Il n’y a plus de CDI pour les JEUNES en FRANCE
Tomarzo
2023-05-06 08:55:06
L'op qui rentre dans la migrant vie
MaybeImATurtle
2023-05-06 08:55:18
Le 06 mai 2023 à 08:54:14 :
Le 06 mai 2023 à 08:53:20 :
Donc l’alternance ne sert juste à rien
Ça dépend
Dépend l'entreprise.
2ans d'alternance chez la SNCF ou tu feras rien.
Vs 2ans d'alternance ou tu gère des projets.
Le 1er cas, l'étudiant voulait vite une alternance.
Le second c'est réfléchis.
Zzoozzzooo
2023-05-06 08:55:24
Le 06 mai 2023 à 08:53:20 :
Donc l’alternance ne sert juste à rien
Bah si t'es pas mauvais si. C'est un cdi quasi garanti et parfois ils appliquent direct l'ancienneté.
blas075
2023-05-06 08:55:32
Tu dis nimp l’op
En banque ça recrute
Sinon Go faire un VIE ca recrute à la pelle surtout à Luxembourg
noise2004
2023-05-06 08:55:45
Vous avez choisi les études , vous aurez le chômage
L'avenir c'est le travail de technicien encré dans l'économie réelle
Hercule1233
2023-05-06 08:56:45
Beaucoup d'entreprises fonctionnent comme ça : un vivier de boomers CDI, 20 ans d'expérience
Et une couronne de CDD/Alternant/Stagiaires interchangeables qui gravitent autour.
Johnyyx
2023-05-06 08:57:56
Pendant ce temps la en amerique je n'ai aucun cdiparceque ca existe pas
Alors je vous souhaite bonne chance
Hercule1233
2023-05-06 09:01:57
Après il y a des secteurs qui recrutent énormément, et pourtant j'ai l'impression que c'est dur d'y entrer
Typiquement les achats, ça doit concentrer 40% du total d'offres d'emploi, c'est littéralement hyper-demandé
De même pour les administrateurs systèmes et réseaux
Et pourtant j'ai le sentiment que les gens qui ont fait des études là-dedans galèrent pour trouver des alternances, des stages, et encore plus des CDI
TonEntDePoche
2023-05-06 09:02:18
Quand je sortais d'école mon premier taff c'était une offre qui demandait 5 ans d'exp, quand j'ai demandé aux RH pourquoi ils avaient écrit ça elle m'a rep "on ratisse large"
Bref rien ne t'empêche d'envoyer ton CV pour ce genre de taff, mais te barrer de ce trou a merde socialiste est une meilleure idée
Zzoozzzooo
2023-05-06 09:02:41
Le 06 mai 2023 à 09:01:57 :
Après il y a des secteurs qui recrutent énormément, et pourtant j'ai l'impression que c'est dur d'y entrer
Typiquement les achats, ça doit concentrer 40% du total d'offres d'emploi, c'est littéralement hyper-demandé
De même pour les administrateurs systèmes et réseaux
Et pourtant j'ai le sentiment que les gens qui ont fait des études là-dedans galèrent pour trouver des alternances, des stages, et encore plus des CDI
Tu connais que des mauvais
Zzoozzzooo
2023-05-06 09:03:35
Le 06 mai 2023 à 08:55:45 :
Vous avez choisi les études , vous aurez le chômage
L'avenir c'est le travail de technicien encré dans l'économie réelle
Non. Les tech en question resteront tjs nos petites mains qu'on payera 50% de moins que nous
No-Crypto
2023-05-06 09:05:32
J'arrive pas à recruter un ingé débutant en CDI perso
Par contre c'est un poste technique donc oui les candidats doivent avoir les bases et c'est pas le cas des candidats que je rencontre pour le moment
Zzoozzzooo
2023-05-06 09:08:05
Le 06 mai 2023 à 09:05:32 :
J'arrive pas à recruter un ingé débutant en CDI perso
Par contre c'est un poste technique donc oui les candidats doivent avoir les bases et c'est pas le cas des candidats que je rencontre pour le moment
This.
Ils sortent d'école en pensant être des kings alors qu'ils ont jamais rien fait en dehors de suivre leurs cours.
Forcément ils ont aucune expérience.
Si tu prends un chirurgien et que son alternance consiste à faire que des piqûres et prendre des tensions... Il aura 2 ans d'alternance mais sera tjs pas un chirurgien hein
Hercule1233
2023-05-06 09:11:18
Le problème est que les entreprises refusent de former
Il faudrait sortir des études avec Bac+5, 5 ans d'expérience, connaissance des logiciels machin et des process, savoir gérer un projet,
Bref les entreprises recherchent le mouton à 5 pattes, et elles le trouvent toujours car le monde de l'enseignement supérieur est de plus en plus professionnalisant, donc tu as toujours un mec qui a fait "LE" Master hyper-spécifique avec top stage pile dans le domaine, bilingue anglais, 18 cm etc.
