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/23/1465692039-1465686108-lol.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2024/42/5/1729280061-gaatk4wxwaal6od.jpg

Le 18 octobre 2024 à 20:44:58 :

Le 18 octobre 2024 à 20:22:20 :
Fake impossible.

Personne ne demande d'organiser des calls avec d'ancien manager ça n'a aucun sens

Sisi... on appelle ça des références. Un ancien collègue m'avait demandé si je pouvais parler 30 minutes avec son potentiel nouveau manager (ou le recruteur je sais plus)

Oui mais tu donnes les coordonnées du manager et il se démerde avec : Il est mille fois plus logique et facile qu'ils s'entendent sur un rdv entre eux que toi qui fasse des aller retour avec leurs planning que tu ne maîtrise pas... surtout qu'ils te demandent d'en organiser 3 ces fdp.

Le 18 octobre 2024 à 20:56:52 :

Le 18 octobre 2024 à 20:54:53 :

Le 18 octobre 2024 à 20:52:16 :

Le 18 octobre 2024 à 20:48:37 :

Le 18 octobre 2024 à 20:45:01 :

> Le 18 octobre 2024 à 20:43:34 :

>> Le 18 octobre 2024 à 20:37:55 :

> >En Freelance en France j'avais souvent 1 appel de 15min avec une agence, puis un appel d'1h avec la boite finale avant d'être pris

> >

> > Aux USA j'ai été pris après un entretien de 20 min avec la RH pour parler salaire et vacances, puis 1 entretien d'une heure avec l'équipe

> >

> > Le point commun entre les deux : on pouvait me virer si je faisais pas l'affaire

> >

> > Et oui les COCO du FOFO, une entreprise française se doit être d'une telle prudence dans ses recrutements parce que derrière, une fois passé la période d'essai, l'employé devient indéboulonnable

>

> Là en l'occurrence ça n'a rien à voir

Je pense que si, car je n'ai jamais vu de tels process de recrutement à part en France. Vous avez pas idée d'à quel point les employeurs se chient dessus quand ils embauchent quelqu'un. 1 seule personne qui décide de ne plus jouer le jeu ça peut bloquer des pans entiers d'une organisation et c'est très difficile à déloger

Ce que je voulais dire, c'est que là c'est une boîte de merde pour cassos, rien ne justifie un tel process

Ben, je suis d'accord sur la forme. Mais dans le fond encore une fois les employeurs doivent se montrer très prudents en embauchant quelqu'un en France. L'employé qui décide de faire le minimum en mode branle couilles est indélogeable. Et c'est extrêmement facile pour un employé de partir en burnout, il suffit juste qu'il ait un poto médecin. A ce moment là c'est la double peine : tu paies son salaire dans le vide, et tu peux même te manger l'inspection du travail si l'employé veut te casser les couilles jusqu'au bout

Même chez Total (pour prendre l'exemple d'une grosse boîte) ils ne font pas autant clé

Quand même Total sont pas mal chiants. Beaucoup d'entretiens ... mais incomparable avec les process de start-up j'avoue

Tu veux rire ? Total il y a 10 ans ils avaient encore un process de recrutement éclaté au sol. Il fallait non pas un, ni deux, ni trois mais 5 jury de recrutement.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/5/1532040443-jean-marc-normal.png

Mon père 0 diplôme était chef d'unité chez eux.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/5/1532040443-jean-marc-normal.png
Par contre derrière pour le remplacer ils ont pris un BAC+5 incompétent.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/5/1532040443-jean-marc-normal.png

Et on est rémunéré combien pour postuler?
Parce que rien que le fait de postuler demande plus de travail que dans la plupart des taffes

Le 18 octobre 2024 à 21:18:50 :

Le 18 octobre 2024 à 20:16:25 :

Le 18 octobre 2024 à 20:14:13 :
Je me suis arrêté à "process". Ils sont même pas foutus d'écrire "processus", ces guignolshttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/4/1610654916-george-obese-de-mes-couilles.png

"Réaliser une montée en puissance"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366681-risitas4.png

"Préparer une roadmap"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469458609-1468962224-1468962133-1465727653-issou4.png

"Manager la performance"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469483972-risitas-intrigue.jpg

"Être force de proposition"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469485060-el-famoso-risitas.png

"C'est mandatory ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469486863-rsa-17.png

"Au jour d'aujourd'hui"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469487484-1469484696-risitaschimio.png

"Cette slide est self-explanatory"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469488851-1467309317-risitas157.png

"Vérifier la conservation de la représentativité de l'implémentation"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/29/1469395550-12h1112.png

"Tu me forwardes le mail stp"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469478879-image.jpeg

"Tu me mets dans la boucle"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469486863-rsa-17.png

"On va mobiliser nos collaborateurs à travers un large prisme de compétences" (ça c'est Laetiia, 22 ans, stagiaire RH, responsable de la diversitéhttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/31/4/1533241433-jesus-moustache.jpg)

"Est ce qu'on sera bon pour la deadline ou j'input des heures supp dans le planning ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/30/1469541955-risitas195.png

"La réunion est time-boxée à 1h"https://image.noelshack.com/fichiers/2018/20/7/1526806974-ahideforme.png

"Jean Michel t'as fait le benchmark ? Faut absolument qu'on soit iso sur la propale de Jipé"https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/7/1529863084-risibeugle.png

"On attend le feedback des filiales sur le current out of stock"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png

"Tu me mets la call-list sur le bureau Henri, tu vois pas que je suis busy là "https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366261-risitas51.png

"J'attends ton retour ASAP"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366192-risitas8.png

"C'est sur ta To-Do ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

"Alors, next step ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366189-risitas5.png

"On fait un petit draft ?"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366224-risitas35.png

"Il faut employer les best practices pour être in the loop"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas11.png

"C'est pas dans mon scope"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366200-risitas15.png

"J'peux pas venir demain, j'ai rencontré un impondérable"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366202-risitas17.png

"J'ai une confcall dans une heure, et il faut que je file en showroom apres"https://image.noelshack.com/fichiers/2016/23/1465692039-1465686108-lol.png

Process encore bon. C'est moche mais c'est passable le franglais c'est mort.https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/5/1532040443-jean-marc-normal.png

Donc 4h30 de travail pour un entretien (hors attente et tout le reste ) et ba dis donc

J'espère qu'ils proposent un salaire à 150K après ça.

De plus ce genre de processus (mise à part peut être l'entretien avec 3 anciens managers) ne permet plus de coincer un bon mythomane par exemple

Pour la SNCF par exemple c'était un entretien téléphonique, un entretien psycho et un entretien en physique et c'est passé tranquille, mon impulsivité et mon parcours catastrophe ils ont rien vu

t'aime les challenges ?https://image.noelshack.com/fichiers/2018/20/7/1526818064-image4.jpg

Le 18 octobre 2024 à 21:34:27 :
https://image.noelshack.com/fichiers/2024/42/5/1729280061-gaatk4wxwaal6od.jpg

200 % réel

La boucle

Mais quelle horreur

ça donnerait presque envie d'aller dans le public

C'est pour quel type d'emploi ça ?

Et le PDG n'a vraiment que ça à foutre de te parler pendant 3 heures ? il a pas plus important à faire ?https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png