Il n’y a plus de CDI pour les JEUNES en FRANCE

Tomarzo
2023-05-06 08:55:06

L'op qui rentre dans la migrant vie

MaybeImATurtle
2023-05-06 08:55:18

Le 06 mai 2023 à 08:54:14 :

Le 06 mai 2023 à 08:53:20 :
Donc l’alternance ne sert juste à rien

Ça dépend

Dépend l'entreprise.
2ans d'alternance chez la SNCF ou tu feras rien.
Vs 2ans d'alternance ou tu gère des projets.

Le 1er cas, l'étudiant voulait vite une alternance.
Le second c'est réfléchis.

Zzoozzzooo
2023-05-06 08:55:24

Le 06 mai 2023 à 08:53:20 :
Donc l’alternance ne sert juste à rien

Bah si t'es pas mauvais si. C'est un cdi quasi garanti et parfois ils appliquent direct l'ancienneté.

blas075
2023-05-06 08:55:32

Tu dis nimp l’op

En banque ça recrute

Sinon Go faire un VIE ca recrute à la pelle surtout à Luxembourg

noise2004
2023-05-06 08:55:45

Vous avez choisi les études , vous aurez le chômage
L'avenir c'est le travail de technicien encré dans l'économie réelle

Hercule1233
2023-05-06 08:56:45

Beaucoup d'entreprises fonctionnent comme ça : un vivier de boomers CDI, 20 ans d'expérience
Et une couronne de CDD/Alternant/Stagiaires interchangeables qui gravitent autour.

Johnyyx
2023-05-06 08:57:56

Pendant ce temps la en amerique je n'ai aucun cdiparceque ca existe pas :rire:

Alors je vous souhaite bonne chance :cool: :rire:

Hercule1233
2023-05-06 09:01:57

Après il y a des secteurs qui recrutent énormément, et pourtant j'ai l'impression que c'est dur d'y entrer :(

Typiquement les achats, ça doit concentrer 40% du total d'offres d'emploi, c'est littéralement hyper-demandé
De même pour les administrateurs systèmes et réseaux

Et pourtant j'ai le sentiment que les gens qui ont fait des études là-dedans galèrent pour trouver des alternances, des stages, et encore plus des CDI :(

TonEntDePoche
2023-05-06 09:02:18

Quand je sortais d'école mon premier taff c'était une offre qui demandait 5 ans d'exp, quand j'ai demandé aux RH pourquoi ils avaient écrit ça elle m'a rep "on ratisse large" :)

Bref rien ne t'empêche d'envoyer ton CV pour ce genre de taff, mais te barrer de ce trou a merde socialiste est une meilleure idée

Zzoozzzooo
2023-05-06 09:02:41

Le 06 mai 2023 à 09:01:57 :
Après il y a des secteurs qui recrutent énormément, et pourtant j'ai l'impression que c'est dur d'y entrer :(

Typiquement les achats, ça doit concentrer 40% du total d'offres d'emploi, c'est littéralement hyper-demandé
De même pour les administrateurs systèmes et réseaux

Et pourtant j'ai le sentiment que les gens qui ont fait des études là-dedans galèrent pour trouver des alternances, des stages, et encore plus des CDI :(

Tu connais que des mauvais

Zzoozzzooo
2023-05-06 09:03:35

Le 06 mai 2023 à 08:55:45 :
Vous avez choisi les études , vous aurez le chômage
L'avenir c'est le travail de technicien encré dans l'économie réelle

Non. Les tech en question resteront tjs nos petites mains qu'on payera 50% de moins que nous :)

No-Crypto
2023-05-06 09:05:32

J'arrive pas à recruter un ingé débutant en CDI perso :(
Par contre c'est un poste technique donc oui les candidats doivent avoir les bases et c'est pas le cas des candidats que je rencontre pour le moment :(

Zzoozzzooo
2023-05-06 09:08:05

Le 06 mai 2023 à 09:05:32 :
J'arrive pas à recruter un ingé débutant en CDI perso :(
Par contre c'est un poste technique donc oui les candidats doivent avoir les bases et c'est pas le cas des candidats que je rencontre pour le moment :(

This.

Ils sortent d'école en pensant être des kings alors qu'ils ont jamais rien fait en dehors de suivre leurs cours.
Forcément ils ont aucune expérience.
Si tu prends un chirurgien et que son alternance consiste à faire que des piqûres et prendre des tensions... Il aura 2 ans d'alternance mais sera tjs pas un chirurgien hein

Hercule1233
2023-05-06 09:11:18

Le problème est que les entreprises refusent de former

Il faudrait sortir des études avec Bac+5, 5 ans d'expérience, connaissance des logiciels machin et des process, savoir gérer un projet,

Bref les entreprises recherchent le mouton à 5 pattes, et elles le trouvent toujours car le monde de l'enseignement supérieur est de plus en plus professionnalisant, donc tu as toujours un mec qui a fait "LE" Master hyper-spécifique avec top stage pile dans le domaine, bilingue anglais, 18 cm etc.