Il faudrait revenir à l'époque de nos parents, quand les jeunes pouvaient entrer dans une entreprise sans trop de diplômes et gravir les échelons
HitMonkhey
2023-05-06 09:14:26
Le 06 mai 2023 à 09:05:32 :
J'arrive pas à recruter un ingé débutant en CDI perso
Par contre c'est un poste technique donc oui les candidats doivent avoir les bases et c'est pas le cas des candidats que je rencontre pour le moment
La plupart des écoles d'ingé de nos jours sont des écoles de management et d'anglais. Il n'y a plus de vrais ingénieur techniques.
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/37/2/1568131589-jesus-oups.png
Zzoozzzooo
2023-05-06 09:15:07
Le 06 mai 2023 à 09:11:18 :
Le problème est que les entreprises refusent de former
Il faudrait sortir des études avec Bac+5, 5 ans d'expérience, connaissance des logiciels machin et des process, savoir gérer un projet,
Bref les entreprises recherchent le mouton à 5 pattes, et elles le trouvent toujours car le monde de l'enseignement supérieur est de plus en plus professionnalisant, donc tu as toujours un mec qui a fait "LE" Master hyper-spécifique avec top stage pile dans le domaine, bilingue anglais, 18 cm etc.
Il faudrait revenir à l'époque de nos parents, quand les jeunes pouvaient entrer dans une entreprise sans trop de diplômes et gravir les échelons
Arrêtez avec l'époque de vos parents.
Ils sont pas né en 1945 vos parents bordel.
Et non un gars qui sort d'école, qui a fait son alternance en étant investi un minimum, il est en général à l'aise sur la plupart des sujets.
On sait bien que le gars n'est pas un expert.
Après les jeunes qui viennent aussi réclamer 50k, qui passe même pas le test technique et qu'on retrouve à chialer sur les RS... Ouais ça me gave.
Mais y'a pleins de jeunes qui sont doués. Bizarrement eux, il leur faut pas 3 semaines pour trouver.
HitMonkhey
2023-05-06 09:15:50
Le 06 mai 2023 à 09:11:18 :
Le problème est que les entreprises refusent de former
Il faudrait sortir des études avec Bac+5, 5 ans d'expérience, connaissance des logiciels machin et des process, savoir gérer un projet,
Bref les entreprises recherchent le mouton à 5 pattes, et elles le trouvent toujours car le monde de l'enseignement supérieur est de plus en plus professionnalisant, donc tu as toujours un mec qui a fait "LE" Master hyper-spécifique avec top stage pile dans le domaine, bilingue anglais, 18 cm etc.
Il faudrait revenir à l'époque de nos parents, quand les jeunes pouvaient entrer dans une entreprise sans trop de diplômes et gravir les échelons
offre/demande
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/37/2/1568131589-jesus-oups.png
DjeDjeOuatte
2023-05-06 09:17:30
Le 06 mai 2023 à 07:57:16 :
Marre
Le 06 mai 2023 à 07:57:37 :
À bout
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/40/5/1538754351-marabout-agree-de-universite-de-yamoussoukro.png
[S]hazam
2023-05-06 09:17:34
[07:54:17] <nuageblanc2000>
Le 06 mai 2023 à 07:53:36 :
Pas de CDI pour les gens sortis d'école de merde*
Ma formation est réputée et reconnue
Tellement que personne ne t'appelle pour te proposer un poste ou un contrat en alternance, donc école de m*rde t'as plus qu'à passer une formation Boucher si tu veux du travail
HitMonkhey
2023-05-06 09:18:10
Le 06 mai 2023 à 09:15:07 :
Le 06 mai 2023 à 09:11:18 :
Le problème est que les entreprises refusent de former
Il faudrait sortir des études avec Bac+5, 5 ans d'expérience, connaissance des logiciels machin et des process, savoir gérer un projet,
Bref les entreprises recherchent le mouton à 5 pattes, et elles le trouvent toujours car le monde de l'enseignement supérieur est de plus en plus professionnalisant, donc tu as toujours un mec qui a fait "LE" Master hyper-spécifique avec top stage pile dans le domaine, bilingue anglais, 18 cm etc.
Il faudrait revenir à l'époque de nos parents, quand les jeunes pouvaient entrer dans une entreprise sans trop de diplômes et gravir les échelons
Arrêtez avec l'époque de vos parents.
Ils sont pas né en 1945 vos parents bordel.
Et non un gars qui sort d'école, qui a fait son alternance en étant investi un minimum, il est en général à l'aise sur la plupart des sujets.
On sait bien que le gars n'est pas un expert.
Après les jeunes qui viennent aussi réclamer 50k, qui passe même pas le test technique et qu'on retrouve à chialer sur les RS... Ouais ça me gave.
Mais y'a pleins de jeunes qui sont doués. Bizarrement eux, il leur faut pas 3 semaines pour trouver.
totalement fauxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/37/2/1568131589-jesus-oups.png
j'ai passé un an à chercher un taf d'ingé en France des centaines de candidatures + tests de connaissances techniques et pratique sur logiciel.
0 travail
je passe 1 entretien en Suisse et je décroche un travail en CDI payé 70k en débutant
Le problème c'est la France
https://image.noelshack.com/fichiers/2019/37/2/1568131589-jesus-oups.png