Il faudrait revenir à l'époque de nos parents, quand les jeunes pouvaient entrer dans une entreprise sans trop de diplômes et gravir les échelons

HitMonkhey
2023-05-06 09:14:26

Le 06 mai 2023 à 09:05:32 :
J'arrive pas à recruter un ingé débutant en CDI perso :(
Par contre c'est un poste technique donc oui les candidats doivent avoir les bases et c'est pas le cas des candidats que je rencontre pour le moment :(

La plupart des écoles d'ingé de nos jours sont des écoles de management et d'anglais. Il n'y a plus de vrais ingénieur techniques.

https://image.noelshack.com/fichiers/2019/37/2/1568131589-jesus-oups.png

Zzoozzzooo
2023-05-06 09:15:07

Le 06 mai 2023 à 09:11:18 :
Le problème est que les entreprises refusent de former

Il faudrait sortir des études avec Bac+5, 5 ans d'expérience, connaissance des logiciels machin et des process, savoir gérer un projet,

Bref les entreprises recherchent le mouton à 5 pattes, et elles le trouvent toujours car le monde de l'enseignement supérieur est de plus en plus professionnalisant, donc tu as toujours un mec qui a fait "LE" Master hyper-spécifique avec top stage pile dans le domaine, bilingue anglais, 18 cm etc.

Il faudrait revenir à l'époque de nos parents, quand les jeunes pouvaient entrer dans une entreprise sans trop de diplômes et gravir les échelons

Arrêtez avec l'époque de vos parents.

Ils sont pas né en 1945 vos parents bordel.

Et non un gars qui sort d'école, qui a fait son alternance en étant investi un minimum, il est en général à l'aise sur la plupart des sujets.

On sait bien que le gars n'est pas un expert.
Après les jeunes qui viennent aussi réclamer 50k, qui passe même pas le test technique et qu'on retrouve à chialer sur les RS... Ouais ça me gave.

Mais y'a pleins de jeunes qui sont doués. Bizarrement eux, il leur faut pas 3 semaines pour trouver.

HitMonkhey
2023-05-06 09:15:50

Le 06 mai 2023 à 09:11:18 :
Le problème est que les entreprises refusent de former

Il faudrait sortir des études avec Bac+5, 5 ans d'expérience, connaissance des logiciels machin et des process, savoir gérer un projet,

Bref les entreprises recherchent le mouton à 5 pattes, et elles le trouvent toujours car le monde de l'enseignement supérieur est de plus en plus professionnalisant, donc tu as toujours un mec qui a fait "LE" Master hyper-spécifique avec top stage pile dans le domaine, bilingue anglais, 18 cm etc.

Il faudrait revenir à l'époque de nos parents, quand les jeunes pouvaient entrer dans une entreprise sans trop de diplômes et gravir les échelons

offre/demande

https://image.noelshack.com/fichiers/2019/37/2/1568131589-jesus-oups.png

DjeDjeOuatte
2023-05-06 09:17:30

Le 06 mai 2023 à 07:57:16 :
Marre

Le 06 mai 2023 à 07:57:37 :
À bout

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/40/5/1538754351-marabout-agree-de-universite-de-yamoussoukro.png

[S]hazam
2023-05-06 09:17:34

[07:54:17] <nuageblanc2000>

Le 06 mai 2023 à 07:53:36 :
Pas de CDI pour les gens sortis d'école de merde*

Ma formation est réputée et reconnue :)

Tellement que personne ne t'appelle pour te proposer un poste ou un contrat en alternance, donc école de m*rde t'as plus qu'à passer une formation Boucher si tu veux du travail

HitMonkhey
2023-05-06 09:18:10

Le 06 mai 2023 à 09:15:07 :

Le 06 mai 2023 à 09:11:18 :
Le problème est que les entreprises refusent de former

Il faudrait sortir des études avec Bac+5, 5 ans d'expérience, connaissance des logiciels machin et des process, savoir gérer un projet,

Bref les entreprises recherchent le mouton à 5 pattes, et elles le trouvent toujours car le monde de l'enseignement supérieur est de plus en plus professionnalisant, donc tu as toujours un mec qui a fait "LE" Master hyper-spécifique avec top stage pile dans le domaine, bilingue anglais, 18 cm etc.

Il faudrait revenir à l'époque de nos parents, quand les jeunes pouvaient entrer dans une entreprise sans trop de diplômes et gravir les échelons

Arrêtez avec l'époque de vos parents.

Ils sont pas né en 1945 vos parents bordel.

Et non un gars qui sort d'école, qui a fait son alternance en étant investi un minimum, il est en général à l'aise sur la plupart des sujets.

On sait bien que le gars n'est pas un expert.
Après les jeunes qui viennent aussi réclamer 50k, qui passe même pas le test technique et qu'on retrouve à chialer sur les RS... Ouais ça me gave.

Mais y'a pleins de jeunes qui sont doués. Bizarrement eux, il leur faut pas 3 semaines pour trouver.

totalement fauxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/37/2/1568131589-jesus-oups.png

j'ai passé un an à chercher un taf d'ingé en France des centaines de candidatures + tests de connaissances techniques et pratique sur logiciel.

0 travail

je passe 1 entretien en Suisse et je décroche un travail en CDI payé 70k en débutant

Le problème c'est la France

https://image.noelshack.com/fichiers/2019/37/2/1568131589-jesus-oups.png

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